Tänään oli taas yksi synkimmistä päivistä..
Ahlstrom, Lemminkäinen,Componenta, Tapiola yhtiöt vähän aikaa sitten..
Lisäksi M-real ja pienemmät yhtiöt eivät tule edes julkisuuteen
Ahlstrom, Lemminkäinen,Componenta, Tapiola yhtiöt vähän aikaa sitten..
Lisäksi M-real ja pienemmät yhtiöt eivät tule edes julkisuuteen
Vastaukset 13
Vanhimmat
Saamattomat luuserit sietääkin saada potkut!
Olisivat olleet tehokkaita. Tehneet työnsä kunnolla. Olleet innovatiivisia ja rehetejä, mutta ei. Ei muuta ole kuin kytätty, että tauottulee pidettyä ja ajoissa kotiin lähdettyä. Tarkka vahti on ollut, että kaikki pitää yhtä paljon saikkua, ettei sitä kautta joku pääse nousemaan työnjohdon lellikiksi. Ja tietty kun tätä kautta on ittensä niin tärkeiksi ja korvaamattomiksi on vaadittu lisää liksaa. Isketty persettä penkkiin pienemmistäkin. Tehty sutta ja sekundaa mielenosoituksellisesti. Tämä siitä saa!
Olkaa hyvä! Auvoisa elo ja olo työttömänä odottaa. Eikun sossun jonoon ja tukiaisilla elämään - nauttimaan elämästä. Aikaa on!
Sähän olet hauska kaveri:) ei oikeen iskeny toi sun provo keneekää. Hyvä yritys kuitenki. Hatunnosto kaikille ketkä siel kiviaikases ihmiskaatopaikas jakso olla loppuu asti. Sitä sekundaa ei ole duunarit tehny, on ihan johtoportaan hommia.
On vaan hyvä, että laiskat ja saamattomat kermapersepellet vapautetaan työn ikeestä. Nämä muilla työnsä teetättävät "saikkukoneet" syövät pöydässäsi.
Tauoilla ollaan jatkuvasti paskaa jauhamassa ja kieroilemassa.
no niin ja mistäs näitä urpoja aina ilmestyy
Valtiosihteeri Raimo Sailaksen mukaan päälle jyräävä lama on sodanjälkeisen aikamme pahin.
Kyllä ne ajat olivat mielestäni paljon hurjemmat. Nykylamat ei varakkaiden elämää mitenkään hetkauta.
Mutta on se onni, että meille lappaa ovista ja ikkunoista noita työvoimapulasta pelastajia. Mihin joutuisimme ilman vihervasureita?
Se on hyvä kun yrityksillä on tuo yhteiskuntavastuu!
Ainakin arvoissa se hienosti löytyy;
"Tasapainoa työhyvinvoinnista
Lupaamme edistää tapiolalaisten työhyvinvointia. Se sisältää työn ja vapaa-ajan tasapainottamista ja moniarvoisuuden edistämistä työyhteisössä. "
"Tapiola on aloitteellinen yhteiskuntavastuun arvovaikuttaja
Tapiola haluaa jatkossakin osallistua aktiivisesti yhteiskunnalliseen keskusteluun. Lupaamme toimia yhteiskuntavastuun arvovaikuttajana ja vaikuttaa arvopohjaisen liiketoimintaosaamisen kehittämiseen yliopistotasolla (keskinäisyys, yhteiskuntavastuu, eettisyys). "
Ja eikös vähän aikaa sitten Nordea kertonut että 600 saa lähteä Suomesta.
Jippijaa ee!
Aikooko Nordea karkottaa työntekijöitään? 600 saa lähteä Suomesta. Mitä ihmettä?
oletpas vitsikäs, oliko tuo asiallinen heitto melko vakavasta aiheesta?
Siinäkö kaikki mitä aiheeseen keksit?
Työntekijä on aina ja tulee aina olemaan se joka joustaa!
Ihan sama vaikka yritykset mitä juhlapuheissa kertovat
tai painavat "arvoihin" niin niillä pyyhitään heti takapuolta.
"Työntekijät ovat meidän tärkein voimavara"
- kunnes potkaisemme ne pihalle
Ainoa on kilometritehdas joka pyörii ja kukkuu!
syystuuli tulee olemaan kylmä
Pelkästään lokakuussa 10 yritystä on tiedottanut yt-neuvottelujen alkamisesta.
Kaiken kaikkiaan yt-neuvotteluja käy parhaillaan 30 yritystä. Neuvottelujen piirissä liki 16 600 henkeä. Neuvotteluiden seurauksena yli 3 400 työntekijää joutuu etsimään uutta työtä, sillä talouden heikko tila on iskenyt erityisesti syklisiin aloihin, kuten rakennus-, metalli- ja metsäteollisuuteen.
Rakennuskonserni Lemminkäinen, metalliteollisuuskonserni Componenta ja materiaalivalmistaja Ahlstrom ovat tuoreimmat yritykset, jotka joutuvat laittamaan ihmisiä kilometritehtaalle. Ne ilmoittivat tiistaina antavansa lähtöpassit yhteensä 500 henkilölle
Nordean yt-ilmoituksen jälkeen Aktia ja Tapiola-ryhmä ilmoittivat yhteensä 270 henkilön vähentämistarpeesta.