Kun tämän hetken lööpit kertovat Finnairin ja Ilmarisen välisistä ristikkäisyykkistä, joka ottaen huomioon valtion varoilla toivan yhtiön on suoranaista pettämistä.
On menty todella alas, kun annetaan näidäen johtajien pelitellä yhtiöiden varoilla ja rakennella itselleen yrityksen rahoista nämä erityiset asumistuet, bonukset. Yrityksen pienipalkkainen henkilöstö on ajaettu mahdollisimman vähiin usein sanoin taloudellisten ja tuotannollisten syiden vuoksi. Sehän ei pidä paikkaansa, koska raha virtaa vain johtajien palkkoihin ja etuohin.
Kukaan ei ole tuollaisten rahojen tarpeessa, jos ei muuten työ maita, olkoot yöttöminä, kyllä tilalle on tulossa ihan kohtuupalkalla ihmisiä tekemään työ ja varmasti tekevät sen ihan yhtä hyvin. Kaikki tällaiset erikoisetuudet on syytä saada kitkettyä pois ja jokainen saa tulonsa palkkatulona ja asiallisen kokoisena. Alkaa yhtiöit voida paremmin.
Sitten pulpahti esiin tämä Ahde / Räty asia, koskien ammattiliittoa. On suorastaan häpeällistä, että Räty ei enää edes puhu työtovereiden kanssa, inhoan sanaa lainen niin suuresti, että en sitä käytä. Mikä ihminen tämä Räty oikein luulee olevansa, itse en kohdista asiaa Rouva Ahteeseen vaan yleensä ihmisten kohteluun. Täällä ammattiliitossakin sitten pyörii tämä lahjusasia, kenen etuja oikein puolustetaan. Rahathan kerätään kaikkeen liittoon kuuluvilta ihmisiltä, pienipalkkaisilta oravpyörässä polkijoilta.
Suomessa on jauduttu aivan mahdottamaan riistämiseen ja petkutukseen.
Siis jokainen itslleen erikoisetuja vaatinut luopukoon niistä kokonaan ja saakoon palkkatulon, kuten kaikki muutkin ihmiset. Jos ei kelpaa lähteköön pois ja tilalle palkataan henkilöt kuukausipalkan mukaan, ottaenen huomioon tehtävä ja koulutus, mutta ei kohtuutetaan palkka normaaliin tasoon.
Työntekijät Suomesa tarvitsevat paljon paremmaan suojan irtisanomista vastaan.
Valtion johdon on ärähdettävä tästä jo tiukasti, ei ihme että yritykset voivat huonosti, kun johto rahastaa toimintakulut.
Nyt on menetetty jo Nokia ja juuri näillä kohtuuttomuksilla. Nokian pomoille maksettiin vuosikaudet bonuksia ja olivat verotietojen kärjessä, yrityksen toimintaa vietiin halpamaihin, jotta olisi päästy aina vain suurempiin rahstuksiin, suomalainen väki jätettiin työttömiksi. No nyt sitten nämä halpamaat ovatkin ottaneet opin itselleen ja toimivat kilpailijoina omissa maissaan ja Nokian alamäki vain syvenee. Sama tule käymään kaikille niille yrityksille, jotka ovat lähteneet viemään työtään ulos Suomesta.
Kysyisin, että kuka tuo tänne työtä suomlaisille ihmiselle, ei sitten kukaan. Täsähän ei hanki kukaan muu kuin tämänhetkinen johto, senjälkeen Suomi pitää pistää velkasaneeraukseen ihan Kreikan lailla, kun kaikki on oteetu eikä ymmärretty säilyttää Suomessa ja tehdä työ suomalaisten ihmisten voimin ja myydä valmis tuote sitten maailmalle.
Surkeaa johtamista laidasta laitaan.
On menty todella alas, kun annetaan näidäen johtajien pelitellä yhtiöiden varoilla ja rakennella itselleen yrityksen rahoista nämä erityiset asumistuet, bonukset. Yrityksen pienipalkkainen henkilöstö on ajaettu mahdollisimman vähiin usein sanoin taloudellisten ja tuotannollisten syiden vuoksi. Sehän ei pidä paikkaansa, koska raha virtaa vain johtajien palkkoihin ja etuohin.
Kukaan ei ole tuollaisten rahojen tarpeessa, jos ei muuten työ maita, olkoot yöttöminä, kyllä tilalle on tulossa ihan kohtuupalkalla ihmisiä tekemään työ ja varmasti tekevät sen ihan yhtä hyvin. Kaikki tällaiset erikoisetuudet on syytä saada kitkettyä pois ja jokainen saa tulonsa palkkatulona ja asiallisen kokoisena. Alkaa yhtiöit voida paremmin.
Sitten pulpahti esiin tämä Ahde / Räty asia, koskien ammattiliittoa. On suorastaan häpeällistä, että Räty ei enää edes puhu työtovereiden kanssa, inhoan sanaa lainen niin suuresti, että en sitä käytä. Mikä ihminen tämä Räty oikein luulee olevansa, itse en kohdista asiaa Rouva Ahteeseen vaan yleensä ihmisten kohteluun. Täällä ammattiliitossakin sitten pyörii tämä lahjusasia, kenen etuja oikein puolustetaan. Rahathan kerätään kaikkeen liittoon kuuluvilta ihmisiltä, pienipalkkaisilta oravpyörässä polkijoilta.
Suomessa on jauduttu aivan mahdottamaan riistämiseen ja petkutukseen.
Siis jokainen itslleen erikoisetuja vaatinut luopukoon niistä kokonaan ja saakoon palkkatulon, kuten kaikki muutkin ihmiset. Jos ei kelpaa lähteköön pois ja tilalle palkataan henkilöt kuukausipalkan mukaan, ottaenen huomioon tehtävä ja koulutus, mutta ei kohtuutetaan palkka normaaliin tasoon.
Työntekijät Suomesa tarvitsevat paljon paremmaan suojan irtisanomista vastaan.
Valtion johdon on ärähdettävä tästä jo tiukasti, ei ihme että yritykset voivat huonosti, kun johto rahastaa toimintakulut.
Nyt on menetetty jo Nokia ja juuri näillä kohtuuttomuksilla. Nokian pomoille maksettiin vuosikaudet bonuksia ja olivat verotietojen kärjessä, yrityksen toimintaa vietiin halpamaihin, jotta olisi päästy aina vain suurempiin rahstuksiin, suomalainen väki jätettiin työttömiksi. No nyt sitten nämä halpamaat ovatkin ottaneet opin itselleen ja toimivat kilpailijoina omissa maissaan ja Nokian alamäki vain syvenee. Sama tule käymään kaikille niille yrityksille, jotka ovat lähteneet viemään työtään ulos Suomesta.
Kysyisin, että kuka tuo tänne työtä suomlaisille ihmiselle, ei sitten kukaan. Täsähän ei hanki kukaan muu kuin tämänhetkinen johto, senjälkeen Suomi pitää pistää velkasaneeraukseen ihan Kreikan lailla, kun kaikki on oteetu eikä ymmärretty säilyttää Suomessa ja tehdä työ suomalaisten ihmisten voimin ja myydä valmis tuote sitten maailmalle.
Surkeaa johtamista laidasta laitaan.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei viela vastauksia.