Seurakunta tulevien haasteiden edessä
Suomalainen yhteiskunta elää muutoksen aikoja monessa mielessä. Perinteisestä yhtenäiskulttuurista olemme muuttuneet yhteiskunnaksi, jossa arvojen, erilaisten elämäntapojen ja uskontojen kirjo on suuri. Kirkossa käydään vilkasta ja avointa keskustelua paitsi arvoista ja kristillisestä identiteetistä, myös kirkon rakenteesta ja toiminnasta. Rakenteen ja toiminnan arviointiin meidät haastaa kirkon niukkenevat taloudelliset resurssit.
Menneet vuosikymmenet ovat merkinneet kirkolle toiminnallisen kasvun vuosia. Henkilöstöä on palkattu vastaamaan uusiin haasteisiin ja kiinteistöjä on hankittu, jotta toiminnalla olisi asialliset puitteet. Nyt olemme tämän historiallisen kehityksen suhteen eräänlaisella vedenjakajalla. Joka vuosi Lappeenrannan seurakuntayhtymän seurakunnista eroavien jäsenten myötä käytöstämme poistuu noin kahden työntekijä palkkakuluja vastaava summa. Ikääntyvät kiinteistöt vaativat kunnostusta. Tähän asti jäsenkato ei ole vaikuttanut seurakuntien toimintaan supistavasti, vielä. Yleinen talouskasvu on kompensoinut sen, mikä eroajien myötä on menetetty.
Kirkkohallituksen taholta on arvioitu, että lähimmän viiden vuoden aikana seurakuntien varat riittävät neljännestä pienempään työntekijäjoukkoon. Tämä merkitsee suuria muutoksia seurakuntiemme toimintaan. Sitä mitä tulevaisuudessa on, ei voida perustella menneellä toiminnalla. Seurakunnan toimintaa on arvioitava sen perustehtävän näkökulmasta, ja vastuullisesti pohdittava, minkä kokoluokan toiminnan (työntekijöihin ja tiloihin) resurssit mahdollistavat. Tulevat muutokset kuntakentässä luovat omat haasteensa seurakuntien toiminnalle ja päätöksenteolle.
Lappeenrannan seurakuntayhtymän yhteinen kirkkovaltuusto käynnisti viime vuonna toimikautensa alussa seurakuntien toiminnan arviointiprosessin. Toimintaa on lähdetty arvioimaan neljän kysymyksen kautta: 1. mistä pidetään kiinni, mikä on toiminnan kannalta luovuttamatonta?, 2. mistä voidaan luopua?, 3. mitä toiminnassa ja rakenteessa on kehitettävää? ja 4. mitä tässä ajassa on, joka tulisi kuulla ja jolle olisi oltava herkkänä?
Kuluvana keväänä seurakuntien työntekijät pohtivat perustehtävää työalojen työpajoissa. Suunnitelmissa on toteuttaa lisäksi1000 hengen jäsenkysely. Kevään aikana seurakunnat järjestävät myös keskusteluiltoja liittyen seurakuntien toimintaan ja mahdollisiin rakenteellisiin muutoksiin.
Seurakunnissa toimintaamme ohjaavat pitkät ja vahvat perinteet. Kyseiset keskustelut ja pohdinnat antavat meille myös mahdollisuuden uudistua vastaamaan paremmin aikamme ja yhteiskuntamme haasteisiin. Miten Jumalan rakkauden ja Taivasten valtakunnan todellisuuden tulisi näkyä ja ilmetä tänä päivänä meidän kirkkomme keskellä?
Mika Lehtola
Lappeen kirkkoherra
Yhteisen kirkkoneuvoston pj.
Suomalainen yhteiskunta elää muutoksen aikoja monessa mielessä. Perinteisestä yhtenäiskulttuurista olemme muuttuneet yhteiskunnaksi, jossa arvojen, erilaisten elämäntapojen ja uskontojen kirjo on suuri. Kirkossa käydään vilkasta ja avointa keskustelua paitsi arvoista ja kristillisestä identiteetistä, myös kirkon rakenteesta ja toiminnasta. Rakenteen ja toiminnan arviointiin meidät haastaa kirkon niukkenevat taloudelliset resurssit.
Menneet vuosikymmenet ovat merkinneet kirkolle toiminnallisen kasvun vuosia. Henkilöstöä on palkattu vastaamaan uusiin haasteisiin ja kiinteistöjä on hankittu, jotta toiminnalla olisi asialliset puitteet. Nyt olemme tämän historiallisen kehityksen suhteen eräänlaisella vedenjakajalla. Joka vuosi Lappeenrannan seurakuntayhtymän seurakunnista eroavien jäsenten myötä käytöstämme poistuu noin kahden työntekijä palkkakuluja vastaava summa. Ikääntyvät kiinteistöt vaativat kunnostusta. Tähän asti jäsenkato ei ole vaikuttanut seurakuntien toimintaan supistavasti, vielä. Yleinen talouskasvu on kompensoinut sen, mikä eroajien myötä on menetetty.
Kirkkohallituksen taholta on arvioitu, että lähimmän viiden vuoden aikana seurakuntien varat riittävät neljännestä pienempään työntekijäjoukkoon. Tämä merkitsee suuria muutoksia seurakuntiemme toimintaan. Sitä mitä tulevaisuudessa on, ei voida perustella menneellä toiminnalla. Seurakunnan toimintaa on arvioitava sen perustehtävän näkökulmasta, ja vastuullisesti pohdittava, minkä kokoluokan toiminnan (työntekijöihin ja tiloihin) resurssit mahdollistavat. Tulevat muutokset kuntakentässä luovat omat haasteensa seurakuntien toiminnalle ja päätöksenteolle.
Lappeenrannan seurakuntayhtymän yhteinen kirkkovaltuusto käynnisti viime vuonna toimikautensa alussa seurakuntien toiminnan arviointiprosessin. Toimintaa on lähdetty arvioimaan neljän kysymyksen kautta: 1. mistä pidetään kiinni, mikä on toiminnan kannalta luovuttamatonta?, 2. mistä voidaan luopua?, 3. mitä toiminnassa ja rakenteessa on kehitettävää? ja 4. mitä tässä ajassa on, joka tulisi kuulla ja jolle olisi oltava herkkänä?
Kuluvana keväänä seurakuntien työntekijät pohtivat perustehtävää työalojen työpajoissa. Suunnitelmissa on toteuttaa lisäksi1000 hengen jäsenkysely. Kevään aikana seurakunnat järjestävät myös keskusteluiltoja liittyen seurakuntien toimintaan ja mahdollisiin rakenteellisiin muutoksiin.
Seurakunnissa toimintaamme ohjaavat pitkät ja vahvat perinteet. Kyseiset keskustelut ja pohdinnat antavat meille myös mahdollisuuden uudistua vastaamaan paremmin aikamme ja yhteiskuntamme haasteisiin. Miten Jumalan rakkauden ja Taivasten valtakunnan todellisuuden tulisi näkyä ja ilmetä tänä päivänä meidän kirkkomme keskellä?
Mika Lehtola
Lappeen kirkkoherra
Yhteisen kirkkoneuvoston pj.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Lappeenrannan seurakuntayhtymä ehdottaa palvelujen lopettamista kaupungin länsialueilta (Sammonlahti). Alueella tunnetusti asuu monikulttuurista väestöä sekä tuhansia yliopisto-opiskelijoita. Olisiko niin ettei kannata tuottaa palveluita alueelle, jossa enää pieni osa enää kuuluu kirkkoon...
Mielenkiintoista nähdä että mistä toiminnoista seurakunnat lähtevät supistamaan ja jakamaan kurjuutta.
Ilmeisesti Lappeella ei ole luettu tätä palstaa, kun eivät tiedä että mitätön erovirat ei tunnu misään, näinhän palstan uskikset ovat vakuutelleet.
Olipa hieno uutinen! Hienoa että itä-suomi seuraa sivistystä myös!
Oliko tähän uutiseen mitään linkkiä?
http://www.lappeenrannanseurakunnat.fi/lappee/blogi_seurakunta_tulevien_haasteiden_edessa/seurakunta_tulevien_haasteiden_edessa/
Kiitos!
Vielä tulee päivä, kun arkkipiispalta tulee samanlainen tiedote :)
Sieltä täältä ympäri Suomen kuuluu pientä narinaa. Pian repeää.
Lappeenrannan seurakuntayhtymä vähentää väkeä
15.12.2010 19:28
Lappeenrannan seurakuntien yhteinen kirkkovaltuusto päätti tiistaina lopettaa Lappeenrannan seurakunnan neljännen kappalaisen viran. Viran nykyinen haltija Pentti Berg siirtyy Lauritsalan seurakunnan kirkkoherraksi.
Päätös syntyi valtuustossa vasta äänestyksen jälkeen. Kirkkoneuvosto perusteli omaa esitystään sillä, että Lappeenrannan seurakunnan jäsenmäärä on laskussa. Kirkkovaltuusto teki kesäkuussa linjapäätöksen, jonka mukaan seurakuntien henkilökulujen kasvu on pysäytettävä. Kappalaisen viran lopettamisen jälkeen Lappeenrannan seurakunnassa työskentelee vakituisesti kuusi teologia.
Kirkkovaltuusto päätti lakkauttaa myös Nuijamaan seurakuntamestarin viran.
http://www.esaimaa.fi/Online/2010/12/15/Lappeenrannan seurakuntayhtymä vähentää väkeä/2010110202471/4
Rahat totaalisesti loppumassa...
Ei enää kastettuja, vihittyjä eikä kuolleita
4.1.2012 13:00
Lappeenrannan seurakuntayhtymä päätti joulukuussa, että se lopettaa kirkollisten ilmoitusten julkaisemisen ilmaisjakelulehdissä kokonaan. Kirkkoneuvosto perusteli päätöstä sillä, että seurakunnan tiedottamista halutaan uudistaa ja uudelleen arvioida. Käytännössä päätös tarkoittaa sitä, että lappeenrantalaisilla ei enää ole viikottaista ja maksutonta mahdollisuutta lukea kirkollisia ilmoituksia lehdestä.