Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ensimmäinen työpaikka

    Voisiko joku hieman valottaa tuota työntekijän verotus asiaa. Olen siis ensimmäistä kertaa eläissäni menossa palkkatyöhön niin mitä kaikkea minun pitää huomioida verotuksesta?
    Työni kestää 3 kk, ilmeisesti veroprosenttia joudun nostamaan nyt työttömyyden jälkeen palkkatuloja vastaavaksi? Entäs 3 kk jälkeen jos jään työttömäksi, pitääkö minun taas laskea veroprosenttia? Ilmeisesti jokaista uutta työtä varten pitää tuo veroprosentti muuttaa palkkaa vastaavaksi mikäli olen oikein ymmärtänyt.
    21418
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos menet työttömyyden jälkeen töihin 3 kk:si niin todennäköisesti verosi laskee siksi aikaa. Sillä työttömyyskorvauksista suurempi vero ja kolme kuukautta niin pieni aika töissä ja vuositulosi ei siitä niin hirveästi muutu.

    Äänestä

    Verotus on per kalenterivuosi. Lasket/ennakoit koko vuoden tulosi (palkka ja etuudet erikseen) ja tilaat siltä pohjalta verokortin. Se käy sitten koko vuodeksi. Jos huomaat kesken vuotta ettei arvio tulekaan pitämään paikkaansa (esim. työt jatkuvatkin pidempään) niin sitten tulee sinun tilata uusi kortti tämän uuden arvion mukaisesti.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    'å¨'ä kirjoitti:

    Voisiko joku hieman valottaa tuota työntekijän verotus asiaa. Olen siis ensimmäistä kertaa eläissäni menossa palkkatyöhön niin mitä kaikkea minun pitää huomioida verotuksesta?
    Työni kestää 3 kk, ilmeisesti veroprosenttia joudun nostamaan nyt työttömyyden jälkeen palkkatuloja vastaavaksi? Entäs 3 kk jälkeen jos jään työttömäksi, pitääkö minun taas laskea veroprosenttia? Ilmeisesti jokaista uutta työtä varten pitää tuo veroprosentti muuttaa palkkaa vastaavaksi mikäli olen oikein ymmärtänyt.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu