Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pielisen karjalan tilitoimisto.

    Pielisen karjalan tilitoimistoa ei koske lait tahi säädökset toiseksi jää kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus,palkat maksetaan miten sattuu ja milloin sattuu,jopa kuukauden myöhässä,aina se on atk ongelma ,jos niin on suosittelisin ruutupaperia,samasta ongelmasta kertoo niin Valtimon sekä Nurmeksen sijaiset,joten se kertoo paljon työntekijän arvostuksesta,ja kysessähän ei ole poikkeus tapaus.Kun työntekijän palvelusuhde päättyy on palkka lain mukaan maksettava kahden viikon kuluessa lopettamisesta.
    2471
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tarviineko noissa poliittisissa toimistoissa edes lasku taitoo riittää puolue opus`?
    A. Olitko oikea palkattu vai työllistetty .

    Äänestä

    • Palkattu,mutta tulevaisuudessa lähtee viivästyskorko ja perintäkulut perään lakimiehen avustuksella.Asiasta otettu jo yhteyttä liittoon,mutta auttaneeko tuo koska taitaa olla aika ylimielistä toiminta tuolla,opus voikin olla heidän ohjekirjansa ainakin kun katsoo tilitoimiston hallituksenjäsenten kirjoa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Väärä nappi. kirjoitti:

    Pielisen karjalan tilitoimistoa ei koske lait tahi säädökset toiseksi jää kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus,palkat maksetaan miten sattuu ja milloin sattuu,jopa kuukauden myöhässä,aina se on atk ongelma ,jos niin on suosittelisin ruutupaperia,samasta ongelmasta kertoo niin Valtimon sekä Nurmeksen sijaiset,joten se kertoo paljon työntekijän arvostuksesta,ja kysessähän ei ole poikkeus tapaus.Kun työntekijän palvelusuhde päättyy on palkka lain mukaan maksettava kahden viikon kuluessa lopettamisesta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu