Suomen ansiosidonnainen työttömyysturva on 23 prosenttia pienenempi kuin Ruotsissa ja 30 prosenttia pienempi kuin Tanskassa. Selkeä enemmistö (62 %) suomalaisista haluaa nostaa Suomen työttömyysturvan muiden pohjoismaiden tasolle.
Selkeä enemmitö suomalaisia ei halua että johtajille maksetaan valtionyhtiöissä miljoonia euroja bonuksia.
Työttömyyspäiväraha lienee noin 25 e/arkipäiviltä, eli vajaa 600 e/kuukausi.
Kela on tarkistanut tiedotteensa (28.2.1012) mukaan työttömyysturvan saajien muut tulot...
Kela tarkistaa säännöllisesti työttömyysturvan saajien muut palkka- jaelinkeintotoiminnan tulot ja perii liiat turvat pois.
Verovalvonnalla sevitetään, ovatko etuuksien saajat jättäneet ilmoittamatta tulotietoja, joilla on vaikutusta etuuden määrän.
Näin tehdään jäkikäteisvavontaa ja samalla ennaltaehkäisevää valvontaa.
Tiukka valvonta on Kelan mukaan tarpeellista oikeudenmukaisen ja yhdenvertaisen kohtelun turvaamiseksi. Näin se yhdenvertaisuus ja oikeudenmukasiuus turvataan vajaa 600 euron kuukausi"turvasta".
Kela etsi ja löysi rekistereistään ne, jotka olivat saaneet 2009 Kelasta liian suurta "etuutta" vähintään 240 päivältä ja joilla oli palkka tai muita tuloja yli 3.000 euroa/vuodessa. Työttömyyskorvauksen lisäksi vuonna 2009 ei saanut ansaita enempää kuin 300 e/kk muita tuloja, joten tulot eivät työttömyyskorvaus mukaan lukien saaneet ylittää yli 900 e/kk. Nyt niitä kela perii takaisin - oikeudenmukaisuuden vuoksi.
Kela maksoi vonna 2009 kaikkiaan noin 256.000 työttömälle työttömyysturvaetuuksia. Tuossa kahdensadan viidenkymmenen kuuden tuhannen joukossa oli 351 henkilöä, jotka olivat tehneet pätkätöitä tai saaneet muita tuloja yli sallitun rajan (3.000 e/vuodessa).
Kaikkien tuloja ei Kela syynää eikä peri takaisin.
Valtion palkitsemisohjeen vastaisesti Finnairissa on maksettu:
Jukka Hienonen, toimitusjohtaja, 2007: 493.768 e, 2008: 1.091.993 e,
2009: 624.437 e
Lasse Heinonen, talousjohtaja, 2007: 177.023 e, 2008: 422.013 e,
2009: 270.069 e
Mika Perho, kaupall.johtaja, 2007: 176.941 e, 2008: 392.976 e,
2009: 189.139 e
Kimmo Soini, tekniikan johtaja, 2007: 126.531 e, 2008: 384.630 e,
2009: 165.994 e
Kaisa Vikkula, matkapalveluiden johtaja, 2007: 165.546 e, 2008: 416.009 e
2009: 220.219 e
Antero Lahtinen, rahtiliikennejoht., 2007: 123.064 e, 2008: 270.755 e,
2009: 145.767 e
Taneli Hassinen, talousviestintäjoht., 2007: 53.384 e, 2008. 131.287 e,
2009. 70.263 e
Petteri Kostermaa, reittistrategiajoht., 2007: 107.786 e, 2008: 217.566 e
2009: 127.807 e
Sami Sarelius, lakiasiainjht., 2007: 109.882 e, 2008: 260.532 e,
2009: 138.234 e
Ville Iho, resurssienhall.joht., 2007: 88.282 e, 2008. 235.218 e,
2009: 123.258 e
Erno Hilden, johtaja, 2007: 103.382 e, 2008: 243.254 e,
2009: 148.672 e
jne.
Vuonna 2006 Finnair aloitti yt-neuvotteut 670 työpaikan vähentämiseksi. Leikkauksilla piti säästää 80 miljoonaa e/vuosi.
Vuoden 2007 Finnair tuotti voittoa ja johtajille maksettiin bonuksia 364.912 yhtiön osaketta ja 9 miljoonaa euroa bonuksia.
Vuonna 2008 Finnair tuotti tappiota 40 miljoonaa euroa ja johtajille maksettiin (johtajien sitouttamisjärjestelmän perusteella) jopa satoja tuhansia euroja kullekin, toimitusjohtajallle yli miljoona.
Jyri Häkämiehen (kok) valvoessa (valtionyhtiöiden vastaava ministeri) ja Christoffer Taxellin (r) järjestäessä bonuksia "Hyville Veljille" ei ollut väliä sillä tuottiko yritys tappiota vai voittoa - bonuksia maksettiin kymmeniä miljoonia johtajille palkkojen lisäksi.
Viime vuotiset stay-bonukset 2,8 mijoonaa 18 johtajalle ovat pieni osa koko bonuskertymästä.
Mitään ei peritä takaisin. Oikeudenmukaisuutta tai yhdenvertaista kohtelua kuten Kelassa työttömyysetuisuuksien takaisinperinnässä - Finnairissa ei noudateta eikä vaadita.
Selkeä enemmitö suomalaisia ei halua että johtajille maksetaan valtionyhtiöissä miljoonia euroja bonuksia.
Työttömyyspäiväraha lienee noin 25 e/arkipäiviltä, eli vajaa 600 e/kuukausi.
Kela on tarkistanut tiedotteensa (28.2.1012) mukaan työttömyysturvan saajien muut tulot...
Kela tarkistaa säännöllisesti työttömyysturvan saajien muut palkka- jaelinkeintotoiminnan tulot ja perii liiat turvat pois.
Verovalvonnalla sevitetään, ovatko etuuksien saajat jättäneet ilmoittamatta tulotietoja, joilla on vaikutusta etuuden määrän.
Näin tehdään jäkikäteisvavontaa ja samalla ennaltaehkäisevää valvontaa.
Tiukka valvonta on Kelan mukaan tarpeellista oikeudenmukaisen ja yhdenvertaisen kohtelun turvaamiseksi. Näin se yhdenvertaisuus ja oikeudenmukasiuus turvataan vajaa 600 euron kuukausi"turvasta".
Kela etsi ja löysi rekistereistään ne, jotka olivat saaneet 2009 Kelasta liian suurta "etuutta" vähintään 240 päivältä ja joilla oli palkka tai muita tuloja yli 3.000 euroa/vuodessa. Työttömyyskorvauksen lisäksi vuonna 2009 ei saanut ansaita enempää kuin 300 e/kk muita tuloja, joten tulot eivät työttömyyskorvaus mukaan lukien saaneet ylittää yli 900 e/kk. Nyt niitä kela perii takaisin - oikeudenmukaisuuden vuoksi.
Kela maksoi vonna 2009 kaikkiaan noin 256.000 työttömälle työttömyysturvaetuuksia. Tuossa kahdensadan viidenkymmenen kuuden tuhannen joukossa oli 351 henkilöä, jotka olivat tehneet pätkätöitä tai saaneet muita tuloja yli sallitun rajan (3.000 e/vuodessa).
Kaikkien tuloja ei Kela syynää eikä peri takaisin.
Valtion palkitsemisohjeen vastaisesti Finnairissa on maksettu:
Jukka Hienonen, toimitusjohtaja, 2007: 493.768 e, 2008: 1.091.993 e,
2009: 624.437 e
Lasse Heinonen, talousjohtaja, 2007: 177.023 e, 2008: 422.013 e,
2009: 270.069 e
Mika Perho, kaupall.johtaja, 2007: 176.941 e, 2008: 392.976 e,
2009: 189.139 e
Kimmo Soini, tekniikan johtaja, 2007: 126.531 e, 2008: 384.630 e,
2009: 165.994 e
Kaisa Vikkula, matkapalveluiden johtaja, 2007: 165.546 e, 2008: 416.009 e
2009: 220.219 e
Antero Lahtinen, rahtiliikennejoht., 2007: 123.064 e, 2008: 270.755 e,
2009: 145.767 e
Taneli Hassinen, talousviestintäjoht., 2007: 53.384 e, 2008. 131.287 e,
2009. 70.263 e
Petteri Kostermaa, reittistrategiajoht., 2007: 107.786 e, 2008: 217.566 e
2009: 127.807 e
Sami Sarelius, lakiasiainjht., 2007: 109.882 e, 2008: 260.532 e,
2009: 138.234 e
Ville Iho, resurssienhall.joht., 2007: 88.282 e, 2008. 235.218 e,
2009: 123.258 e
Erno Hilden, johtaja, 2007: 103.382 e, 2008: 243.254 e,
2009: 148.672 e
jne.
Vuonna 2006 Finnair aloitti yt-neuvotteut 670 työpaikan vähentämiseksi. Leikkauksilla piti säästää 80 miljoonaa e/vuosi.
Vuoden 2007 Finnair tuotti voittoa ja johtajille maksettiin bonuksia 364.912 yhtiön osaketta ja 9 miljoonaa euroa bonuksia.
Vuonna 2008 Finnair tuotti tappiota 40 miljoonaa euroa ja johtajille maksettiin (johtajien sitouttamisjärjestelmän perusteella) jopa satoja tuhansia euroja kullekin, toimitusjohtajallle yli miljoona.
Jyri Häkämiehen (kok) valvoessa (valtionyhtiöiden vastaava ministeri) ja Christoffer Taxellin (r) järjestäessä bonuksia "Hyville Veljille" ei ollut väliä sillä tuottiko yritys tappiota vai voittoa - bonuksia maksettiin kymmeniä miljoonia johtajille palkkojen lisäksi.
Viime vuotiset stay-bonukset 2,8 mijoonaa 18 johtajalle ovat pieni osa koko bonuskertymästä.
Mitään ei peritä takaisin. Oikeudenmukaisuutta tai yhdenvertaista kohtelua kuten Kelassa työttömyysetuisuuksien takaisinperinnässä - Finnairissa ei noudateta eikä vaadita.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Äänestäkää kokoomusta!
Hyvä kirjoitus.kiitos.
Maksettuja palkkoja peritään? Demarien optiot Lilluksille ja muille?
Kun Lilius nosti valtion palkitsemisohjeen vastaiset bonukset miljoonien palkkojensa lisäksi Fortumilta - niin valtionyhtiöiden ohjauksesta vastaava ministeri oli kokoomuksen Häkämies, jonka olisi pitänyt toimia. Häkämiehen "valvonnan" tuloksena Lilius nosti Fortumista pitkän tähtäimen kannustimia (PTS) vielä eläkkeellä ollessaankin.
Kokoomuksen "Hyvä Veli" rinki toimii niin valtion yhtiöissä kuin yksityisissä yrityksissä. Herrat HV:t istuvat toinen toistensa hallituksissa päättämässä kavereiden palkoista ja bonuksista.
Suomessa on yksi yritys joka neuvoo, miten yritysjohtajille maksetaan stay-bonuksia, allekirjoitusbonuksia, pitkän ja lyhyen tähtäimen bonuksia, ylisuuria eläkkeitä ja miljoonapalkkoja. Yritys on julkaissut kirjan, joka auttaa yritysjohtoa kikkailemaan mahdollisimman suuret tulot johtajien työrupeaman alkaessa, sen kestäessä ja työsuhteen jälkeen.
Tuo kirja maksaa 7.000 euroa, mutta hanakasti sitä yritykset ostelevat.
Tuo seitsemän tonnin kirja on Hyvien kokoomuslaisten Veljien "pyhä raamattu", josta lähimmäisen rakkaus ja inhimillisyys on kaukana.
Järkyttäviä palkkoja ja bonuksia! Ei ihme että Finnair on vaikeuksissa. Miksi kukaan ei tee tälle asialle mitään, palkat ovat aivan törkeitä.
Palkkoja on tarkastettava valtiolla ja korjattava alemmaksi, varaa on alentaa ja paljon.
Ahneuden aika! Ei ole huolta työpaikoista, kunhan itselle saa käärittyä miljoonat taskuun. Ulkoistetaan kaikki työ ulkomaille, otetaan ulkomaalaiset töihin ja teetetään kaikki halpamaissa. Mitäs meidän Suomen ja suomalaisten on niin väliä!
Ostan aina kun vain voin suomalaista, työllistyy ainakin muutama suomalainen näin.
HUVITTAA..Sitten muutaman sadan euron sakosta,Halla aholle hirvee meteli ja ero vaatimus.Kanervakin juhli,kun kuninkas viikon.Eikä huomannut mitään poikkeavaa.miljoonat taivaan tuuliin.eikä kukaan politiikko huomaa mitään.käsittämätön juttu.Miten Kanerva hömöttää eduskunnassa.tyhjillä silmmillään möllöttää.Ikänsä kyninyt.Tuomio päällä.?: