TYP ja suostumus tietojen luovuttamiseen

en lähtisi pyöritykseen.Olen kuullut paljon että pyörittävät ilmaisessa työssä vuosia ja vaikea palata työkkäriin.Etsivät vikoja ja ohjaavat lekurille.Jos haluat itse päättää omista asioistasi älä suostu.

>Kannattaa tietysti tehdä suunnitelma jossa hakee PALKKAtöitä.
>Kannattaa kysyä, että mitä semmoisia PALKKA töitä heillä on
>annettavana, mitä tavallisessa työkkärissä ei ole.
>Mihinkään muuhun ei kannata suostua, kuin PALKKAtöihin.

Olen täysin samaa mieltä. VAIN PALKKATYÖSTÄ ON TODELLISTA APUA.

Olen huomannut, että kaikenlaiseen muuhun työhön - oli se sitten esim. työkokeilua - suhtaudutaan kyllä aika halveksuvasti. Sen sijaan esim. omanb alan vapaaehtoistyötä taidetaan arvostaa suuresti (tai ainakin näin olen kuullut).

Jos työtön tarraa tiukasti yksityisyyteensä eikä anna esimerkiksi terveystietoja työvoimaviranomaisten tai sosiaalitoimen käyttöön, niin voidaanko häntä rangaista karenssein alennetuin toimeentulotuen perusosin yhä vain uudelleen kahden kuukauden jaksoin?
Nimittäin jos jotkin tiedot on kertaalleen luovutettu viranomaisille, niin todennäköisesti niitä ei saa poistettua näiden rekistereistä - ainakaan silloin, jos tiedot pitävät paikkansa.

Mikäli asiakas kieltäytyy allekirjoittamasta pyydettyjä lomakkeita, että yhteistyö voidaan aloittaa, pitää hänellä olla siihen perustelu myöskin. Ei käy niin, että sanotaan vaan että "en ala", vaan pitää pystyä perustelemaan kantansa kunnolla. Onhan kysymys aikuisista ihmisistä ja virallisista papereista. Voin kertoa teille tiedoksi, että ko. lomakkeen tiedot ja sanamuodot on tarkistettu jo etukäteen tietosuojaviranomaisilla, sekä laintuntijoilla, että senpuolesta ei tarvi huolehtia. Asia on varmasti oikein lain mukaan säädetty.

Meidän toimistossa ollaan lähdetty siitä, että yhteistyö alkaa, kun asiakkuus meille siirtyy. Jokuhan siinä on syynä, että työttömyys on niin pitkä ja ongelmat niin lukuisia, että typpiin on asiakkaaksi siirretty. Joten asianmukaiset lomakkeet tietysti allekirjoitataan ja aletaan etsiä asiakkaalle sopivaa ratkaisua.

Huomio siis, että ratkaisu EI enää ole se, että jatkaa kelan työttömyyskorvauksilla kuten jo 14 vuotta on jatkanut, vaan että jotain muuta tapahtuu. Joko työhön (kunta työllistää 1 - 1,5vuotta), harjoiteluun, koulutukseen, kuntoutukseen, tarveydentilan selvitykset taikka haetaan eläkettä. Jotain pitää tapahtua ja sen tajuaa kyllä kaikki.

Jos ei yhteistyötä synny eikä meidän paperit passaa, niin takas tavan työkkäriin asiakkaaksi. TYökkäriin lähtee ohje virkalijalle, että laittakaa osoituksia töihin ja kursseille, niin voidaan arvioida yhtesityökykyä sillä. Yleensä eivät halua tehdä mitään muutenkaan, ja ovat pian 5kk rangaistuskarenssilla ja siirtyvät sossuun. Sossu taas ottaa nokkiinsa, kun "tämmöisiä meille ohjataan" ja taas ollaankin uudestaan typissä tekemässä aktivointisuunitelmaa.

Jatkona voin sanoa, että minusta omista tiedoista pitää puhua vain sen henkilön kanssa, jonka kanssa on tekemisissä, koska hän tarvitsee tietoja. Jokainen on valmis yhteistyöhön, kun näkee henkilön itse ja tietää mistä puhutaan, mutta kun työnhakijasta puhutaan "selän takana", ei ole perillä mitä tietoja siirtyy ja minnekin.

27 kirjoitti:

Jatkona voin sanoa, että minusta omista tiedoista pitää puhua vain sen henkilön kanssa, jonka kanssa on tekemisissä, koska hän tarvitsee tietoja. Jokainen on valmis yhteistyöhön, kun näkee henkilön itse ja tietää mistä puhutaan, mutta kun työnhakijasta puhutaan "selän takana", ei ole perillä mitä tietoja siirtyy ja minnekin.

Lue lisää

Höpönpöpön salaliittoteorioita. Alkaahan se naapurin omalla tontillaankin kiertely olla jotain taka-ajatuksia täynnä kun sitä aikansa vahtaa.

Typissä aktivointisuunnitelmaa on tekemäsä sun kansa ainakin sossu ja työkkärin täti. Ollaan me joskus pyydetty mukaan kelankin täti, joka taas pystyy omilta tiedoiltaan ja oma työkokemuksensa perusteella kertomaan paljojn semmoista tietoa, mitä muuten ei saataisi kukaan tietää, ei edes se asianmukainen asiakas.

Kerran kelan täti luki tietoja, ja vertasi niitä akaisempiin tapauhksiin ja sano suoraan että työkyvyttömyyseläketttä ei näillä tiedoilla kannata edes hakea, vaan hylky tulee. Arvokas tieto, sillä asiakas halusi eläkkeelle, mutta kuullessaam ettei se suorilta 10 työttömyyden jälkeen myönnetä, aletttiin selvittää että mitä kautta sitä kannnattaisi alkaa hakemaan,. ELi lähdetiin työkokeiluihin, kuntouttaviin toimiin, että saatiin kelalle näyttöä että terveys ei kestä.

Mikähän luulo ihmisillä on ,että joku ylityöllistetty virkailija jaksaa muka viel´ä selän takana ja jossain kaupan kassoilla päivitellä teidän tekemisiänne. Ei kuule kiinnosta eikä riitä voimavarat jauhaa teidän kämmäyksiä enää yhtään kun työasiat hoidettu ja tiedot tallennetu seuraavaa kertaa varten.

Olen sitä mieltä, että jos asiakkaalla on puhtaat jauhot pussissa, tietää itse oman elämänsä ja elää sitä rehelliseti, ei voi olla mitään syytä alkaa peitteleen tietojaan eri virkailijoilta. Työhön luulis kaikkien haluavan, ja jos on sairas,niin hoitoa ja eläkkeelle.
Paitsi oli kerran yksi asiakas, joka ilmeisesti oli vuosia väistellhyt omista lapsistaann mitään elatusmaksuja maksamasta, hieno mies joo, niin sillä oli suurtin huoli, että näkeekö kaupungin sossu ja ullosottomieskin hänet tietojaan. Oli vissiin jotain salattavaa ja muuta hämärrää.
Niinhän niillä yleensä on, ja varsinkin silloin kun aletaan hannammaan jossain yksinkertaisessa paperissa.

Itse en ole koskaan ollut niin pitkään ikinä työttömänä, että olisi alettu jonnekin tehostetun työttömyyden hoitoon ohjaamaan. Jos tästä nykyisestä paikasta työt loppuu, on minulla aivan varmasti sen verran verkostoja ja kontakteja, että aika pian olen taas jossain työssä.

Eli en ymmärrä tätä luulosairauteen perustuvaa vastarintaa: Jos kerran typissä saa työpaikan, tai sitten sairaat aloittavat prosessin työkyvyttömyyseläkkeelle. Ja jos/kun kerran tämän homman edellytyksenä on allekirjoittaa joku yhteistieto lomake, niin kysymys kuuluu, miksi ei siihen suostuisi?
Ihan totta, miksi suoraan sanottuna joku kieltäytyy mahdollisuudesta päästä eteenpäin (töihin, opiskelemaan, eläkkeelle) alkamalla hautomaan jotain "yksityisasioitaan".

Kun en ole tuohon pitkäaikaistyöttömien sielunelämään edes tuttavapiirissäni päässyt/joutunut tutustumaan, niin kysyn tosiaan kiinnostuneena asiasta. Mitä menettettävää teillä on? Onko teillä tosiaan valinnanvaraa kamalan paljon? Kun tulot on joko kelan työkkärikorvaus tai kunnan toimeentulotuki? Niin minkä verran siinä vielä kannattaa äkistää?

Mitä sellaisia salaisuuksia teillä voi olla, joita ei joku sossuntäti saa nähdä? MItä te oikein touhuatte siellä korvauksia nostaessanne? Pitäiskö katsoa pitkään ja takkaan peiliin sillä kertaa, kun kieltäytyy- ja vieläpä ilman perusteluja?? Kyllä tässä olisi nyt vakavan keskustelun ja itsensätutkiskelun paikka teillä kieltäytyjillä.
Tai voithan säkin nyt kertoa siten sun tietoja, miten nämä tietoturvallisuudet jostain "maksettu toimeentulotukea xx summa vuodesta 1992 alkaen" voisivat vuotaa ja mitä niillä tiedoilla voisi kukaan tehdä?

Miksi kukaan haluaa "penkoa" mitään tietoja? Eikö niitä lupia kysytä siksi, että saataisiin jotain aikaiseksi sen sun tilanteen kanssa? Et kai meinaa makoilla kelan kyytiläisenä koko ikääsi?
Ihan tulee perjantaiehtoolle tässä jännitystä, kun jään odottelmaan vastauksia.

Reaalityöläinen kirjoitti:

Itse en ole koskaan ollut niin pitkään ikinä työttömänä, että olisi alettu jonnekin tehostetun työttömyyden hoitoon ohjaamaan. Jos tästä nykyisestä paikasta työt loppuu, on minulla aivan varmasti sen verran verkostoja ja kontakteja, että aika pian olen taas jossain työssä.

Eli en ymmärrä tätä luulosairauteen perustuvaa vastarintaa: Jos kerran typissä saa työpaikan, tai sitten sairaat aloittavat prosessin työkyvyttömyyseläkkeelle. Ja jos/kun kerran tämän homman edellytyksenä on allekirjoittaa joku yhteistieto lomake, niin kysymys kuuluu, miksi ei siihen suostuisi?
Ihan totta, miksi suoraan sanottuna joku kieltäytyy mahdollisuudesta päästä eteenpäin (töihin, opiskelemaan, eläkkeelle) alkamalla hautomaan jotain "yksityisasioitaan".

Kun en ole tuohon pitkäaikaistyöttömien sielunelämään edes tuttavapiirissäni päässyt/joutunut tutustumaan, niin kysyn tosiaan kiinnostuneena asiasta. Mitä menettettävää teillä on? Onko teillä tosiaan valinnanvaraa kamalan paljon? Kun tulot on joko kelan työkkärikorvaus tai kunnan toimeentulotuki? Niin minkä verran siinä vielä kannattaa äkistää?

Mitä sellaisia salaisuuksia teillä voi olla, joita ei joku sossuntäti saa nähdä? MItä te oikein touhuatte siellä korvauksia nostaessanne? Pitäiskö katsoa pitkään ja takkaan peiliin sillä kertaa, kun kieltäytyy- ja vieläpä ilman perusteluja?? Kyllä tässä olisi nyt vakavan keskustelun ja itsensätutkiskelun paikka teillä kieltäytyjillä.
Tai voithan säkin nyt kertoa siten sun tietoja, miten nämä tietoturvallisuudet jostain "maksettu toimeentulotukea xx summa vuodesta 1992 alkaen" voisivat vuotaa ja mitä niillä tiedoilla voisi kukaan tehdä?

Miksi kukaan haluaa "penkoa" mitään tietoja? Eikö niitä lupia kysytä siksi, että saataisiin jotain aikaiseksi sen sun tilanteen kanssa? Et kai meinaa makoilla kelan kyytiläisenä koko ikääsi?
Ihan tulee perjantaiehtoolle tässä jännitystä, kun jään odottelmaan vastauksia.

Lue lisää

>Miksi kukaan haluaa "penkoa" mitään tietoja? Eikö niitä lupia kysytä
>siksi, että saataisiin jotain aikaiseksi sen sun tilanteen kanssa?

Jokaisella on täysi oikeus suojella omia yksityistietojaan. En todellakaan ymmärrä miksi joku TE-toimiston tai sossun virkailija haluaa tonkia yksityiselämään liittyviä asioita. Jokaisella on oikeus yksityisyyteen jokaisessa mahdollisessa paikassa.

Tietoturvavuodot ovat nykyään niin pahoja, että ainakaan minulla ei ole mitään aikomusta antaa esim. kaikkia terveystietojani TE-toimiston urkittavaksi. Mitä ihmettä ne sinne kuuluvat?

Minusta pahinta TYP-toiminnassa on se, että jos suostuu yksityistietojensa levittämiseen, tarjotaan vain palkatonta työtä, joka ei hyödytä työnhakijaa. Jos tarjottaisiin palkallista työtä, kaikki olisi hyvin ja varmaan monetkin saattaisivat suostua tietojen levittämiseen.

Olen ollut koko ikäni palkkatyössä, joten ihmettelen kovasti TYP-toimintaa.

Ainoa positiivinen asia TYP-toiminnassa lienee se, että jos on sairas, eikä voi tehdä työtä, voi kokeilla jaksaako tehdä työtä ja jos ei voi, voi hakea eläkettä. Se on ihan hyvä asia. Myös uuden työn kokeileminen ilmaiseksi ja vaivatta on hyvä asia, jos joku on vaihtamassa alaa. Mutta palkaton työ ei ole hyvä asia!

"Typistä saa vain palkattomia orjatöitä" Tämä väite ei pidä paikkaansa. Mikäli sun satumaailmassa ja luulosairauden elämässä uskot että mukamas näin olisi, pitää sinun avata tätä sun väitettä tänne muillekin. Eli perustele ja laita liitteet ja linkit, että näin olisi.

Kuten kuitenkin tiedät, työllistää TYP kaupungille 1 - 1,5 vuodeksi eri yksiköihin ammattitaidon mukaan. Bruttopalkka n. 1400 e/kk ja työaika 85% kokoaikatyöstä. Käteen tulee noin 3 kertaa enemmän kuin kelan korvauksia.
Työ samaa ja samoilla ehdoilla kuin muillakin työntekijöillä.
Tämä tieto on kiistaton ja voit itsekin heti maanantai-aamuna tarkistaa, jos kehtaat, tai vaikka nimettömänä, soittamalla työllistämisyksikköön. Muuten kuin typin kautta ei ko. työpaikkoihin edes pääse. Jóten tämä väite on aukoton: TYPstä saa tosiaankin palkallista työtä.

En jaksa sunkaltaien tyhjänjankuttajan viestiä edes pidemmälle lukea, kun jo eka rivistä tulee selväksi että jutut ei pidä paikkaansa ja valehtelet tahallasi. Luulohan ei ole tiedon väärttti ja sen jo sulle osoitin.

Toivottavasti vietät viikonlopun pitkään pohtimalla, miksi valehtelet, miksi vääristelet ja miksi leivtät luuloihin perustuvia väittetiä lukijoille. Joku heikko saattaa lukea sun jutun loppuun saakka ja vieläpä luulla että tiedät mistä kirjoitat. Näinhän ei ole.

Se, että ei pysty perustelemaan aikuisena ihmisenä mitään tekemisiään eikä valintojaan ei tosiaankaan ole mikään perustuslain takaama oikeus sulle, vaan pellkästään vastuun pakoilua ja olematonta kotikasvatusta. Aikuinen ja ajatteleva ihminen pitää pystyä perustelemaan järkevästi tekonsa AINA. Ja sitten piste..

Warmastaja kirjoitti:

"Typistä saa vain palkattomia orjatöitä" Tämä väite ei pidä paikkaansa. Mikäli sun satumaailmassa ja luulosairauden elämässä uskot että mukamas näin olisi, pitää sinun avata tätä sun väitettä tänne muillekin. Eli perustele ja laita liitteet ja linkit, että näin olisi.

Kuten kuitenkin tiedät, työllistää TYP kaupungille 1 - 1,5 vuodeksi eri yksiköihin ammattitaidon mukaan. Bruttopalkka n. 1400 e/kk ja työaika 85% kokoaikatyöstä. Käteen tulee noin 3 kertaa enemmän kuin kelan korvauksia.
Työ samaa ja samoilla ehdoilla kuin muillakin työntekijöillä.
Tämä tieto on kiistaton ja voit itsekin heti maanantai-aamuna tarkistaa, jos kehtaat, tai vaikka nimettömänä, soittamalla työllistämisyksikköön. Muuten kuin typin kautta ei ko. työpaikkoihin edes pääse. Jóten tämä väite on aukoton: TYPstä saa tosiaankin palkallista työtä.

En jaksa sunkaltaien tyhjänjankuttajan viestiä edes pidemmälle lukea, kun jo eka rivistä tulee selväksi että jutut ei pidä paikkaansa ja valehtelet tahallasi. Luulohan ei ole tiedon väärttti ja sen jo sulle osoitin.

Toivottavasti vietät viikonlopun pitkään pohtimalla, miksi valehtelet, miksi vääristelet ja miksi leivtät luuloihin perustuvia väittetiä lukijoille. Joku heikko saattaa lukea sun jutun loppuun saakka ja vieläpä luulla että tiedät mistä kirjoitat. Näinhän ei ole.

Se, että ei pysty perustelemaan aikuisena ihmisenä mitään tekemisiään eikä valintojaan ei tosiaankaan ole mikään perustuslain takaama oikeus sulle, vaan pellkästään vastuun pakoilua ja olematonta kotikasvatusta. Aikuinen ja ajatteleva ihminen pitää pystyä perustelemaan järkevästi tekonsa AINA. Ja sitten piste..

Lue lisää

Vedät nyt vähän mutkia suoriksi. Se, mitä näistä Typin kaupungille työllistämisistä maksetaan, ei ole "kolme kertaa enemmän" ihan noin yksiselitteisesti, koska palkkatulojen myötä loppuu asumistuki ja toimeentulotuki. Tosiasiassa enemmän rahaa saa muutaman satasen - mikä toki on parempi kuin kokonaan palkattomissa orjatöissä. Samoin "työ samaa ja samoilla ehdoilla kuin muillakin työntekijöillä" ei aina pidä paikkaansa, useasti vakituiset tekevät samaa työtä kyllä, mutta eri nimikkeellä jololin heidän kk-palkkansakin on suurempiTyöllistetyille maksettava tes-palkka kun on yleensä se matalin, mitä saa maksaa. Niin ikään ehdot eivät ole sikälikään samat, että kaupungin työllistetyllä ei ole oikeutta työterveyshuoltoon, vaan on asioitava tarvittaessa terveyskeskuksessa. Niin ikään oikeutta ansiosidonnaiseen päivärahaan kertyy vain puolet normaalista.

Eli valehtelet itsekin.

Tämmöisen tekstinpätkän luettuani täytyy minunkin osallistua. Kerron itsestäni senverran, että työskentelen sosiaalitoimen alaisen typissä. Minulla on akateeminen korkeakoulututkinto alalta. Ala on sitä, mitä olen aina halunnutkin opiskella ja työskennellä.
Sosiaalityössä on tarkoitus tehdä hyvää, sekä jakaa oikeudenmukaisuutta sekä mahdollisuuksia.
Työtämme ja jaettavia resursseja sääntelee Laki, useakin erilainen laki sekä vastuu siitä, että työskentelee oikeudenmukaisesti ja oikein virkamiehenä.


Päämääräni on aina tehdä työni hyvin, Syventävässä sosiaalityössä on tarkoitus puuttua syvällisemmin, perusteellisemmin ja vaikuttavammin asiakkaan elämäntilanteeseen kuin pelkässä perustuen jakamisessa ja jostain harkinnanvaraisesta lasten luistintenostosta vänkäämisessä.


Kirjoittajan väitteet siitä, miten ja miksi teen joka päivä valitsemaani työtä vain siksi että saisin "kyykyttää, nöyryyttää, kohdella huonosti,toimia mielivaltaisesti sekä tsaarinaikaisella virkamiesasenteella ja pompottaa" asiakkaitani ovat täysin vääriä! Lisäksi 50 000 ihmisestä kertomasi mukaan "moni" kieltäytyy vain kieltäytymisen vuoksi mistään, mitä työni mukaan tarjoan. Kaiken lisäksi pyydän asiakkailta pitkän ja huolellisesti valmistellun suostumuksen moniammatilliseen tietojen vaihtoon vain siksi, että saisin "jonkun aiheen syyllistää" asiakasta?! En tosin tiedä miksi tai miten, etkä sitä vielä kertonut.

Muistuttaisin sinua, että asiakkaitakin sitoo laki, eikä suinkaan mitkään sossutätien arpajaiset toimenpiteissä. Tosiasia on, ja se on jo lainsäätäjäkin todennut, että JOTAKIN täytyy tosiaan olla vialla, näkyvää tai piilossa olevaa, elämässä, jossa eletään vuosia ilman mitään näköaloja, tulevaisuutta tai mitään muuta kuin toimeentulotuen luukulla. Siis vuosia.

Aktivointisuunnitelma pitää todella asiakkaalle tehdä lain mukaan, kun hän on määrätyn ajan tt-tuella ollut. Ja siellä pitää todella kunnan ja työkkärin yhdessä tarjota mitä vain, mikä asiakkaan elämäntilannetta jotenkin vie eteenpäin ja lopettaa tt-tuen ja mieluiten vielä työkkärikorvauksen tarpeen.

Olen samaa mieltä siitä, että todella syvällistä keskustelua sosiaaltyöstä myös typeissä tarvitaan. Mutta en voi uskoa, että minun ja hyvien kollegoideni pitää alkaa noita sinun käyttämiäsi verbeja työssäni miettimään.

Toivoisin, että tässä keskustelussa, ja toivottavasti jossain laajemminkin, todella perustelisit (kerrankin perustele jotain), miten tämä sanasto ja tarkoitusperät sosiaalityössä ovat ainoat asiat, mitä tehdään ja mihin pyritään. Itse jatkan asiasta maanantaina toimistolla kyllä.

Vähän ihmettelen: kirjoitti:

Tämmöisen tekstinpätkän luettuani täytyy minunkin osallistua. Kerron itsestäni senverran, että työskentelen sosiaalitoimen alaisen typissä. Minulla on akateeminen korkeakoulututkinto alalta. Ala on sitä, mitä olen aina halunnutkin opiskella ja työskennellä.
Sosiaalityössä on tarkoitus tehdä hyvää, sekä jakaa oikeudenmukaisuutta sekä mahdollisuuksia.
Työtämme ja jaettavia resursseja sääntelee Laki, useakin erilainen laki sekä vastuu siitä, että työskentelee oikeudenmukaisesti ja oikein virkamiehenä.


Päämääräni on aina tehdä työni hyvin, Syventävässä sosiaalityössä on tarkoitus puuttua syvällisemmin, perusteellisemmin ja vaikuttavammin asiakkaan elämäntilanteeseen kuin pelkässä perustuen jakamisessa ja jostain harkinnanvaraisesta lasten luistintenostosta vänkäämisessä.


Kirjoittajan väitteet siitä, miten ja miksi teen joka päivä valitsemaani työtä vain siksi että saisin "kyykyttää, nöyryyttää, kohdella huonosti,toimia mielivaltaisesti sekä tsaarinaikaisella virkamiesasenteella ja pompottaa" asiakkaitani ovat täysin vääriä! Lisäksi 50 000 ihmisestä kertomasi mukaan "moni" kieltäytyy vain kieltäytymisen vuoksi mistään, mitä työni mukaan tarjoan. Kaiken lisäksi pyydän asiakkailta pitkän ja huolellisesti valmistellun suostumuksen moniammatilliseen tietojen vaihtoon vain siksi, että saisin "jonkun aiheen syyllistää" asiakasta?! En tosin tiedä miksi tai miten, etkä sitä vielä kertonut.

Muistuttaisin sinua, että asiakkaitakin sitoo laki, eikä suinkaan mitkään sossutätien arpajaiset toimenpiteissä. Tosiasia on, ja se on jo lainsäätäjäkin todennut, että JOTAKIN täytyy tosiaan olla vialla, näkyvää tai piilossa olevaa, elämässä, jossa eletään vuosia ilman mitään näköaloja, tulevaisuutta tai mitään muuta kuin toimeentulotuen luukulla. Siis vuosia.

Aktivointisuunnitelma pitää todella asiakkaalle tehdä lain mukaan, kun hän on määrätyn ajan tt-tuella ollut. Ja siellä pitää todella kunnan ja työkkärin yhdessä tarjota mitä vain, mikä asiakkaan elämäntilannetta jotenkin vie eteenpäin ja lopettaa tt-tuen ja mieluiten vielä työkkärikorvauksen tarpeen.

Olen samaa mieltä siitä, että todella syvällistä keskustelua sosiaaltyöstä myös typeissä tarvitaan. Mutta en voi uskoa, että minun ja hyvien kollegoideni pitää alkaa noita sinun käyttämiäsi verbeja työssäni miettimään.

Toivoisin, että tässä keskustelussa, ja toivottavasti jossain laajemminkin, todella perustelisit (kerrankin perustele jotain), miten tämä sanasto ja tarkoitusperät sosiaalityössä ovat ainoat asiat, mitä tehdään ja mihin pyritään. Itse jatkan asiasta maanantaina toimistolla kyllä.

Lue lisää

Olen eri henkilö mille tekstisi osoitit, mutta juttusi on täyttä bullshittiä. Juuri sellaista uskonlahkomantraa, mitä arvatenkin syötetään kaikille typin, työkkärin ja sossun työntekijöille ylemmiltä tahoilta, jotta tuntisitte oman suojatyönne tarpeelliseksi ja hyödylliseksi, vaikka se ei sitä ole. Teidän tarkoituksenne ei todellakaan ole tehdä hyvää, vaan ensisijaisesti työllistää itsenne.

"JOTAKIN täytyy tosiaan olla vialla, näkyvää tai piilossa olevaa, elämässä, jossa eletään vuosia ilman mitään näköaloja, tulevaisuutta tai mitään muuta kuin toimeentulotuen luukulla. Siis vuosia." Tähän tiivistyy sekä sinun että typin asenne: asiakkaassa täytyy olla jotain vikaa - siis aina asiakkaassa, ei vahingossakaan kenessäkään muussa. Myöskään huonoa tuuria (esim.krooniset sairaudet) ei ole olemassakaan, vaan nekin ovat aina tavalla tai toisella asiakkaan vika. Ja ratkaisuksi kaikkeen tarjoatte ilmaistyöharjoitteluita. Sitä se teidän aktivointisuunnitelmanne käytännössä tarkoittaa. Sellaista elämäntilannetta ei olekaan, mitä palkaton orjatyö ei teidän logiikkanne mukaan korjaisi.

Omia kokemuksia asiakkaana typissä:
-huutoa
-vihaista mulkoilua
-nimittelyä
-syyllistämistä
-henkilöjohtaisuuksiin menevää solvausta
-uhkailua
-työkokemukseni ja koulutukseni vähättelyä
-oikeuksieni salaamista ja tiedon pimittämistä
-suoranaista valehtelua eri toimenpiteiden työllistävyydestä tms.

Toivon eläväni niin vanhaksi, että näkisin kuinka typit ja työkkärit lakkautetaan. Olen kirjoittanut asiasta mm. kansanedustajalleni ja pyytänyt sitä Jumalalta iltarukouksissa.

Ihmettelen minäkin kirjoitti:

Olen eri henkilö mille tekstisi osoitit, mutta juttusi on täyttä bullshittiä. Juuri sellaista uskonlahkomantraa, mitä arvatenkin syötetään kaikille typin, työkkärin ja sossun työntekijöille ylemmiltä tahoilta, jotta tuntisitte oman suojatyönne tarpeelliseksi ja hyödylliseksi, vaikka se ei sitä ole. Teidän tarkoituksenne ei todellakaan ole tehdä hyvää, vaan ensisijaisesti työllistää itsenne.

"JOTAKIN täytyy tosiaan olla vialla, näkyvää tai piilossa olevaa, elämässä, jossa eletään vuosia ilman mitään näköaloja, tulevaisuutta tai mitään muuta kuin toimeentulotuen luukulla. Siis vuosia." Tähän tiivistyy sekä sinun että typin asenne: asiakkaassa täytyy olla jotain vikaa - siis aina asiakkaassa, ei vahingossakaan kenessäkään muussa. Myöskään huonoa tuuria (esim.krooniset sairaudet) ei ole olemassakaan, vaan nekin ovat aina tavalla tai toisella asiakkaan vika. Ja ratkaisuksi kaikkeen tarjoatte ilmaistyöharjoitteluita. Sitä se teidän aktivointisuunnitelmanne käytännössä tarkoittaa. Sellaista elämäntilannetta ei olekaan, mitä palkaton orjatyö ei teidän logiikkanne mukaan korjaisi.

Omia kokemuksia asiakkaana typissä:
-huutoa
-vihaista mulkoilua
-nimittelyä
-syyllistämistä
-henkilöjohtaisuuksiin menevää solvausta
-uhkailua
-työkokemukseni ja koulutukseni vähättelyä
-oikeuksieni salaamista ja tiedon pimittämistä
-suoranaista valehtelua eri toimenpiteiden työllistävyydestä tms.

Toivon eläväni niin vanhaksi, että näkisin kuinka typit ja työkkärit lakkautetaan. Olen kirjoittanut asiasta mm. kansanedustajalleni ja pyytänyt sitä Jumalalta iltarukouksissa.

Lue lisää

Ja nyt pitäisi vaan löytää se kohta bullshtittiä ja uskonliturgiaa täynnä olevasta viestistä, jossa todettiin että sehän on aina asiakkaan syy, miksi istutaan moniammatillisissa palavereissa kyselemässä, että mitäs tehtäis.
Tämän kun selvität ensin itselles, ja sitten annat vaikka viestittelyn olla, niin hyvä on.

Lause, mitä sinä luet itsesäälin pehmeältä patjalta, toteaa että jossakin näkyvästi tai piilossa on jotain vikaa, jos tt-tuen hakijana pitää elättää itseään vuosikausia. Siis jossakin = ympäristö, terveydenhuoltojärjestelmästä ulos tippuminen, perheolot, asuminen, koulutus, jne jne. Sanottiinko siinä, että sehän kategorisesti aina sun syy, katoppa vielä?

Ota pää pois persiistä, ja kuuntele joskus mitä ympärillä puhutaan. Luetun ymmärtäminen auttaa näissä nettiketjuissa. Pitää pystyä lukemaan ja ymmärtämään se, mitä toinen kirjoittaa.
Ongelma on, ja se on rakennettu sun päähän. Sitähän on vaikea muuttaa. Muutosvastarinta on mukavaa, ja sen voi naamioida vaikka "perustuslailliseksi oikeudeksi". Taikka "periaattestani en luovu". Taikka "mua mulkoillaan syyllistävästi". Ja miksi mitään ei tapahdu?

>Typistä saa vain palkattomia orjatöitä

Olen täysin samaa mieltä. Työttömyyskorvaus ja pieni parin euron päiväkorvaus on täysin eri asia kuin palkkatyö!

Warmastaja kirjoitti:

"Typistä saa vain palkattomia orjatöitä" Tämä väite ei pidä paikkaansa. Mikäli sun satumaailmassa ja luulosairauden elämässä uskot että mukamas näin olisi, pitää sinun avata tätä sun väitettä tänne muillekin. Eli perustele ja laita liitteet ja linkit, että näin olisi.

Kuten kuitenkin tiedät, työllistää TYP kaupungille 1 - 1,5 vuodeksi eri yksiköihin ammattitaidon mukaan. Bruttopalkka n. 1400 e/kk ja työaika 85% kokoaikatyöstä. Käteen tulee noin 3 kertaa enemmän kuin kelan korvauksia.
Työ samaa ja samoilla ehdoilla kuin muillakin työntekijöillä.
Tämä tieto on kiistaton ja voit itsekin heti maanantai-aamuna tarkistaa, jos kehtaat, tai vaikka nimettömänä, soittamalla työllistämisyksikköön. Muuten kuin typin kautta ei ko. työpaikkoihin edes pääse. Jóten tämä väite on aukoton: TYPstä saa tosiaankin palkallista työtä.

En jaksa sunkaltaien tyhjänjankuttajan viestiä edes pidemmälle lukea, kun jo eka rivistä tulee selväksi että jutut ei pidä paikkaansa ja valehtelet tahallasi. Luulohan ei ole tiedon väärttti ja sen jo sulle osoitin.

Toivottavasti vietät viikonlopun pitkään pohtimalla, miksi valehtelet, miksi vääristelet ja miksi leivtät luuloihin perustuvia väittetiä lukijoille. Joku heikko saattaa lukea sun jutun loppuun saakka ja vieläpä luulla että tiedät mistä kirjoitat. Näinhän ei ole.

Se, että ei pysty perustelemaan aikuisena ihmisenä mitään tekemisiään eikä valintojaan ei tosiaankaan ole mikään perustuslain takaama oikeus sulle, vaan pellkästään vastuun pakoilua ja olematonta kotikasvatusta. Aikuinen ja ajatteleva ihminen pitää pystyä perustelemaan järkevästi tekonsa AINA. Ja sitten piste..

Lue lisää

>Bruttopalkka n. 1400 e/kk ja työaika 85% kokoaikatyöstä.

Meidän kunnassa asia ei todellakaan ole näin. :(

Ihmettelen minäkin kirjoitti:

Olen eri henkilö mille tekstisi osoitit, mutta juttusi on täyttä bullshittiä. Juuri sellaista uskonlahkomantraa, mitä arvatenkin syötetään kaikille typin, työkkärin ja sossun työntekijöille ylemmiltä tahoilta, jotta tuntisitte oman suojatyönne tarpeelliseksi ja hyödylliseksi, vaikka se ei sitä ole. Teidän tarkoituksenne ei todellakaan ole tehdä hyvää, vaan ensisijaisesti työllistää itsenne.

"JOTAKIN täytyy tosiaan olla vialla, näkyvää tai piilossa olevaa, elämässä, jossa eletään vuosia ilman mitään näköaloja, tulevaisuutta tai mitään muuta kuin toimeentulotuen luukulla. Siis vuosia." Tähän tiivistyy sekä sinun että typin asenne: asiakkaassa täytyy olla jotain vikaa - siis aina asiakkaassa, ei vahingossakaan kenessäkään muussa. Myöskään huonoa tuuria (esim.krooniset sairaudet) ei ole olemassakaan, vaan nekin ovat aina tavalla tai toisella asiakkaan vika. Ja ratkaisuksi kaikkeen tarjoatte ilmaistyöharjoitteluita. Sitä se teidän aktivointisuunnitelmanne käytännössä tarkoittaa. Sellaista elämäntilannetta ei olekaan, mitä palkaton orjatyö ei teidän logiikkanne mukaan korjaisi.

Omia kokemuksia asiakkaana typissä:
-huutoa
-vihaista mulkoilua
-nimittelyä
-syyllistämistä
-henkilöjohtaisuuksiin menevää solvausta
-uhkailua
-työkokemukseni ja koulutukseni vähättelyä
-oikeuksieni salaamista ja tiedon pimittämistä
-suoranaista valehtelua eri toimenpiteiden työllistävyydestä tms.

Toivon eläväni niin vanhaksi, että näkisin kuinka typit ja työkkärit lakkautetaan. Olen kirjoittanut asiasta mm. kansanedustajalleni ja pyytänyt sitä Jumalalta iltarukouksissa.

Lue lisää

>> Omia kokemuksia asiakkaana typissä:
>> -huutoa
>> -vihaista mulkoilua
>> -nimittelyä
>> -syyllistämistä
>> -henkilöjohtaisuuksiin menevää solvausta
>> -uhkailua
>> -työkokemukseni ja koulutukseni vähättelyä
>> -oikeuksieni salaamista ja tiedon pimittämistä
>> -suoranaista valehtelua eri toimenpiteiden työllistävyydestä tms.

Katsos vaan... Muillakin on tuollaisia kokemuksia TYP:stä. Hyvä, etten ole ainoa, jolla on negatiivisia kokemuksia.

Minusta on uskomatonta, että ammattitaitooni, työnhakutaitoihini ja mm. terveydentilaani on suhtaudutta lähinnä halveksuvasti TYP:n puolella. Minua on syyllistetty, koska en ole saanut itselleni vakituista työtä, vaan olen tehnyt keikkatöitä ja oman alani vapaaehtoistyötä. Teen säännöllisesti keikkatöitä ja vapaaehtoistyötä ylläpitääkseni ammattitaitoani ja työnantajani ovat olleet tyytyväisiä ammattitaitooni.

Kun menin TYP:iin, minua alettiin syyllistää heti ensimmäisellä käynnillä ja sanottiin "Ei tällä tavalla voi työllistyä. Sinun pitää ehdottomasti harkita työelämävalmennusta, koska palkkatöihin sinusta ei ole". Tuo kuulosti minusta melkoisen omituiselta, koska olen tähän mennessä tehnyt koko ajan keikkahommia. Myönnän, että en saa kovin paljon rahaa keikkatöistä, mutta saan niistä sentään jotain korvauksia ja eläkkeeni kasvaa niiden myötä.

Minusta TYP:n pitäisi pystyä tarjoamaan työnhakijoille palkallista työtä. Täällä puhuttiin jossain kunnan töihin palkkaamisesta, mutta sellaista meidän TYP:ssä ei ole koskaan tapahtunut. Meidän TYP:ssä työttömät pannaan korkeintaan jonkin yhdistyksen toimiin ja heidän palkkaa on max 700-800€/kk ja kun siitä otetaan verot pois, käteen ei jää kovin paljon. Tämä on aika huonoa toimintaa minun mielestä.

NoMoreTYP kirjoitti:

>> Omia kokemuksia asiakkaana typissä:
>> -huutoa
>> -vihaista mulkoilua
>> -nimittelyä
>> -syyllistämistä
>> -henkilöjohtaisuuksiin menevää solvausta
>> -uhkailua
>> -työkokemukseni ja koulutukseni vähättelyä
>> -oikeuksieni salaamista ja tiedon pimittämistä
>> -suoranaista valehtelua eri toimenpiteiden työllistävyydestä tms.

Katsos vaan... Muillakin on tuollaisia kokemuksia TYP:stä. Hyvä, etten ole ainoa, jolla on negatiivisia kokemuksia.

Minusta on uskomatonta, että ammattitaitooni, työnhakutaitoihini ja mm. terveydentilaani on suhtaudutta lähinnä halveksuvasti TYP:n puolella. Minua on syyllistetty, koska en ole saanut itselleni vakituista työtä, vaan olen tehnyt keikkatöitä ja oman alani vapaaehtoistyötä. Teen säännöllisesti keikkatöitä ja vapaaehtoistyötä ylläpitääkseni ammattitaitoani ja työnantajani ovat olleet tyytyväisiä ammattitaitooni.

Kun menin TYP:iin, minua alettiin syyllistää heti ensimmäisellä käynnillä ja sanottiin "Ei tällä tavalla voi työllistyä. Sinun pitää ehdottomasti harkita työelämävalmennusta, koska palkkatöihin sinusta ei ole". Tuo kuulosti minusta melkoisen omituiselta, koska olen tähän mennessä tehnyt koko ajan keikkahommia. Myönnän, että en saa kovin paljon rahaa keikkatöistä, mutta saan niistä sentään jotain korvauksia ja eläkkeeni kasvaa niiden myötä.

Minusta TYP:n pitäisi pystyä tarjoamaan työnhakijoille palkallista työtä. Täällä puhuttiin jossain kunnan töihin palkkaamisesta, mutta sellaista meidän TYP:ssä ei ole koskaan tapahtunut. Meidän TYP:ssä työttömät pannaan korkeintaan jonkin yhdistyksen toimiin ja heidän palkkaa on max 700-800€/kk ja kun siitä otetaan verot pois, käteen ei jää kovin paljon. Tämä on aika huonoa toimintaa minun mielestä.

Lue lisää

"Minusta TYP:n pitäisi pystyä tarjoamaan työnhakijoille palkallista työtä. Täällä puhuttiin jossain kunnan töihin palkkaamisesta, mutta sellaista meidän TYP:ssä ei ole koskaan tapahtunut"

Jos teijän perällä ei typin kautta työllistetä työttömiä kaupungille kunnon palkalla, niin sehän ei tosiaankaan tarkoita sitä, etteikö muualla niin tehtäisi.

Fakta on, että typin kautta työllistetään satoja työttömiä töihin kirjastoihin, museoihin, atk-hommiin, autokuskiksi, korjaushommiin, varastoon ym ym. PALKKATYÖHÖN. Lue vaan uudestaan vielä viesti työllistämisestä, huom. :palkka ja työehdot.

Sun logiikalla pitäis kaikkien ajatella, että jos meidän kaupungissa ei ole sushibaaria, niin ei sitä sitten voi olla missään muuallakaan. Näinhän se ei maailmassa mene.

Jos teidän pikkupuuhastelu-typissä jaksetaan kierrättää noita iänikuisia palkkatukitöitä, niin se on kyllä teidän vahinko. Pitää kattoo vähän sitäkin, että ketä äänestää hallintoon ja lautakuntiin.

Reaalifaktaa kirjoitti:

"Minusta TYP:n pitäisi pystyä tarjoamaan työnhakijoille palkallista työtä. Täällä puhuttiin jossain kunnan töihin palkkaamisesta, mutta sellaista meidän TYP:ssä ei ole koskaan tapahtunut"

Jos teijän perällä ei typin kautta työllistetä työttömiä kaupungille kunnon palkalla, niin sehän ei tosiaankaan tarkoita sitä, etteikö muualla niin tehtäisi.

Fakta on, että typin kautta työllistetään satoja työttömiä töihin kirjastoihin, museoihin, atk-hommiin, autokuskiksi, korjaushommiin, varastoon ym ym. PALKKATYÖHÖN. Lue vaan uudestaan vielä viesti työllistämisestä, huom. :palkka ja työehdot.

Sun logiikalla pitäis kaikkien ajatella, että jos meidän kaupungissa ei ole sushibaaria, niin ei sitä sitten voi olla missään muuallakaan. Näinhän se ei maailmassa mene.

Jos teidän pikkupuuhastelu-typissä jaksetaan kierrättää noita iänikuisia palkkatukitöitä, niin se on kyllä teidän vahinko. Pitää kattoo vähän sitäkin, että ketä äänestää hallintoon ja lautakuntiin.

Lue lisää

Taas tulee väärää infoa sulta: nimenomaan palkkatuella nämä typin järkkäämät työt kaupungilla pyörivät. Kun tukikuukaudet on käytetty, hommat loppuu ja tilalle otetaan uusi palkkatukeen oikeutettu työtön (mikäli työllistämisrahoja on vielä budjetissa jäljellä).

Vai reaalifaktaa? kirjoitti:

Taas tulee väärää infoa sulta: nimenomaan palkkatuella nämä typin järkkäämät työt kaupungilla pyörivät. Kun tukikuukaudet on käytetty, hommat loppuu ja tilalle otetaan uusi palkkatukeen oikeutettu työtön (mikäli työllistämisrahoja on vielä budjetissa jäljellä).

Lue lisää

Totta kai Turun kaupunki käyttää sen palkkatukinrahan n.1000 euroa palkkakustannuksiin. Lisäksi sinne laitetaan LISÄÄ MUUTA RAHAAA. Palkkaraha on muutakin, kuin se mikä maksetaan työntekijän tilille; on eläkemaksuja vakuutuksiaym.

Kaupungille pääsee töihin 1 - -1,5 vuodeksi, riippuu osastosta. Palkka bruttona n. 1400 euroa kk ja työaika 85 % kokoaikatyöstä.
1400 burttopalkasta menee vuonna 2011 11% veroja, käteen tulee 1246 euroa kk.Riippuu lapsista ja kuuluko kirkkoon ym. Mutta noin suurinpiirtein.

Kaupunki työllistää satoja työttömiä omiin toimiinsa vuoden aikansa: museoihin, kirjastoihin, atk-osastoille,matkalitoimistoon, autokuskiksi, korjaushommiin ym.

Lankkaa jankuttamasta, että TYPIstä ei saa kuin ilmaistöitä, ja että joku palkkatukirahan käyttö olisi pahaa ja kamalla. Lue tosiasiat uudestaan ja laske vaikka helmitaululla, jos ei muuten järki riitä.
1300 euroa kuukaudessa tienaa myös osa-aikainen kaupan kassa tai huoltomies tai pullakuski. Kyllä ne vaan elää sillä palkallaan ja koittaa elämässään edetä. Mikä siinä sitten on, ettei typin pitkäaikaistyöttömälle kelpaa? Perusteleppa sitte tämä.

Palkktyö on palkkatyötä. Kun typistä tarjotaan palkkatyötä, niin on se kumma kun ei kelpaa kun tällläkin palstalla jotku ykssilmäset vaan jankuttaa samaa juubaa.

Persaukiset yhdistykset, jotka palkkaa pelkällä palkkatuella, ei paljo palkkarahaa jää työntekijälle. Brutto on 800 -900 ja käteen jää vähän vähemmän. Tosin veroja ei paljon mene.

Matikkapäätä on kirjoitti:

Totta kai Turun kaupunki käyttää sen palkkatukinrahan n.1000 euroa palkkakustannuksiin. Lisäksi sinne laitetaan LISÄÄ MUUTA RAHAAA. Palkkaraha on muutakin, kuin se mikä maksetaan työntekijän tilille; on eläkemaksuja vakuutuksiaym.

Kaupungille pääsee töihin 1 - -1,5 vuodeksi, riippuu osastosta. Palkka bruttona n. 1400 euroa kk ja työaika 85 % kokoaikatyöstä.
1400 burttopalkasta menee vuonna 2011 11% veroja, käteen tulee 1246 euroa kk.Riippuu lapsista ja kuuluko kirkkoon ym. Mutta noin suurinpiirtein.

Kaupunki työllistää satoja työttömiä omiin toimiinsa vuoden aikansa: museoihin, kirjastoihin, atk-osastoille,matkalitoimistoon, autokuskiksi, korjaushommiin ym.

Lankkaa jankuttamasta, että TYPIstä ei saa kuin ilmaistöitä, ja että joku palkkatukirahan käyttö olisi pahaa ja kamalla. Lue tosiasiat uudestaan ja laske vaikka helmitaululla, jos ei muuten järki riitä.
1300 euroa kuukaudessa tienaa myös osa-aikainen kaupan kassa tai huoltomies tai pullakuski. Kyllä ne vaan elää sillä palkallaan ja koittaa elämässään edetä. Mikä siinä sitten on, ettei typin pitkäaikaistyöttömälle kelpaa? Perusteleppa sitte tämä.

Palkktyö on palkkatyötä. Kun typistä tarjotaan palkkatyötä, niin on se kumma kun ei kelpaa kun tällläkin palstalla jotku ykssilmäset vaan jankuttaa samaa juubaa.

Persaukiset yhdistykset, jotka palkkaa pelkällä palkkatuella, ei paljo palkkarahaa jää työntekijälle. Brutto on 800 -900 ja käteen jää vähän vähemmän. Tosin veroja ei paljon mene.

Lue lisää

Hei jankuttaja - kaikki ei ole turkulaisia ja niitä typpejä on muuallakin.

Näin sivusta kirjoitti:

Vedät nyt vähän mutkia suoriksi. Se, mitä näistä Typin kaupungille työllistämisistä maksetaan, ei ole "kolme kertaa enemmän" ihan noin yksiselitteisesti, koska palkkatulojen myötä loppuu asumistuki ja toimeentulotuki. Tosiasiassa enemmän rahaa saa muutaman satasen - mikä toki on parempi kuin kokonaan palkattomissa orjatöissä. Samoin "työ samaa ja samoilla ehdoilla kuin muillakin työntekijöillä" ei aina pidä paikkaansa, useasti vakituiset tekevät samaa työtä kyllä, mutta eri nimikkeellä jololin heidän kk-palkkansakin on suurempiTyöllistetyille maksettava tes-palkka kun on yleensä se matalin, mitä saa maksaa. Niin ikään ehdot eivät ole sikälikään samat, että kaupungin työllistetyllä ei ole oikeutta työterveyshuoltoon, vaan on asioitava tarvittaessa terveyskeskuksessa. Niin ikään oikeutta ansiosidonnaiseen päivärahaan kertyy vain puolet normaalista.

Eli valehtelet itsekin.

Lue lisää

Väite kuului: "typistä ei saa kuin palkattomia orjatöitä".
Tämä todettiin höpöpuheeksi. Vastauksessa kerrottiin aika yksityiskohtaisesti ja helposti tarkistettavaa tietoa. Tällä todistettiin alkuperäinen väite valheeksi.

Jatkokeskustelua voi toki jatkaa työterveyshuollosta, ammattiliiton jäsenyydestä tai vaikka kahvikassaan osallistumisesta ko töissä.


Mutta tosiasiat pysyy tosiasioina ja netin hupipuheet sellaisina.

Vähän ihmettelen: kirjoitti:

Tämmöisen tekstinpätkän luettuani täytyy minunkin osallistua. Kerron itsestäni senverran, että työskentelen sosiaalitoimen alaisen typissä. Minulla on akateeminen korkeakoulututkinto alalta. Ala on sitä, mitä olen aina halunnutkin opiskella ja työskennellä.
Sosiaalityössä on tarkoitus tehdä hyvää, sekä jakaa oikeudenmukaisuutta sekä mahdollisuuksia.
Työtämme ja jaettavia resursseja sääntelee Laki, useakin erilainen laki sekä vastuu siitä, että työskentelee oikeudenmukaisesti ja oikein virkamiehenä.


Päämääräni on aina tehdä työni hyvin, Syventävässä sosiaalityössä on tarkoitus puuttua syvällisemmin, perusteellisemmin ja vaikuttavammin asiakkaan elämäntilanteeseen kuin pelkässä perustuen jakamisessa ja jostain harkinnanvaraisesta lasten luistintenostosta vänkäämisessä.


Kirjoittajan väitteet siitä, miten ja miksi teen joka päivä valitsemaani työtä vain siksi että saisin "kyykyttää, nöyryyttää, kohdella huonosti,toimia mielivaltaisesti sekä tsaarinaikaisella virkamiesasenteella ja pompottaa" asiakkaitani ovat täysin vääriä! Lisäksi 50 000 ihmisestä kertomasi mukaan "moni" kieltäytyy vain kieltäytymisen vuoksi mistään, mitä työni mukaan tarjoan. Kaiken lisäksi pyydän asiakkailta pitkän ja huolellisesti valmistellun suostumuksen moniammatilliseen tietojen vaihtoon vain siksi, että saisin "jonkun aiheen syyllistää" asiakasta?! En tosin tiedä miksi tai miten, etkä sitä vielä kertonut.

Muistuttaisin sinua, että asiakkaitakin sitoo laki, eikä suinkaan mitkään sossutätien arpajaiset toimenpiteissä. Tosiasia on, ja se on jo lainsäätäjäkin todennut, että JOTAKIN täytyy tosiaan olla vialla, näkyvää tai piilossa olevaa, elämässä, jossa eletään vuosia ilman mitään näköaloja, tulevaisuutta tai mitään muuta kuin toimeentulotuen luukulla. Siis vuosia.

Aktivointisuunnitelma pitää todella asiakkaalle tehdä lain mukaan, kun hän on määrätyn ajan tt-tuella ollut. Ja siellä pitää todella kunnan ja työkkärin yhdessä tarjota mitä vain, mikä asiakkaan elämäntilannetta jotenkin vie eteenpäin ja lopettaa tt-tuen ja mieluiten vielä työkkärikorvauksen tarpeen.

Olen samaa mieltä siitä, että todella syvällistä keskustelua sosiaaltyöstä myös typeissä tarvitaan. Mutta en voi uskoa, että minun ja hyvien kollegoideni pitää alkaa noita sinun käyttämiäsi verbeja työssäni miettimään.

Toivoisin, että tässä keskustelussa, ja toivottavasti jossain laajemminkin, todella perustelisit (kerrankin perustele jotain), miten tämä sanasto ja tarkoitusperät sosiaalityössä ovat ainoat asiat, mitä tehdään ja mihin pyritään. Itse jatkan asiasta maanantaina toimistolla kyllä.

Lue lisää

""Aktivointisuunnitelma pitää todella asiakkaalle tehdä lain mukaan, kun hän on määrätyn ajan tt-tuella ollut. Ja siellä pitää todella kunnan ja työkkärin yhdessä tarjota mitä vain, mikä asiakkaan elämäntilannetta jotenkin vie eteenpäin ja lopettaa tt-tuen ja mieluiten vielä työkkärikorvauksen tarpeen.""

TOI TARKOITTAA PALKKATÖITÄ.

Ps. aktivointisuunnitelmaan pitää sisällyttää....... Voittekin sisällyttää sinne mitä tahdotte ja ottaa 1000 valokopioa, näin olette sisällyttänyt 1001 kertaa.

Se on sitten eri juttu mitä asiakas allekirjoittaa...

Warmastaja kirjoitti:

"Typistä saa vain palkattomia orjatöitä" Tämä väite ei pidä paikkaansa. Mikäli sun satumaailmassa ja luulosairauden elämässä uskot että mukamas näin olisi, pitää sinun avata tätä sun väitettä tänne muillekin. Eli perustele ja laita liitteet ja linkit, että näin olisi.

Kuten kuitenkin tiedät, työllistää TYP kaupungille 1 - 1,5 vuodeksi eri yksiköihin ammattitaidon mukaan. Bruttopalkka n. 1400 e/kk ja työaika 85% kokoaikatyöstä. Käteen tulee noin 3 kertaa enemmän kuin kelan korvauksia.
Työ samaa ja samoilla ehdoilla kuin muillakin työntekijöillä.
Tämä tieto on kiistaton ja voit itsekin heti maanantai-aamuna tarkistaa, jos kehtaat, tai vaikka nimettömänä, soittamalla työllistämisyksikköön. Muuten kuin typin kautta ei ko. työpaikkoihin edes pääse. Jóten tämä väite on aukoton: TYPstä saa tosiaankin palkallista työtä.

En jaksa sunkaltaien tyhjänjankuttajan viestiä edes pidemmälle lukea, kun jo eka rivistä tulee selväksi että jutut ei pidä paikkaansa ja valehtelet tahallasi. Luulohan ei ole tiedon väärttti ja sen jo sulle osoitin.

Toivottavasti vietät viikonlopun pitkään pohtimalla, miksi valehtelet, miksi vääristelet ja miksi leivtät luuloihin perustuvia väittetiä lukijoille. Joku heikko saattaa lukea sun jutun loppuun saakka ja vieläpä luulla että tiedät mistä kirjoitat. Näinhän ei ole.

Se, että ei pysty perustelemaan aikuisena ihmisenä mitään tekemisiään eikä valintojaan ei tosiaankaan ole mikään perustuslain takaama oikeus sulle, vaan pellkästään vastuun pakoilua ja olematonta kotikasvatusta. Aikuinen ja ajatteleva ihminen pitää pystyä perustelemaan järkevästi tekonsa AINA. Ja sitten piste..

Lue lisää

Jippii, mistä kaupungista tässä on kyse. Meikäläisen kaupunki ei suostunut tarjoamaan meikäläiselle edes työelämävalmennus paikkaa. Puhumattakaan nyt palkallisesta työstä. Sanokaa nyt mikä kaupunki tuo on, niin voisin sinne vaikka muuttaa.

Kun olin itse typin asiakkaana muutama vuosi sitten, niin ei kyllä siellä puhuttu sanakaan kaupungille töihin pääsemisestä sen enempää kuin mistään muustakaan palkkatyöstä. Palkattomia töitähän siellä tyrkytettiin kaiken aikaa. Ja yleensäkin kohdeltiin niin kuin jotain juoppoa reppanaa, joka oli ongelmia täynnänsä. Taivaan kiitos, että siirtivät minut lopulta taas työvoimatoimiston asiakkaaksi. Alkoi sen jälkeen taas tuntea itsensä ihmiseksi.

Vähän ihmettelen: kirjoitti:

Tämmöisen tekstinpätkän luettuani täytyy minunkin osallistua. Kerron itsestäni senverran, että työskentelen sosiaalitoimen alaisen typissä. Minulla on akateeminen korkeakoulututkinto alalta. Ala on sitä, mitä olen aina halunnutkin opiskella ja työskennellä.
Sosiaalityössä on tarkoitus tehdä hyvää, sekä jakaa oikeudenmukaisuutta sekä mahdollisuuksia.
Työtämme ja jaettavia resursseja sääntelee Laki, useakin erilainen laki sekä vastuu siitä, että työskentelee oikeudenmukaisesti ja oikein virkamiehenä.


Päämääräni on aina tehdä työni hyvin, Syventävässä sosiaalityössä on tarkoitus puuttua syvällisemmin, perusteellisemmin ja vaikuttavammin asiakkaan elämäntilanteeseen kuin pelkässä perustuen jakamisessa ja jostain harkinnanvaraisesta lasten luistintenostosta vänkäämisessä.


Kirjoittajan väitteet siitä, miten ja miksi teen joka päivä valitsemaani työtä vain siksi että saisin "kyykyttää, nöyryyttää, kohdella huonosti,toimia mielivaltaisesti sekä tsaarinaikaisella virkamiesasenteella ja pompottaa" asiakkaitani ovat täysin vääriä! Lisäksi 50 000 ihmisestä kertomasi mukaan "moni" kieltäytyy vain kieltäytymisen vuoksi mistään, mitä työni mukaan tarjoan. Kaiken lisäksi pyydän asiakkailta pitkän ja huolellisesti valmistellun suostumuksen moniammatilliseen tietojen vaihtoon vain siksi, että saisin "jonkun aiheen syyllistää" asiakasta?! En tosin tiedä miksi tai miten, etkä sitä vielä kertonut.

Muistuttaisin sinua, että asiakkaitakin sitoo laki, eikä suinkaan mitkään sossutätien arpajaiset toimenpiteissä. Tosiasia on, ja se on jo lainsäätäjäkin todennut, että JOTAKIN täytyy tosiaan olla vialla, näkyvää tai piilossa olevaa, elämässä, jossa eletään vuosia ilman mitään näköaloja, tulevaisuutta tai mitään muuta kuin toimeentulotuen luukulla. Siis vuosia.

Aktivointisuunnitelma pitää todella asiakkaalle tehdä lain mukaan, kun hän on määrätyn ajan tt-tuella ollut. Ja siellä pitää todella kunnan ja työkkärin yhdessä tarjota mitä vain, mikä asiakkaan elämäntilannetta jotenkin vie eteenpäin ja lopettaa tt-tuen ja mieluiten vielä työkkärikorvauksen tarpeen.

Olen samaa mieltä siitä, että todella syvällistä keskustelua sosiaaltyöstä myös typeissä tarvitaan. Mutta en voi uskoa, että minun ja hyvien kollegoideni pitää alkaa noita sinun käyttämiäsi verbeja työssäni miettimään.

Toivoisin, että tässä keskustelussa, ja toivottavasti jossain laajemminkin, todella perustelisit (kerrankin perustele jotain), miten tämä sanasto ja tarkoitusperät sosiaalityössä ovat ainoat asiat, mitä tehdään ja mihin pyritään. Itse jatkan asiasta maanantaina toimistolla kyllä.

Lue lisää

"Tosiasia on, ja se on jo lainsäätäjäkin todennut, että JOTAKIN täytyy tosiaan olla vialla, näkyvää tai piilossa olevaa, elämässä, jossa eletään vuosia ilman mitään näköaloja, tulevaisuutta tai mitään muuta kuin toimeentulotuen luukulla. Siis vuosia."

AINOA vika on yleensä siinä että työnantajat eivät halua ottaa ihmistä töihin. Siis palkalliseen työhön. Miksi ottaisivat kun samanlaisia työttömiä saa jo palkattomaan työharjoitteluunkin. Miksi maksaa palkkaa kun ei ole pakko.

Miksi yleensäkin pitäisi holhota ja valvoa ja "auttaa" ihmisiä, jotka eivät tämänkaltaista toimija halua. Kuinka voi "auttaa" ihmistä, joka ei apua halua. Ja kaikki tämä holhoaminen tehdään valtion rahoilla. Valtion, joka jo nytkin elää velaaksi. Jos ihminen haluaa vain olla rauhassa kotona työmarkkinatuella, eikä halua minkäänlaista "apua", niin annettaisiin hänen sitten olla siellä. Sehän tulisi lopuksi yhteiskunnalle halvemmaksi, kuin yrittää saada häntä väen väkisin "aktivoitumaan". Ja vaikka kuinka nyt uskoisi tällaisten Typien ja muiden siunauksellisuuteen, niin pitää ajatella, että mitä ne maksavat. Eihän ne virkailijat siellä ilman palkkaa töitänsä tee, vaikka asiakkaansa vaativat ilman palkkaa töissä kulkemaankin.

Ihmettelen sitä tätä näkemystä TYPeissä.

On se vaan niin kummallista, että palkatonta työtä pitäisi tehdä, mutta kun on tiedossa palkkatyötä, sitä hyljeksitään TYPissä. Kuinkahan tämän näkemyksen saisi muutettua?

Voiko tosiaan olla niin, että TYPin pitää perustella olemassaolonsa tarjoamalla palkatonta työtä, jotta saataisiin edes jotain näyttöä siitä, että jotkut menevät palkattomiin töihin, kun on kerran luotu sellainen järjestelmä, että palkattomaan työhön pakottaminen on mahdollista?

"Sulla on väärä asenne," sain kuulla, kun kieltäydyin ilmaisharjoittelusta ja sanoin haluavani työstäni ja uhraamastani ajasta vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Kauas on tultu niistä ajoista, jolloin työmies oli palkkansa ansainnut.

"Miksi palkaton työ "kuntouttaa", mutta palkallinen työ ei?"

Osuit naulan kantaan yo. toteamuksellasi. Mutta tällaiset toteamukset ovat usein hankalaisti pääteltävissä, kun tilanteet missä tulevat esiille ovat tuntemattomia työttömille, että viranomainen melkein pystyy syöttämään työttömille mitä tahansa. Ja kansalaiset/työttömät uskovat viranomaista. Ei kansalaisten päähän tule ajatusta, että TYP on täyttä pelleilyä useimpien työttömien kohdalla. Mutta TYPistä on varmasti hyötyä asfalttia ja alkoholia maistaneille. Mutta mitä tavallinen pitkäaikaistyötön noista TYPeistä hyötyy? Tuskin mitään.

Työtön loinen kirjoitti:

"Sulla on väärä asenne," sain kuulla, kun kieltäydyin ilmaisharjoittelusta ja sanoin haluavani työstäni ja uhraamastani ajasta vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Kauas on tultu niistä ajoista, jolloin työmies oli palkkansa ansainnut.

Lue lisää

>Kauas on tultu niistä ajoista, jolloin työmies oli palkkansa ansainnut.

Totta puhut... Olen samaa mieltä.

Minusta tästä TYP-aiheesta tekee erityisen oudon se, että eri kaupungeissa taitaa olla erilaisia käytäntöjä. Esim. meidän kunnassa TYPin kautta ei todellakaan pääse kaupungin hommiin, koska kaupungilla ei ole minkäänlaisia rahoja maksaa työttömille palkkaa edes palkkatuen avulla (tietääkseni työnantaja joutuu maksamaan osan palkasta itse ja rahattomalla kunnalla ei ole varaa siihen). Jos kaupungille yrittää hommiin, tulee suurinpiirtein tällainen vastaus: "voimme työllistää vain palkattomalla työelämävalmennuksella, koska palkkaa emme pysty maksamaan".

Olisikohan meidän kunnassa mahdollisesti palkattavan henkilön palkka n. 800 euron luokkaa miinus verot? :( En ole ihan varma tästä luvusta, mutta tuollaisia laskelmia olen kuullut parilta henkilöltä.

Onko tämä oikein? Vastaus: Ei.

Minusta TYPin pitäisi pystyä etsimään työttömälle palkallista työtä, koska se edesauttaa työnhakijan elämää taloudellisesti ja siitä on aidosti hyötyä. Palkaton työ ei auta ketään (paitsi ehkä sellaista ihmistä, joka haluaa kokeilla eri alan töitä).

Kyllä on, sillä silloin röyhkeä työnhakija kyseenalaistaa TYP:in työntekijöiden ammattitaidon. He näet siellä tietävät, mikä on asiakkaalle parasta.

Jos vaadit työstäsi palkkaa, sinulla on asenneongelma!

Hullua tosiaan kirjoitti:

Kyllä on, sillä silloin röyhkeä työnhakija kyseenalaistaa TYP:in työntekijöiden ammattitaidon. He näet siellä tietävät, mikä on asiakkaalle parasta.

Jos vaadit työstäsi palkkaa, sinulla on asenneongelma!

Lue lisää

"Jos vaadit työstäsi palkkaa, sinulla on asenneongelma! "

Totta... Tämä tulee varmaan selväksi monille henkilöille, jotka joutuvat TYP:iin. Jos työnhakija haluaa työstä palkkaa, häntä pidetään huonona työnhakijana ja aloitetaan syyllistäminen.

Tässä on pieni vinkki TYP:ssä asioiville: Pidän tiukasti huolta omista oikeuksistasi ja tietoturvasta.

""Kun menin TYP:n henkilöiden puheille, minulle lyötiin käteen suostumuslomake (en aio allekirjoitta sitä, koska en luota siihen, että tietojani käsitellään luottamuksellisesti TE-toimistossa) ja todettiin, että pitää mennä työelämävalmennukseen, jotta päästään töihin.""

Toi on hyvä juttu, kai sinulle tehtiin sitten TYÖSOPIMUS jossa PALKKATYÖ alkaa joskus esim 6kk kuluttua, kun olet ollut valmennuksessa ensin jonkun kuukauden.

Kyllä minä ainakin allekirjoittaisin montakin paperia jos yksi niistä olisi TYÖSOPIMUS. (saattaisin tehdä niitä ilmaistöitäkin jos se PALKKAtyön alkaminen olisi varma juttu.)

ps. tässä päästään taas siihen "mitä semmoista työtä typissä on tarjolla jota ei ole tavallisessa työkkärissä?"

Sais purkaa tälläsen ihmisten vikojen etsintä typit kaikki.Nykyään ihmisistä tehdään sairaita lokeroimalla ja konsultoiraan sulle joku diagnoosi.

Olen pitkään tätä typin työharjoitteluihin passittamista ihmetellyt. Nykyään on muotisana tämä WIN/WIN tilanne, niin tämä on LOSE/LOSE tilanne eli kaikki häviävät. Siksi se on kertakaikkiaan käsittämätöntä, että tällainen palkattoman työn jakelukeskus on olemassa. Valtiolle tulee tästä toiminnasta vain kustannuksia ei mitään hyötyä eli valtion ei hyödy mitään. Työnhakija ajautuu vaan palkattomaan työhön, joka ei hyödytä häntä millään lailla. Mutta olisiko sitten työantajien etu tällainen palkaton työtekijä? Niidenkö etujen vuoksi tätä systeemiä ylläpidetään vaiko sen vuoksi, että valtava virkamiesten armeija saa töitä. Tiedä sitten paljonko työantajat voivat kuvitella hyötyvänsä sellaisesta työntekijästä, jolle ei toki tarvitse maksaa palkkaa, mutta jokaon töissä vain lyhytaikaisesti ja todennäköisesti heikolla motivaatiolla.

Ei muuten kannata allekirjoittaa mitään, jos siitä pääsee rangaistuksetta. Sen tietojenvaihtoluvan puuttuminen voi halvaannuttaa asiakkaan käsittelyn Typissä ja jos hyvin käy niin lähettävät asiakkaan takaisin työkkärin asiakkaaksi. Ja sehän on vain hyvä asia. Ja se, että jos antavat tietoja asiattomille tahoille, niin sitähän voi käyttää syynä, miksi ei halua allekirjoittaa.

varastomies67 kirjoitti:

Olen pitkään tätä typin työharjoitteluihin passittamista ihmetellyt. Nykyään on muotisana tämä WIN/WIN tilanne, niin tämä on LOSE/LOSE tilanne eli kaikki häviävät. Siksi se on kertakaikkiaan käsittämätöntä, että tällainen palkattoman työn jakelukeskus on olemassa. Valtiolle tulee tästä toiminnasta vain kustannuksia ei mitään hyötyä eli valtion ei hyödy mitään. Työnhakija ajautuu vaan palkattomaan työhön, joka ei hyödytä häntä millään lailla. Mutta olisiko sitten työantajien etu tällainen palkaton työtekijä? Niidenkö etujen vuoksi tätä systeemiä ylläpidetään vaiko sen vuoksi, että valtava virkamiesten armeija saa töitä. Tiedä sitten paljonko työantajat voivat kuvitella hyötyvänsä sellaisesta työntekijästä, jolle ei toki tarvitse maksaa palkkaa, mutta jokaon töissä vain lyhytaikaisesti ja todennäköisesti heikolla motivaatiolla.

Ei muuten kannata allekirjoittaa mitään, jos siitä pääsee rangaistuksetta. Sen tietojenvaihtoluvan puuttuminen voi halvaannuttaa asiakkaan käsittelyn Typissä ja jos hyvin käy niin lähettävät asiakkaan takaisin työkkärin asiakkaaksi. Ja sehän on vain hyvä asia. Ja se, että jos antavat tietoja asiattomille tahoille, niin sitähän voi käyttää syynä, miksi ei halua allekirjoittaa.

Lue lisää

>> Siksi se on kertakaikkiaan käsittämätöntä, että tällainen
>> palkattoman työn jakelukeskus on olemassa. Valtiolle
>> tulee tästä toiminnasta vain kustannuksia ei mitään hyötyä
>> eli valtion ei hyödy mitään. Työnhakija ajautuu vaan
>> palkattomaan työhön, joka ei hyödytä häntä millään lailla.

Olen itsekin ihmetellyt palkattoman työn jakelukeskuksen toimintaa ja olemassaoloa. On käsittämätöntä, että TYP on olemassa, koska palkattomasta työstä ei hyödy kukaan. Minusta olisi kohtuullista, että jokainen työnhakija saisi tekemästään työstä kunnon korvauksen (tai edes työmarkkinatuen 2-3-kertaisena työajalta).

>> Mutta olisiko sitten työantajien etu tällainen palkaton työtekijä?

Minusta työnantajat hyötyvät eniten palkattomasta työntekijästä, koska heidän ei tarvitse maksaa palkkaa. Kukapa työnantaja ei olisi innoissaan ilmaisesta orjatyövoimasta. Olen kuullut, että monet tahot yrittävät hyötyä ilmaisesta työvoimasta kaikin mahdollisin tavoin eli työntekijän asiat saattavat olla todella huonosti ja huononevat koko ajan mitä kauemmin hän on TYP:ssä.

>> Ei muuten kannata allekirjoittaa mitään, jos siitä pääsee
>> rangaistuksetta.

Olen täysin samaa mieltä tästä asiasta. Kenenkään ei tarvitse allekirjoittaa mitään vasten tahtoaan. Tietojen luovutusoikeuden antaminen on täysin vapaaehtoista ja jos työnhakijaa yritetään rangaista siitä, ettei hän anna lupaa, TE-toimisto tekee laittomuuksia ja on vastuussa tekemistään virheistä.

>> Sen tietojenvaihtoluvan puuttuminen voi halvaannuttaa
>> asiakkaan käsittelyn Typissä ja jos hyvin käy niin lähettävät
>> asiakkaan takaisin työkkärin asiakkaaksi. Ja sehän on vain
>> hyvä asia.

Totta, tuo on hyvä asia. TE-toimisto saa usein aikaan parempaa toimintaa kuin TYP, mutta sielläkin voi joskus käydä rähmäisesti.

>> Ja se, että jos antavat tietoja asiattomille tahoille, niin sitähän
>> voi käyttää syynä, miksi ei halua allekirjoittaa.

Tuo on todella hyvä syy olla allekirjoittamatta paperia. Minusta on väärin, että esim. TYP:n sisällä vaihdetaan tietoja työntekijöiden kesken, koska ei ole mitään takeita, että tiedot säilyvät turvassa tai että ne hävitetään, kun asiakkuus loppuu. Jokaisella on oikeus estää tietojensa levittely.

Nyky-yhteyskunnassa kannattaa korostaa, että tietoturva on todella tärkeää monella taholla. Senkin vuoksi tietoja ei kannata luovuttaa kenellekään.

varastomies67 kirjoitti:

Olen pitkään tätä typin työharjoitteluihin passittamista ihmetellyt. Nykyään on muotisana tämä WIN/WIN tilanne, niin tämä on LOSE/LOSE tilanne eli kaikki häviävät. Siksi se on kertakaikkiaan käsittämätöntä, että tällainen palkattoman työn jakelukeskus on olemassa. Valtiolle tulee tästä toiminnasta vain kustannuksia ei mitään hyötyä eli valtion ei hyödy mitään. Työnhakija ajautuu vaan palkattomaan työhön, joka ei hyödytä häntä millään lailla. Mutta olisiko sitten työantajien etu tällainen palkaton työtekijä? Niidenkö etujen vuoksi tätä systeemiä ylläpidetään vaiko sen vuoksi, että valtava virkamiesten armeija saa töitä. Tiedä sitten paljonko työantajat voivat kuvitella hyötyvänsä sellaisesta työntekijästä, jolle ei toki tarvitse maksaa palkkaa, mutta jokaon töissä vain lyhytaikaisesti ja todennäköisesti heikolla motivaatiolla.

Ei muuten kannata allekirjoittaa mitään, jos siitä pääsee rangaistuksetta. Sen tietojenvaihtoluvan puuttuminen voi halvaannuttaa asiakkaan käsittelyn Typissä ja jos hyvin käy niin lähettävät asiakkaan takaisin työkkärin asiakkaaksi. Ja sehän on vain hyvä asia. Ja se, että jos antavat tietoja asiattomille tahoille, niin sitähän voi käyttää syynä, miksi ei halua allekirjoittaa.

Lue lisää

>Ei muuten kannata allekirjoittaa mitään, jos siitä pääsee rangaistuksetta. Sen
>tietojenvaihtoluvan puuttuminen voi halvaannuttaa asiakkaan käsittelyn Typissä
>ja jos hyvin käy niin lähettävät asiakkaan takaisin työkkärin asiakkaaksi.

Minulle kävi niin, että minut pidettiin asiakkaana, vaikka kieltäydyin luovuttamasta tietoja eteenpäin.

Ihmettelen kyllä kovasti sitä, että minut luokiteltiin heti "hankalaksi ihmiseksi", koska kieltäydyin allekirjoittamasta tietoturvani vaarantavan paperin. Voisiko olla mahdollista, että monilla TYP:n työntekijöillä on asenneongelmia?