Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    J O U K K O L I I K E N T E E N T Y Ö T U R V A L L I S U U S

    Sellaista tuli mieleen kun eri medioista saa nykyään niin useesti lukea juttuja kunka taas bussikuskia on pahoinpidelty helsingissä tai muualla.
    Kuuluuko henkilöliikenteen ammattipätevyyskoulutukseen jo uhkatilanteita ja väkivaltaisia tilanteita varten osio? Entä jatkokoulutuspäivien valikoimiin?

    Entä onko kumpi näistä liitoista ottaa enemmän kantaa näihin vakaviin asioihin AKT vai JHL?

    Tässä mitä mainioin esimerkki: http://www.totalsec.fi/uhka-ja-vakivaltatilanteiden-hallintakoulutus-joukkoliikenteen-työntekijöille.php
    2121
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ihan kuule kiviäkin kiinnostaa sun työturvallisuus ja työltäsuojelujuttusi.

    Äänestä

    • Kunhan väheksyvä Elegia itse menisit tai paremminkin sanottuna sut ylipäätään hetkeksi huolittais kuljettajaksi , rupeaisi suakin kyllä työturvallisuusasiat kiinnostamaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Uleg E. kirjoitti:

    Sellaista tuli mieleen kun eri medioista saa nykyään niin useesti lukea juttuja kunka taas bussikuskia on pahoinpidelty helsingissä tai muualla.
    Kuuluuko henkilöliikenteen ammattipätevyyskoulutukseen jo uhkatilanteita ja väkivaltaisia tilanteita varten osio? Entä jatkokoulutuspäivien valikoimiin?

    Entä onko kumpi näistä liitoista ottaa enemmän kantaa näihin vakaviin asioihin AKT vai JHL?

    Tässä mitä mainioin esimerkki: http://www.totalsec.fi/uhka-ja-vakivaltatilanteiden-hallintakoulutus-joukkoliikenteen-työntekijöille.php

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu