yritysmuodon vaihtaminen

Kun vaihtaa yritysmuodon toiseksi, esim Tmi:n Oy:ksi, niin onko tuo Oy silloin aivan uusi yritys vaikka toiminimellä olisi tullut kolmisen vuotta tehtyä? Vai siirtyykö toiminimen historia jossain määrin Oy:n nimiin?

Kyselen tätä siksi kun olen miettinyt Oy:ksi vaihtamista. Aloittava yrittäjähän saa alennusta YEL-maksusta 25% neljältä ensimmäiseltä vuodelta niin jos ajoittaisin tuon Oy:ksi vaihtamisen siten että neljä vuotta on tulossa täyteen niin saisinko uudella Oy:llä taas seuraavat neljä vuotta 25% alea?

Tuo ei todellakaan ole syynä miksi olisin Oy:ksi vaihtamassa, mutta jos tuommoinen mahdollisuus on olemassa niin käytän kyllä sen.
186
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

OY on ihan uusi yritys. Toiminimestä sinne mahdollisesti "myyt" elinkeinotoiminasi varat ja velat.

YEL:n 4 vuoden alennus on henkilökohtainen. Jos ale-periodi on kesken, ei se katkea. Mutta 4 vuotta ei ala uudelleen juista.

Miten laajaa sinun toiminta on? Sitooko paljon pääomaa, ja onko toiminnassa suuria taloudellisia riskejä? Yhden henkilön on jossain määrin yksinkertaisempaa olla toiminimenä eikä toimia OY:n kautta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


uuperi kirjoitti:

Kun vaihtaa yritysmuodon toiseksi, esim Tmi:n Oy:ksi, niin onko tuo Oy silloin aivan uusi yritys vaikka toiminimellä olisi tullut kolmisen vuotta tehtyä? Vai siirtyykö toiminimen historia jossain määrin Oy:n nimiin?

Kyselen tätä siksi kun olen miettinyt Oy:ksi vaihtamista. Aloittava yrittäjähän saa alennusta YEL-maksusta 25% neljältä ensimmäiseltä vuodelta niin jos ajoittaisin tuon Oy:ksi vaihtamisen siten että neljä vuotta on tulossa täyteen niin saisinko uudella Oy:llä taas seuraavat neljä vuotta 25% alea?

Tuo ei todellakaan ole syynä miksi olisin Oy:ksi vaihtamassa, mutta jos tuommoinen mahdollisuus on olemassa niin käytän kyllä sen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu