Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Niinistön ja Lipposen taisto ahneutta vastaan????????????????

    Hallitus näyttää puolustavan ahneutta.
    Valtion sijoitusyhtiön Solidiumin tj Kari Järvinen ei halua poistaa johtajilta "herkkuja"
    HS tänään.
    Eli johtopäätös on joko Järvinen ei nauti omistajan (valtion, hallituksen) luottamusta, hänet pitää erottaa. Tai sitten hallitus on hänen kannallaan.
    Eli Niinistön ja Lipposen puheet kuuluvat vain vaalivalheisiin.
    Minulla on yksinkertainen malli johtajien palkkoihin (saa kopioida, ei tartte maksaa kellekkään konsultille suuria palkkioita)
    Määrätty prosentti tai promille yrityksen voitosta (huomioidaan yrityksen koko)
    sitten kun tulee tappiota, johtajat maksavat saman verran yritykselle.
    Ihmettelen, miksi kaikissa suurissa yrityksissä on palkitsemisvaliokunnat, onko yrityksen tärkein tehtävä palkita johtoa??
    Minusta pitäisi mieluimmin olla yhtiön hallituksen lisäksi elimiä, jotka pohtivat miten yritystä pitäisi kehittää.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    etunen kirjoitti:

    Hallitus näyttää puolustavan ahneutta.
    Valtion sijoitusyhtiön Solidiumin tj Kari Järvinen ei halua poistaa johtajilta "herkkuja"
    HS tänään.
    Eli johtopäätös on joko Järvinen ei nauti omistajan (valtion, hallituksen) luottamusta, hänet pitää erottaa. Tai sitten hallitus on hänen kannallaan.
    Eli Niinistön ja Lipposen puheet kuuluvat vain vaalivalheisiin.
    Minulla on yksinkertainen malli johtajien palkkoihin (saa kopioida, ei tartte maksaa kellekkään konsultille suuria palkkioita)
    Määrätty prosentti tai promille yrityksen voitosta (huomioidaan yrityksen koko)
    sitten kun tulee tappiota, johtajat maksavat saman verran yritykselle.
    Ihmettelen, miksi kaikissa suurissa yrityksissä on palkitsemisvaliokunnat, onko yrityksen tärkein tehtävä palkita johtoa??
    Minusta pitäisi mieluimmin olla yhtiön hallituksen lisäksi elimiä, jotka pohtivat miten yritystä pitäisi kehittää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu