Olen nyt palkkatyöntekijänä ja palkka on 3000€/kk joka pikkuhiljaa nousee...
(provikkapalkkaus)
Kannattaako perustaa toiminimi ja laskuttaa sieltä kautta päämiestä?
Laskutus olisi alkuun n.4000€kk alv
Elikkä kumpi olisi kannattavampaa?
(provikkapalkkaus)
Kannattaako perustaa toiminimi ja laskuttaa sieltä kautta päämiestä?
Laskutus olisi alkuun n.4000€kk alv
Elikkä kumpi olisi kannattavampaa?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Katsotaan palkkatyöksi. Unohda koko juttu
Perustele. Sukulainen on it-alalla toiminimellä, teki ennen samaa palkkatyönä ja tuntiveloitus on kolminkertainen verrattuna tuntipalkkaan. Ei sitä miksikään palkkatyöksi katsota. Verot menee tietty siitä, mutta firman kassaan tunkee rahaa kuitenkin enemmän kuin palkkatyöläisenä.
Jos on vain yksi päämies jota laskutetaan, on kyseessä verottajan mielestä työsuhde. Tiedän omasta kokemuksestani, kun jouduin aikanaan luopumaan verottajan vaatimuksesta laskuttamisesta ja siirtymään päämiehen palvelukseen tuntityöntekijäksi.
Jos laskutat 4000 / kk säännöllisen 3000 / kk palkan sijaan, eipä taida kannattaa. Pitäisi olla luokkaa 5200 / kk, jotta saisit itsellesi jäämään osapuilleen saman palkan, kuin kertomassasi säännöllisessä työsuhteessa. Joudut maksamaan toiminimen pakolliset kulut ja huolehtimaan oman sosiaali-, vakuutus- ja eläketurvasi.
Sairausajalta et pysty ehkä laskuttamaan ollenkaan ja yhteiskunnan korvaamat sairausajalta maksettavat kolmen päivän karenssin jälkeiset etuudet ovat vähäisiä.
Vuosilomia et raaski ehkä pitää lainkaan yrittäjänä toimiessasi, koska loman aikana laskututettavaa ei muodostu.
Jo nyt alleviivaan edelleen. Tässä on se pointti että työntekijälle pitää maksaa palkaa 12 kuukaudelta vaikka töitä tehdään 11 kuukautta. Eli et saa palkkaa yrittäjänä loma-ajalta. Osuuskunnnna kautta homma mahdollisesti onnistuisi parhaiten. Saisiit mahdollisesti soviteltua päivärahaa loma ajalta.
Miksi verottaja pakottaisi tuntityöntekijäksi, mihin se perustuu? Nykyään kunnatkin patistavat työntekijöitä yrittäjiksi, tekemään yhden tilaajan, eli kunnan töitä. Tiedän paljon yrityksiä/yrittäjiä, jotka tekevät yhdelle tilaajalle tuntityötä. Elämänlanka on silloin todella ohut, ei pidä olla velkoja ja muita isoja pakollisia menoja.
No juu, totta varmaan jos on vaan yks päämies, mutta kuka nuija nyt sitä varten firman perustaisikaan? Siis firma eli toiminimi kannattaa perustaa vain jos on esimerkiksi projektiluonteisia duuneja kuten it-alalla esim. ollaan jossain firmassa vuosi ja sitten siirrytään toiseen projektiin jonnekin muualle. Etu on molemminpuolinen.
Tuo sun laskutusesimerkkis kusee aika pahasti. Jos olet saanut liksaa 3000 euroa kuussa niin miksi ihmeessä laskuttaisit vaan 4000 tai edes vaan tuon 5200? Voisit itse laskea työnantajan kustannukset jne ja tehdä tarjous tällä perusteella. Ehkä on parempi jos jättää sen firman perustamisen jos hoksottimet on noinkin huonot :D eikä osaa edes laskuttaa tarpeeksi.
Ja tottakai joutuu maksamaan, eihän mitään saa ilmaiseksi, mutta niin maksat myös palkkatyötä tehdessäsi, ne vaan viedään sun puolesta siitä palkasta.
Verottaja sen tietää mutta ei vastaa. Tämä ongelma on muhinut vuosikausia eikä yksikään hallitus ole pannut tikkua ristiin että saataisiin selvät säännöt.
Maan eri osissa verottaja tulkitsee asiaa eri tavoin ja lisäksi täysin tuurista kiinni saako verottaja edes selville että firman tulot syntyvätkin laskutuksesta yhdelle päämiehelle, usein sille edelliselle työnantajalle
Tällä laskurilla voit hieman haarukoida mikä tuntiveloituksesi voisi olla:
http://www.zervant.com/fi/news/2011/10/13/laskuri-oikea-tuntiveloitus-yrityksellesi/
Eli pitäisikö laskutettavaa olla melkein tuplasti
Kk palkkaan verrattuna ennenkuin kannattaa
Toiminimi perustaa? Että saisi saman tai vähän
Enemmän?
Aivan.