Osaako joku täällä valaista mitä kannattaa tehdä seuraavassa tilanteessa:
Kyseessä toiminimellä toimiva yrittäjä, joka tapaturman seurauksena ei pysty tekemään töitä pariin kuukauteen.
Vamma on sattunut vapaa-aikana ja kysisellä henkilöllä on kyllä kotivakuutuksen yhteydessä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Muuta vakuutusta ei ole, eli siis yrityksen puitteissakin on ainoastaan tavallinen YEL (ja sekin aika alakanttiin). Ei mitään muuta.
Pitääkö hakea vielä Kelalta jotain sairauspäivärahaa, vai miten koko systeemi menee?
Kyseessä toiminimellä toimiva yrittäjä, joka tapaturman seurauksena ei pysty tekemään töitä pariin kuukauteen.
Vamma on sattunut vapaa-aikana ja kysisellä henkilöllä on kyllä kotivakuutuksen yhteydessä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Muuta vakuutusta ei ole, eli siis yrityksen puitteissakin on ainoastaan tavallinen YEL (ja sekin aika alakanttiin). Ei mitään muuta.
Pitääkö hakea vielä Kelalta jotain sairauspäivärahaa, vai miten koko systeemi menee?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ensin yrittäjän pitää mennä lääkäriin (yksityiselle ehdottomasti) joka kirjoittaa sairasloman, ellei siitä ole jo lappua olemassa. Mitä pidempi, sitä parempi eli ei mitään "kyllä tämä tästä" asennetta. Kukaan ei estä työntekoa sitten kun se sujuu, vaikka sairaslomaa olisikin vielä jälkellä.
Sitten otat esille YEL-paperit ja täytät Kelan sairaspäivärahahakemuksen. Kun saat Kelan päätöksen niin voit laittaa paperit vakuutusyhtiölle, mikäli he maksavat päivärahaa. Jos vakuutuksesta ei saa päivärahaa niin hakemuksen voi sinne laittaa samantien, korvaavat mitä korvaavat.
" Kukaan ei estä työntekoa sitten kun se sujuu, vaikka sairaslomaa olisikin vielä jälkellä."
Mutta jos työmaalla sattuu uusi tapaturma, kun kela ja/tai vakuutusyhtiö maksaa sair.päivärahaa edellisestä mällistä, niin on hyvä olla selitys valmiina, miksi sekä tienaa työssä että nostaa päivärahaa ed. tapaturmasta samanaikaisesti.
Kela maksaa päivärahaa YEL työtulon perusteella. Jos se on alakanttiin mitoitettu niin sen mukaan päiväraha kuitenkin maksetaan.
Mulla itsellä on yelin lisäksi tapaturmavakuutus ja yrityksellä keskeytysvakuutus joka kattaa elinkeinotoiminnasta aiheutuneet kulut saikun tai koneiden ja laitteiden teknisestä viasta johtuvat tuotannon keskeytykset.
Keskeytysvakuutus kattaa elinkeinotoiminnan kulut ja tapaturma/YEL oman elämisen kulut.
Palkolliselleen tai yrittäjän itse sairastuttua palkanmaksun vastuu on aina yrityksellä itsellään ensimmäiset 2 viikkoa, eli 10 arkipäivää.
Vasta sen perästä maksuvastuu siirtyy Kelan piikkiin. Sieltä alkaa tulla päivärahaa, niin palkollisella kuin yrittäjälle itselleenkin.
Joten itselle tapahtuvat pikkuflunssat ja umpisuolen poistamiset yrittäjä maksaa likimain aina ihka omasta pussistaan. Parissa viikossa useimmiten yrittäjä on taas jo tolpillaan ja takas ruustukkuinsa vieressä pakertamassa.
väärin! Yrittäjän omavastuu kelan sairauspäivärahassa on 1 3 eli neljännestä sairauspäivästä kela alkaa maksaa päivärahaa - jos siis on yel-vakuutus.
Höpö höpö
Onko yrityksen pakko ottaa tapaturmavakuutus?
Ei ole tullut otettua kuin YEL, kun tulot on niin pienet.
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus on kyllä sitten kotivakuutuksen yhteydessä, mutta siihen ei kuulu päiväraha (ei ole ollut varaa maksaa kalliimpaa vakuutusta), ainoastaan haittakorvaus jne.
Eli siis hakemus Kelaan...
Yrittäjän ei itselleen tarvitse ottaa tapaturmavakuutusta, mutta palkkatyöntekijöille kyllä. Yrittäjä saa Kelalta päivärahaa yel:lin mukaan laskettuna.
Tuo ei nyt pidä paikkaansa lainkaan.
Jaahas, itselläni varsinainen sota tulossa tai käynnissä, toiminimellä
vakuutus ammattitaudin varalta 11 vuotta, nyt kun on ammattitauti ei päivärahoja
sairausloma pian 2 vuotta ja jatkuu... TTL panee hanttiin selvää asiaa, uutta
vanhaa myrkkyä uudella ammattikunnalla ja heti ovet kiinni. Kieltäytyvät
suorittamasta altistuskoetta vaikka asiasta on tehty lain mukaiset ilmoitukset
AVI:in. Kaiken kukkuraksi ehdottivat altistusta toiselle kemikaalille jolle on aikaisemmin myönnetty ammattitauteja , laittavat syyn toisen kemikaalin niskaan
joka sopii heidän linjaan paremmin, kuitenkin kentällä useita oirehteleviä
kolleegoita. Lisäksi jäivät kiinni tavasta jolla pystyvät huiputtamaan ammattiastma tavalliseksi astmaksi siis ei korvauksia.
Mistä kemikaalista on kyse
formaldehydi, aiheutti usean vuoden myrkytysoireita.