Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajan ei pitäisi vaatia flunssasta lääkärikäyntiä

    "Käytännöt poissaoloilmoituksissa vaihtelevat suuresti kuitenkin suuresti, sillä osa yrityksistä vaatii työntekijältä lääkärintodistuksen jo päivän poissaolosta. Työnantajilla on tähän oikeus, mutta professorin mielestä käytäntöjä voisi muuttaa. "

    http://yle.fi/alueet/turku/2011/10/professori_tyonantajan_ei_pitaisi_vaatia_flunssasta_laakarikayntia_2942209.html?origin=rss

    Eli tuon professorin mielestä työntekijä voisi olla pidemmänkin aikaa omalla lomalla pelkällä ilmoituksella. Kyllähän se vain on niin että turhien ja tarpeettomien poissaolojen minimoimiseksi tärkein väline on valvonta. Jos on riittävän terve hakemaan lääkärintodistuksen, on varmasti aivan hyväsä kunnossa tulemaan töihin. Kansantalous ei parane kotona makaamalla.

    Jos pidempiä aikoja voi olla ilman lääkärintodistusta pois töistä, poissaolot räjähtävät käsiin.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Typerää hölinää. Proffalla ei ole mitään käsitystä oikeasta elämästä. Istuisi kammiossaan ja olisi hiljaa, jos ei ole mitään järkevää sanottavaa.

    Äänestä

    • Sitä joutuu työpaikkakiusatuksi, jos ei pidä samaa määrää saikkua kuin muutkin!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sellainen. kirjoitti:

    "Käytännöt poissaoloilmoituksissa vaihtelevat suuresti kuitenkin suuresti, sillä osa yrityksistä vaatii työntekijältä lääkärintodistuksen jo päivän poissaolosta. Työnantajilla on tähän oikeus, mutta professorin mielestä käytäntöjä voisi muuttaa. "

    http://yle.fi/alueet/turku/2011/10/professori_tyonantajan_ei_pitaisi_vaatia_flunssasta_laakarikayntia_2942209.html?origin=rss

    Eli tuon professorin mielestä työntekijä voisi olla pidemmänkin aikaa omalla lomalla pelkällä ilmoituksella. Kyllähän se vain on niin että turhien ja tarpeettomien poissaolojen minimoimiseksi tärkein väline on valvonta. Jos on riittävän terve hakemaan lääkärintodistuksen, on varmasti aivan hyväsä kunnossa tulemaan töihin. Kansantalous ei parane kotona makaamalla.

    Jos pidempiä aikoja voi olla ilman lääkärintodistusta pois töistä, poissaolot räjähtävät käsiin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu