Miksi VR vakoilee työntekijöitään?

VR on harjoittanut laitonta vakoilua työtekijöidensä kotien lähistöllä, kirjoittaa Helsingin Sanomat. Miksi VR vakoilee omia työntekijöitään? Eikö yhtiön johto luota työntekjijöihin vai mistä oikein on kysymys? Miksi yhtiö ei tiedota enää mistään mitään?

Salakuvaaminen on Suomessa rikos, josta VR:kin voi joutua syytteeseen, jos sellainen todistetaan tehdyksi.

VR:n turvallisuusyksikkö on toiminut tökerösti ja nyt olisi korkea aika aika panna yksikön johto vastuuseen virheellisestä toiminnasta tai peräti laittomuuksista.

Jos VR:llä menee taloudellisesti tai muuten huonosti, niin se on ensi sijassa ylimmän johdon syy eikä työntekijöiden. Johdon tehtävänä on varmistaa yhtiön strategia sellaiseksi, että se pärjää markkinoilla ja että työntekijöitä arvostetaan.
367
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Miten tällainen toiminta voidaan hyväksyä Suomessa?

Äänestä

Kyttääminen on vaan niin kivaa...

Äänestä

Tekoviikset ja -parrat sekä peruukit ovat olleet VR:n keinovalikoimassa myös. Mihin hämäräperäiseen toimintaan VR on vuosien mittaan oikein sekaantunut? Se kannattaa selvittää perin juurin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmeellistä peliä kirjoitti:

VR on harjoittanut laitonta vakoilua työtekijöidensä kotien lähistöllä, kirjoittaa Helsingin Sanomat. Miksi VR vakoilee omia työntekijöitään? Eikö yhtiön johto luota työntekjijöihin vai mistä oikein on kysymys? Miksi yhtiö ei tiedota enää mistään mitään?

Salakuvaaminen on Suomessa rikos, josta VR:kin voi joutua syytteeseen, jos sellainen todistetaan tehdyksi.

VR:n turvallisuusyksikkö on toiminut tökerösti ja nyt olisi korkea aika aika panna yksikön johto vastuuseen virheellisestä toiminnasta tai peräti laittomuuksista.

Jos VR:llä menee taloudellisesti tai muuten huonosti, niin se on ensi sijassa ylimmän johdon syy eikä työntekijöiden. Johdon tehtävänä on varmistaa yhtiön strategia sellaiseksi, että se pärjää markkinoilla ja että työntekijöitä arvostetaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu