Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Millaiset työsopimukset?

    Millaiset työsopimukset yleensä tehdään kun uusi renki tulee vakituiseksi osa-aikaiseksi? Paljonko uuden kuskin palkka prosentteina?
    3114
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Häh? Sehän on työnantajan ja työntekijän välinen sopimus. Minun sopimukseeni työnatajana kuuluu muutakin. Työntekijän on mentävä kustantamaani terveystarkastukseen, jonka maksan. Työntekijän on sovelluttava alalle myös terveyden huollon ammattilaisten näkemyksen perusteella. Työntekijällä on sen jälkeen lakisääteinen työterveydenhoito kunnossa. Lisäksi työntekijäni on osattava puhua ja kirjoittaa 100% Suomea. Em. siksi,että kommunikointi asiakkaiden ja keskuksen kanssa hoituu 100% eikä väärinkäsitysten mahdolisuutta esiinny.Minun kuljettajani eivät selitä asikkaille tai keskukselle, että minä olla ihan eri paikka, tama inhimillinen erehdus.

    Em. ei tarkoita, että olisin joku "rasisti" mutta kyllä kuljettajan on osattava asiat ihan maan kielellä, muuten mistään palvelusta on ihan turha puhua. Keskukset on saaneet laatusertifikaatit mutta asiakaalle lähetetään näistä keskuksista kuljettajia jotka eivät täytä ensimäistäkään keskusten vaatimaa laatukriteeriä kuljettajien suhteen. UGH! olen avautunut.

    Äänestä

    • Pakko todeta tähän, että ilmeisesti tuo 100%:n vaatimus ei koske työnantajaa...

      Äänestä

    • Ja itse laiminlyöt palkanmaksuvelvollisuutesi kokonaan ylityö ja pyhäkorvauksien osalta. Te arvoisat isännät ette osaa muuta kuin kyykyttää renkejänne. Ihmettelen sitä, miksi orjapalkkaukseenkin suostuva ulkomaalaistaustainen ei kelpaa kyykytettäväksenne?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nwererg kirjoitti:

    Millaiset työsopimukset yleensä tehdään kun uusi renki tulee vakituiseksi osa-aikaiseksi? Paljonko uuden kuskin palkka prosentteina?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu