Suomessa suunnitellaan poliisin eläkeiän nostamista niin, että konstaapelit ja ylikonstaapelit pääsisivät eläkkeelle aikaisintaan 63-vuotiaina, kun ne nyt voivat lähteä 60-vuotiaina. Tämä nyt ei ensi kuulemalla tunnu kovin ihmeelliseltä, kun ottaa huomioon, että 63 on yleinen eläkeikä ja muutenkin yhteiskunnassa puhutaan kiivaasti eläkeiän nostamisesta.
Mutta mietitään nyt vähän. Ammateissa tosiaan on eroja - vai halauisiko joku oikeasti, että vaikka väkivaltaista riehujaa tai muuten vaan tavallista kapakkatappelua tulee rauhoittamaan siinä 63-vuotiaat konstut? Tai että samat miehet ja naiset joutuvat juoksemaan kiinni huumekauppiaita? Ei onnistu.
Kun kaikkia ikääntyviä kenttämiehiä ja naisia ei kuitenkaan voida siirtää tutkintaan (ei niistä ole siihen, tutkinta on ihan oma ammattinsa), niin mitä järkeä tässä on? Mielestäni ei mitään, sillä jos eläkeikää väkisin nostetaan, yhä useampi poliisi lähtee työkyvyttömyyseläkkeelle, eikä siitä ole säätöä yhteiskunnalle.
Eli tämä eläkeiän nosto olisi suoranainen turvallisuusriski. Puhumattakaan siitä, että jos ne vanhat, raihnaiset ja jo eläkkeelle kaipaavat poliisit on pakko pitää töissä, niin ei ole rahaa palkata nuoria poliiseja. Heitä on jo nyt työttömänä.
Joten vaikka työuria varmaan pitääkin pidentää, niin en lähtisi poliisin eläkeikää nostamaan. Asiasta voi muuten sanoa painavan sanansa adressit.comissa, jossa on poliisin toimintakyvyn säilyttämistä puolustava adressi:
http://www.adressit.com/poliisin_elakeika
Mutta mietitään nyt vähän. Ammateissa tosiaan on eroja - vai halauisiko joku oikeasti, että vaikka väkivaltaista riehujaa tai muuten vaan tavallista kapakkatappelua tulee rauhoittamaan siinä 63-vuotiaat konstut? Tai että samat miehet ja naiset joutuvat juoksemaan kiinni huumekauppiaita? Ei onnistu.
Kun kaikkia ikääntyviä kenttämiehiä ja naisia ei kuitenkaan voida siirtää tutkintaan (ei niistä ole siihen, tutkinta on ihan oma ammattinsa), niin mitä järkeä tässä on? Mielestäni ei mitään, sillä jos eläkeikää väkisin nostetaan, yhä useampi poliisi lähtee työkyvyttömyyseläkkeelle, eikä siitä ole säätöä yhteiskunnalle.
Eli tämä eläkeiän nosto olisi suoranainen turvallisuusriski. Puhumattakaan siitä, että jos ne vanhat, raihnaiset ja jo eläkkeelle kaipaavat poliisit on pakko pitää töissä, niin ei ole rahaa palkata nuoria poliiseja. Heitä on jo nyt työttömänä.
Joten vaikka työuria varmaan pitääkin pidentää, niin en lähtisi poliisin eläkeikää nostamaan. Asiasta voi muuten sanoa painavan sanansa adressit.comissa, jossa on poliisin toimintakyvyn säilyttämistä puolustava adressi:
http://www.adressit.com/poliisin_elakeika
Vastaukset 2
Vanhimmat
Annetaan raihnautuneille poliiseille lupa ampua ilmoittamatta, niin heidän ei tarvitse juosta.
Vakavasti kirjoittaen, näitä eri ammattiryhmien puheenvuoroja omasta poikkeuksellisuudestaan alkaa näkyä yhä enemmän sitä mukaa kun ihmiset tajuavat eläkkeensä karkaavan vuosiksi eteenpäin. Ihmiset raihnautuvat kuitenkin yksilöllisesti ja siksi eläkeiänkin tulisi olla yksilöllinen. 60 vuotta ei ole ollut, eikä tule olemaan mikään terveysperusteinen raja eläköitymiselle. Puolet suurista ikäluokista ja sitä vanhemmasta porukasta jäi eläkkeelle pitkälti alle kuusikymppisinä siksi, että heidän annettiin jäädä. Antamiseen oli tietysti monia syitä, mutta työkyvyttömyys niistä vain yksi. Kertynyt eläke osattiin laskea silloin ja se osattaisiin laskea myös jatkossa yksilöllisessä eläkejärjestelmässä. Suomessa on kehuttu työterveydenhuolto ja luulisi, että ammattiinsa kyvyttömät ohjautuvat sitäkin kautta kohti eläkettä jo nykyisin.
Väite yli kuusikymppisten kyvyttömyydestä kenttäpoliisien hommiin kuulostaa tässä valossa lähinnä mukavuudenhaluiselta ikärasismilta ja väite kansalaisten turvallisuuden vaarantumisesta liian kaukaa haetulta. Sen sijaan poliisien palkkoja tulisi korottaa tuntuvasti, sillä ne ovat konstaapeleilla ja ylisellaisilla kehnot yleiseen palkkatasoon nähden. Ikääntyneiden työntekijöiden ammatinvaihtoa pitäisi myös helpottaa, vaikka kerran poliisi onkin loppuelämänsä poliisi. Lopuksi kissa pöydälle: suomalainen työelämä on niin laajalti niin tympeää, että ikääntyneillä ja ikääntyvillä työntekijöillä on motivaatio yhä enemmän hukassa. Se näyttää olevan hukassa myös yhä useammalla nuorella. Tästä, jos mistä kannattaisi olla huolissaan ja tulkita se viestiksi siitä, että työelämän pelisääntöjä ja toimintamalleja olisi aika radikaalisti uudistaa. Motivoitunut ihminen on työteliäs. Työelämän uudistamiseksi on lukemattomia keinoja, mutta se on jo toinen tarina.
Olen samaa mieltä siitä, että niiden, jotka kykenevät jatkamaan poliisin hommissa yli 60-vuotiaina, pitää antaa jatkaa. Jaksaminen tosiaan on yksilöllistä. Mutta siitä tuossa adresissa juuri lähdetäänkin: joustavasta mallista.
Siitäkin olen samaa mieltä, että ilman työelämän kehittämistä todellinen eläköitymisikä ei nouse missään ammatissa olennaisesti. Juuri kuulin tapauksesta (ei poliisissa), jossa työkykyiseltä ja -haluiselta vajaa kuusikymppiseltä oli työnantaja evännyt koulutuksen iän perusteella. Mitään eläköitymissuunnitelmia tällä ihmisellä ei ollut - ennen tuota ilmoitusta.