Työnantajan ottaman ryhmäeläkevakuutuksen vaikutus

Minulla on työnantajan ottama ns. ryhmäeläkevakuutus, jota maksetaan (hakemuksesta) kolmen vuoden ajan, kun täytän 60-vuotta. Tähän lisäeläkkeeseen liittyen kysyisin:

1) Kannattaako minun lainkaan hakea ryhmäeläkevakuutuksen perusteella kertynyttä eläkettä, jos jään työttömäksi ennen kuin täytän 60 vuotta? Jos olen oikein ymmärtänyt, tällainen lisäeläke vähennettäisiin euro eurolta työttömyyspäivärahasta ja tämä vastaavasti alentaisi työttömyyden ajalta kertyvän eläkkeen määrää.

2) Olen harkinnut vakavasti osa-aikaeläkkeelle jäämistä jossain vaiheessa (jos siis olen vielä töissä). Olisiko ryhmäeläkevakuutuksen lisäeläkkeellä vaikutusta osa-aikaeläkkeeseen ja jos olisi niin millainen?

3) Onko ym. lisäeläkkeellä vielä joitain sellaisia, oleellisia vaikutuksia muihin eläkkeisiin tms., joita en älynnyt edes kysyä.

Kiitokset vastauksistanne.

Kuulun myöskin erään työsuhteen kautta (jo lakkautetun) lisäeläketurvan piiriin.
33308
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työnantajat ovat voineet ottaa erilaisia ryhmäeläkevakuutuksia, jotka voivat olla rekisteröityjä tai vapaamuotoisia. Tästä sekä vakuutussopimuksen ehdoista riippuu, mikä vaikutus lisäeläkkeellä mahdollisesti olisi työeläkkeeseen ja myös, miten työeläke saattaisi vaikuttaa lisäeläkkeeseen.

Yksityiskohtaisempaa tietoa saat omalta työnantajaltasi tai siitä yhtiöstä, jossa ryhmäeläkevakuutus on järjestetty.

Yleiskatsaus työnantajien järjestämästä lisäeläketurvasta löytyy:
http://www.etk.fi/fi/service/työnantajien_järjestämä/266/työnantajien_järjestämä

Äänestä
  • Kiitokset vastauksesta. Linkin takaa löytyi kyllä ihan hyvää tietoa, mutta ei sellaista, joiden avulla olisin löytänyt vastauksen kysymyksiini.

    Näin ollen otin yhteyttä ryhmäeläkettä hoitavaan vakuutusyhtiöön, mutta sieltä ei osattu vastata mitään. Esim. osa-aikaeläkkeeseen liittyvissä asioissa minua kehotettiin kääntymään "asianomaisen" tahon puoleen. Ilmariseltako minun pitäisi asiaa kysyä?

    Äänestä

  • Kankkulan kaivoonko? kirjoitti:

    Kiitokset vastauksesta. Linkin takaa löytyi kyllä ihan hyvää tietoa, mutta ei sellaista, joiden avulla olisin löytänyt vastauksen kysymyksiini.

    Näin ollen otin yhteyttä ryhmäeläkettä hoitavaan vakuutusyhtiöön, mutta sieltä ei osattu vastata mitään. Esim. osa-aikaeläkkeeseen liittyvissä asioissa minua kehotettiin kääntymään "asianomaisen" tahon puoleen. Ilmariseltako minun pitäisi asiaa kysyä?

    Ryhmäeläkevakuutuksen lisäeläkkeen vaikutuksesta osa-aikaeläkkeeseen voit tiedustella työnantajasi eläkevakuutusyhtiöstä, joka tulisi aikanaan käsittelemään osa-aikaeläkehakemuksesi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kankkulan kaivoonko? kirjoitti:

Minulla on työnantajan ottama ns. ryhmäeläkevakuutus, jota maksetaan (hakemuksesta) kolmen vuoden ajan, kun täytän 60-vuotta. Tähän lisäeläkkeeseen liittyen kysyisin:

1) Kannattaako minun lainkaan hakea ryhmäeläkevakuutuksen perusteella kertynyttä eläkettä, jos jään työttömäksi ennen kuin täytän 60 vuotta? Jos olen oikein ymmärtänyt, tällainen lisäeläke vähennettäisiin euro eurolta työttömyyspäivärahasta ja tämä vastaavasti alentaisi työttömyyden ajalta kertyvän eläkkeen määrää.

2) Olen harkinnut vakavasti osa-aikaeläkkeelle jäämistä jossain vaiheessa (jos siis olen vielä töissä). Olisiko ryhmäeläkevakuutuksen lisäeläkkeellä vaikutusta osa-aikaeläkkeeseen ja jos olisi niin millainen?

3) Onko ym. lisäeläkkeellä vielä joitain sellaisia, oleellisia vaikutuksia muihin eläkkeisiin tms., joita en älynnyt edes kysyä.

Kiitokset vastauksistanne.

Kuulun myöskin erään työsuhteen kautta (jo lakkautetun) lisäeläketurvan piiriin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu