Matkakorvaukset,jos ei ole vaikiosoitetta

Hei

Minulla ei ole vakiosoitetta vaan posti tulee post restanteen.Olenko oikeutettu työmatkakorvauksiin verottajalta.Vaki töissä olen.Asun kaverin nurkissa ja en kehtaa postia siirtää tänne.
41940
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Totta kai olet oikeutettu työmatkakorvaukusiin, mikäli työehtosopimuksessanne on sellaisesta sovittu. Olet töissä verohallinnossa, joten tutki tessistäsi mitä olette sopineet korvauksista. Yleensä matkakorvaukset noudattelevat samoja määriä, joita voidaa verovapaasti maksaa työntekijälle, kunhan verovapauden muut edellytykset täyttyvät.

Äänestä
  • Puttesetä vastasi aivan oikein - kysymys vain taisi oli väärin aseteltu.

    Tuskinpa tuo alkuperäinen kysyjä on verohallinnolla töissä, vaikka kysymyksestä on kyllä niin ymmärrettävissä.

    Äänestä

Tarkoitit ehkä työmatkavähennystä. Matkakulujasi voi olla vaikea todistaa, kun asut poste restantessa. Jos asut saman lähiliikenteen alueella, jossa myös työpaikkasi on, eivät kulusi nouse niin suuriksi, että saisit muuta kuin mitä automaattisesti vähennetään.
Sinä itse maksat matkakulusi töihin ja kotiin. Työnantaja maksaa matkakulujasi, jos hän lähettää sinut työtehtävissäsi muualle kuin valituiseen työpaikkaasi. Vaikka kursseille toiselle paikkakunnalle.

Äänestä
  • kyllä sinä voit laittaa osoitteeksi kaverin osoitteen,
    ei se todista mitään mihin postit menevät,

    ei me verottajat ole kiinnostuneita postilaatikosi paikasta, vaan siitä jossa asut.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ssdasdasd kirjoitti:

Hei

Minulla ei ole vakiosoitetta vaan posti tulee post restanteen.Olenko oikeutettu työmatkakorvauksiin verottajalta.Vaki töissä olen.Asun kaverin nurkissa ja en kehtaa postia siirtää tänne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu