Hilkka Ahde sai potkut..

Olikos tämä nyt oikein? Kun nainen hakee kiusaamisen takia oikeutta-hänet jyrätään työpaikasta pois.Kuullostaa niin jyrä-meiningiltä! Hirveää! Toivon voimia Hilkka Ahteelle että hakee oikeutta laittomasta irtisanomisestaan..Ei vaikuta herrasmieheltä Atm johtaja..
34201
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 34

Vanhimmat

Tässä tapauksessa tahtoisin tietää kaikki asian taustat. Hilkka Ahde ei ole mikään luottamusta herättävä henkilö. Tosin ainakin olisi pitänyt odottaa edes poliisitutkinnan tuloksia ennen potkuja.

Siitä huolimatta tahdon enemmän tietoa taustoista, ennenkuin otan kantaa kummankaan puolesta.

Äänestä
  • Millä perusteilla nm Tupuu arvelee ettei H.A ei ole luottamusta herättävä henkilö?..

    Äänestä

  • pakkokysymys kirjoitti:

    Millä perusteilla nm Tupuu arvelee ettei H.A ei ole luottamusta herättävä henkilö?..

    Joskus aikanaan Hilkka Ahteen mies sai kenkää käpälöityään naisia. Tuon jupakan jälkeen Hilkka päästeli sellaista tekstiä, että uskottavuus kärsi.

    Mutta kuten sanoin, nykyisillä tiedoilla en teilaa kumpaakaan osapuolta.

    Äänestä

Lensihän Matti Ahdekkin virastaan ulos, tosin oli se kopeloiva osapuoli.
Mikähän Atm johtaja? Akt:n pomo kylläkin, mutta ei se ole oikeutus ketään loukkaamaan.

Äänestä
  • Siis selvästi ATM eli alemman tason mies..noin huonosti käyttäytyvät kuuluu siihen sarjaan..

    Äänestä

  • Weard? kirjoitti:

    Siis selvästi ATM eli alemman tason mies..noin huonosti käyttäytyvät kuuluu siihen sarjaan..

    ATM:llä on jänniä tulkintavaihtoehtoja

    http://fi.wikipedia.org/wiki/ATM

    Äänestä

No kyllä siinä koko jutussa hämärää on..mutta usein hyvä veli-systeemi heivaa oikeutta peräävät ihmiset tieltään kuin roskan..Taustoja ei tulla koskaan tietämään ja ne jää piiloon..mutta eihän näin toimita nykyään..eihän?

Äänestä

Asiassa tapahtui tasa-arvo.
Ahdin sai lähteä.
Räty sai jäädä.

Äänestä

miksiköhän nämä Ahteet ovat aina skandaalien keskipisteessä ,. koko perhe, yksi kerrallaan ,.

Äänestä
  • Niin, olihan poikakin siitä huumejutusta kiikissä,,, mitähän nyt hommaillee?,,, joko oppirahat on maksettu, vai vieläkö tie on liukas?,,,

    Äänestä

  • No siis ei voi kauempaa tuulesta saati taksijonosta tempaista erottamisen syytä. Tuntuu tosi oudolta asialta.

    Äänestä

  • no jos tuo oli syy niin Räty on aikas herkkähipiäinen - ottaisi mallia Seppo Rädystä ,.

    Äänestä

  • Sata kamalaa iskee.. kirjoitti:

    No siis ei voi kauempaa tuulesta saati taksijonosta tempaista erottamisen syytä. Tuntuu tosi oudolta asialta.

    Piti lukea toiseenkin kertaan kun ei menny perille tuo juttu,,,
    Ei varmasti mitään tekemistä koko asian kanssa,,, mutta ompa otsikoihin taas kerran noussu,,,

    Äänestä

  • old_profile_32301 kirjoitti:

    no jos tuo oli syy niin Räty on aikas herkkähipiäinen - ottaisi mallia Seppo Rädystä ,.

    ;-DDD,,, tosiaan,,,

    Äänestä

AKT teki suuren mokan..ja hemmetin tökerösti...Hehän viestittää, et ihmistä saa työpaikalla kiusata mielin määrin ja, jos joku uskaltautuu hoitamaan asiaa, niin kenkää tulee ilman selityksiä..Outo viesti AKTeeeeltä..:o/...

Äänestä
  • Se, että esimies kiusaa alaistaan ei tänä päivänä ole esimiehelle suurikan miinus, työsuojeluviranomaisetkin käyttää ilmaisua "häirintä ja muu epäasiallinen kohtelu" esim, kiusaamisesta. Käytännössä viranomaiset moitii kirjeellä kiusaajaa, ja kirjeen voikin sit laittaa laatikon pohjalle. Pitää olla tooosi törkeetä,,, , että heidän resurssit riittää tarkempaan tutkintaan, alaiseen kiinnikäyminenkään ei ole ainakaan miesten kesken mitään. Samoin poliisia ei kiinnosta siminnäkijöiden havaintoja kirjaamaan, jos ei kiinnikäymisestä ole näkyviä merkkejä, esim. ruhjeita, puuttuvia hampaita tai mustelmia.

    Sit laiton irtisanominen on ihan eri tutkintaprosessi, ja harvemmin tulee tuomituksi muutoin kun silloin, kun työnantaja ei ole noudattanut muutamaa selkeää menettelytapaa, esim. on palkannut yhdeksän kuukauden sisällä työsuhteen päättymisestä uuden työntekijään aivan samalla nimikkeellä samaan työhön, josta irtisanominen oli työntekijästä riippumattomasta syystä tapahtunut . Silloin työnantaja on vasta mokannut.

    Äänestä

Hilkka nosti "kissan" pöydälle ja hyväveli järjestö reagoi odotetulla tavalla?

Äänestä
  • Siellä lie nostettu kissoja ja leijonia puolin toisin. Välit tulehtuneena vuosia.

    Äänestä

Kerrassaan omituista..ei vaikuta potkut ihan oikeudenmukaisilta.Voiko miespomo tehdä noin ja saada kaikki alaiset mukaan likaiseen peliin..pelkäävätkö muut alaiset?..En haluaisi olla noin jyräävän henkilön alaisuudessa!

Äänestä
  • Olet yksi onnekkaista, kun olet sijoittunut alaiseksi ihmiselle, joka on tehtäväänsä tunteva ja osaava, on itsevarma ja luonteeltaan empatiakykyinen.
    Näin ollen sinä myös jaksat työssäsi paremmin.

    Valitettavasti näitä "jyrääviä" pomoja on jo pitempään vallinneen asenteen myötä valittu tehtäviinsä omaamiensa ominaisuuksien ansiosta paljon, kyseenalaistamatta seidän ihmissuhdetaitojaan Ei niillä ihmissuhdetaidoilla ole nykyisessä pelon ja epävarmuuden ilmapiirissä käyttöä,,, päin vastoin, pilaavat bisneksen tekemisen hekuman :))

    Äänestä

  • kahVille# kirjoitti:

    Olet yksi onnekkaista, kun olet sijoittunut alaiseksi ihmiselle, joka on tehtäväänsä tunteva ja osaava, on itsevarma ja luonteeltaan empatiakykyinen.
    Näin ollen sinä myös jaksat työssäsi paremmin.

    Valitettavasti näitä "jyrääviä" pomoja on jo pitempään vallinneen asenteen myötä valittu tehtäviinsä omaamiensa ominaisuuksien ansiosta paljon, kyseenalaistamatta seidän ihmissuhdetaitojaan Ei niillä ihmissuhdetaidoilla ole nykyisessä pelon ja epävarmuuden ilmapiirissä käyttöä,,, päin vastoin, pilaavat bisneksen tekemisen hekuman :))

    Satun tuntemaan yhden ihmissuhderopotin, pystyy tiukan paikan tullen ohjelmoimaan käytöksensä ja sanallisen ilmaisunsa hänelle parhaalla tavalla. Osaa myös kääntää asian täysin toiseksi välttäen suoraa valehtelua toisen henkilön reakoinnista tai kerronnasta.
    Tämä ropottimainen ihmissuhteiden hoitaminen paljastuu ennenpitkää, mutta jos jonkun intressiin sopii asiakkaana tai työtoverina, niin menee mukaan. :P

    Äänestä

Räty on mul*ku

Äänestä

Hilkka Ahde, Mikael Jungner, siinäpä sitä työväenliikkeen syvintä ydintä. Älkää ny viittikö! Epävakaa hienostorouva ja erotettu pääjohtaja huolissaan työväenliikkeestä.

Siis mitä hel-ettiä duunareiden päässä oikein liikkuu nykyään?? Räty on ajanut liittonsa duunareiden asiaa tosi voimakkaasti.

Äänestä
  • Etkö itse ole duunari? Mikä sinä sitten olet, koska noin kirjoitat? Oletko rikas tyhjäntoimittaja, vai ainoastaan toimittaja? Oloneuvos, vai eläkeläinen? Optioiden avulla itsensä vapaalle huijannut riistoporvari?? Oletko peräti saanut kultaisen kädenpuristuksen erotessasi suosiolla suojatyöpaikastasi?

    Äänestä

saapi nähä tuleeko tuostakaan sopua koskaan..?Joku mättää ko työpaikan sisällä..

Äänestä

Jokos Räty on tullut sänkynsä alta kommentoimaan? Vai käskyttääkö tuttuun tyyliinsä apupojat asialle? Olipa irtisanomisessa syytä tai ei, pitäisi löytyä miestä seisomaan päätösten takana ja olemaan julkisuudessa.

Äänestä

  • kahVille# kirjoitti:

    Niin,, mistä onkaan tunteissa kysymys??

    " "
    - Sitten hän vetäisi minua itseään lähemmäs ja sanoi, että "sitä et tiedä mistä kaikesta tässä on kysymys" ja seuraavaksi olin selälläni lattialla." "

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012030615290396_uu.shtml

    Toivottavasti jotain asennemuutosta kiusaamista kohtaan pikku hiljaa tulossa. Mielivallalla ja väärinkäytösten vähättelyllä yhteiskunta ja sen jäsenet sairastuvat,,, ja jopa loukkaantuvat fyysisestikin.

    Äänestä

  • kahVille# kirjoitti:

    Niin,, mistä onkaan tunteissa kysymys??

    " "
    - Sitten hän vetäisi minua itseään lähemmäs ja sanoi, että "sitä et tiedä mistä kaikesta tässä on kysymys" ja seuraavaksi olin selälläni lattialla." "

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012030615290396_uu.shtml

    Toivottavasti jotain asennemuutosta kiusaamista kohtaan pikku hiljaa tulossa. Mielivallalla ja väärinkäytösten vähättelyllä yhteiskunta ja sen jäsenet sairastuvat,,, ja jopa loukkaantuvat fyysisestikin.

    Tuosta sopasta näyttää tulevan oikea aikamme farssi ;o))),,,
    On olemassa vain yksi Kalifin paikka, ja monta Ahmed Ahnetta jotka sitä Kalifin paikkaa tavoitelevat,,, Onhan se tietenkin komeeta sanoa olevansa isokin kiho jossain yhteisössä, minkä tavallinen duunariporukka on saanut aikaan,,,
    Eihän yhtään liittoa olisi voitu perustaa, jos ei se duunariporukka olisi aloittanu ajamaan omia etujaan,,,
    Miksi ei kysytä liiton jäsenten mielipidettä tuossa asiasssa?,,, Onhan jokaisella liitoa edustavalla jäsenellä,,, mm. pääluottamusmiehillä oikeus, ja toisaalta velvollisuuskin tietää, mitä heidän ylläpitämässään liitossa on tekeillä,,, ja seuraahan liiton jäsenistökin oman liittonsa kulmakiviä, ja päättäjien tekemisiä, ja tekemättä jättämisiä,,,

    Äänestä

Rädyn pitäisi älytä jättää itse eroanomus, koska kuitenkin hänet erotetaan ennen pitkää tehtävästään. Mutta, älyääkö?

Äänestä

Ei ne älyä erota..eikä halua! Kun omasta mielstään Räty ei tunnista kiussajjan merkkejä..:) Ja hyväpalkkainen..duuni hänellä..Akat pois sotkemasta kun mihet tekee päätöksiä..huhhuh,,

Äänestä

VAI NIIN

Äänestä

Kommentoi aloitusta


2012..tasa-arvo? kirjoitti:

Olikos tämä nyt oikein? Kun nainen hakee kiusaamisen takia oikeutta-hänet jyrätään työpaikasta pois.Kuullostaa niin jyrä-meiningiltä! Hirveää! Toivon voimia Hilkka Ahteelle että hakee oikeutta laittomasta irtisanomisestaan..Ei vaikuta herrasmieheltä Atm johtaja..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu