YT-kiimaa: Finnair, Sonera, UPM

rkpkokoomus vie kaiken

tyhjä. kirjoitti:

rkpkokoomus vie kaiken

Vapaamuurarit tykkäävät numerosta 11. Päivämäärä ja päiväyksen kokonais-summa numerologisesti on 11.

Mitä Odotit?! kirjoitti:

Vapaamuurarit tykkäävät numerosta 11. Päivämäärä ja päiväyksen kokonais-summa numerologisesti on 11.

Also in Ancient Greek where every number = a letter

666

W = 6 So We will start there.

www on the internet, it could of been just w. or ww. but someone chose www. = 666 [ASCI ]

The Washington Monument is 555 feet high. In inches that = 6660 inches.

It also goes 20% of its height beneath the surface = 110 feet, But what do you want to bet me since this group of would be masons who are not really Masons they are just using Masonic guilds as a front for a Dark form of the Occult. Since the really like their 11's, I would be willing to bet you it actually goes a 111 feet beneath the surface. That would be 111 feet + 555 feet = 666 feet.

Have you read House Resolution 666. Log on the Library of Congress's website and put in H.R. 666. Interesting Legislation and also UnConstitutional.

How about in the Internal Revenue Code Book: Code # 666 which requires everyone to take the SS mark (social security) of course codes aren't Laws.

U.S. Highway 666 leads to Dulce, New Mexico where there is a massive underground facility. It is called Nightmare Hall. (for a good reason)

When the Boy Scouts of Amerika end their motto they say: Everything is A-OK in the Boy Scouts. Then they do the OK sign with their right hand and place it on their forehead. Do it. Then turn your hand around. Do you see the 666 your hand forms. Pretty sneaky little freaks aren't they. Remember in prophecy: the mark of the beast on your right hand or forehead.

There are 660 rooms in Windsor Castle. Did someone miss 6 rooms?

The Euro coin has 6 stars with 6 rods with 6 more stars = 666



http://www.whale.to/b/duke.html

Alkaa tuntumaan siltä ettei duunareissa ole mitään vikaan vaan suomalaisissa firmojen johtajissa.

Pitäisiköhän maahanmuuton nimissä alkaa tuoda suomeen johtajia?

johtajat ulos? kirjoitti:

Alkaa tuntumaan siltä ettei duunareissa ole mitään vikaan vaan suomalaisissa firmojen johtajissa.

Pitäisiköhän maahanmuuton nimissä alkaa tuoda suomeen johtajia?

Ei saa antaa jyrkiläisten tehdä valintoja, tulee lisää eloppeja

Nykyään on vallalla uskomus, että johtaja on sitä parempi, mitä enemmän hänelle maksetaan. Johtajan kaipuu on yhtä suuri kuin 1930-luvulla. Tulee mieleen takavuosien muisto, jolloin pienen lihakaupan omistaja totesi, että täytyy tuon vanhenevan jauhelihan hintaa nostaa, että se alkaa käydä kaupaksi, rahallahan saa aina parempaa

On olemassa litania, joka lähtee siitä, että se tekee, joka osaa, joka ei osaa tehdä, se johtaa. Joka ei osaa johtaa, kouluttaa johtajia jne.

Oma kokemus optioiden ilmestymisestä oli se, että ensimmäiseksi yhtiöstä poistettiin kirjasto ja rajattiin reippaasti ammattilehtien lukua. Ne olivat vain kulueriä. Näistä säästöistä muodostui ainesta johtajien optioille. Yhtiön osaaminen alkoi rapistua ja johtajat alkoivat rikastua. Näin se menee. Kun huonosti menee yhtiön taloudessa, niin vedotaan tuottavan työn tekijään, että pitäisi tehdä vielä halvemmalla. Sinänsä se on oikeutettuakin, koska osaamisesta lähdettiin tinkimään. Ja johtajakin on optionsa ansainnut, kun kulut pienenevät. Kierre on tosin tautinen, mutta näin se menee.

pyöröovi kirjoitti:

Nykyään on vallalla uskomus, että johtaja on sitä parempi, mitä enemmän hänelle maksetaan. Johtajan kaipuu on yhtä suuri kuin 1930-luvulla. Tulee mieleen takavuosien muisto, jolloin pienen lihakaupan omistaja totesi, että täytyy tuon vanhenevan jauhelihan hintaa nostaa, että se alkaa käydä kaupaksi, rahallahan saa aina parempaa

On olemassa litania, joka lähtee siitä, että se tekee, joka osaa, joka ei osaa tehdä, se johtaa. Joka ei osaa johtaa, kouluttaa johtajia jne.

Oma kokemus optioiden ilmestymisestä oli se, että ensimmäiseksi yhtiöstä poistettiin kirjasto ja rajattiin reippaasti ammattilehtien lukua. Ne olivat vain kulueriä. Näistä säästöistä muodostui ainesta johtajien optioille. Yhtiön osaaminen alkoi rapistua ja johtajat alkoivat rikastua. Näin se menee. Kun huonosti menee yhtiön taloudessa, niin vedotaan tuottavan työn tekijään, että pitäisi tehdä vielä halvemmalla. Sinänsä se on oikeutettuakin, koska osaamisesta lähdettiin tinkimään. Ja johtajakin on optionsa ansainnut, kun kulut pienenevät. Kierre on tosin tautinen, mutta näin se menee.

Miksi minua v1tuttaa ihan kauhiasti, kun Finnairin Vehviläinen tai Perho avaa suunsa tai on kuvissa.

pyöröovi kirjoitti:

Nykyään on vallalla uskomus, että johtaja on sitä parempi, mitä enemmän hänelle maksetaan. Johtajan kaipuu on yhtä suuri kuin 1930-luvulla. Tulee mieleen takavuosien muisto, jolloin pienen lihakaupan omistaja totesi, että täytyy tuon vanhenevan jauhelihan hintaa nostaa, että se alkaa käydä kaupaksi, rahallahan saa aina parempaa

On olemassa litania, joka lähtee siitä, että se tekee, joka osaa, joka ei osaa tehdä, se johtaa. Joka ei osaa johtaa, kouluttaa johtajia jne.

Oma kokemus optioiden ilmestymisestä oli se, että ensimmäiseksi yhtiöstä poistettiin kirjasto ja rajattiin reippaasti ammattilehtien lukua. Ne olivat vain kulueriä. Näistä säästöistä muodostui ainesta johtajien optioille. Yhtiön osaaminen alkoi rapistua ja johtajat alkoivat rikastua. Näin se menee. Kun huonosti menee yhtiön taloudessa, niin vedotaan tuottavan työn tekijään, että pitäisi tehdä vielä halvemmalla. Sinänsä se on oikeutettuakin, koska osaamisesta lähdettiin tinkimään. Ja johtajakin on optionsa ansainnut, kun kulut pienenevät. Kierre on tosin tautinen, mutta näin se menee.

Miksi minua v1tuttaa ihan kauhiasti, kun Finnairin Vehviläinen tai Perho avaa suunsa tai on kuvissa.

Eielopoille kirjoitti:

Ei saa antaa jyrkiläisten tehdä valintoja, tulee lisää eloppeja

Eloppi=floppi Suomen varallisuudelle.
Herrat nauraa matkalla pankkiin.

Työllisyys pitää saada uudelleen johtajien voittojen ja optioiden edelle tärkeimmäksi asiaksi!
Pääasia on työllisyys ja optiot tuhoavat firman kuin firman!

Ple! kirjoitti:

Työllisyys pitää saada uudelleen johtajien voittojen ja optioiden edelle tärkeimmäksi asiaksi!
Pääasia on työllisyys ja optiot tuhoavat firman kuin firman!

Kuten sanoin, on teidän maajussien vaikea, ellei mahdoton, tätä asiaa ymmärtää. Optiot ja palkka eivät ole tavoite, vaan väline siihen että yritys menestyisi. Työllisyys ei voi, eikä saa, olla yhdenkään yrityksen tavoite.

Jussuf (se sama) kirjoitti:

Kuten sanoin, on teidän maajussien vaikea, ellei mahdoton, tätä asiaa ymmärtää. Optiot ja palkka eivät ole tavoite, vaan väline siihen että yritys menestyisi. Työllisyys ei voi, eikä saa, olla yhdenkään yrityksen tavoite.

louskuttaa leukojaan, kun ei ymmärrä yrittämisestä, eikä maataloudesta yhtään mitään. Eikä tosin voikkaan, kun jymisee vielä kommunismin aikaiset ajatukset päässä, jotka on lainattu suoraan Pohjois-Koreasta.

Jussuffin on turha kirjoitti:

louskuttaa leukojaan, kun ei ymmärrä yrittämisestä, eikä maataloudesta yhtään mitään. Eikä tosin voikkaan, kun jymisee vielä kommunismin aikaiset ajatukset päässä, jotka on lainattu suoraan Pohjois-Koreasta.

En tiedä montaako yritystä olet ollut perustamassa, mutta itse olen perustanut kymmenkunta. Maataloutta olen harrastanut pelaamalla Farmvilleä, joten tiedän siitäkin kaiken.