Palkkatyön muuttaminen osuuskuntalaskutteiseksi

Olen vakituisessa työsuhteessa, itselleni vähän vieraalla maaperällä. Palkkani perustuu pohjapalkkaan ja myyntiprovisioon.
Työn "loppuun saattaminen" kestää n. 1.5-2 kk. Loppuunviedystä työstä saan provikat.
Nyt minulle on tarjottu myös toista projektiluontaista myyntityötä.
Kysymys; onko kenelläkään kokemusta siitä, että irtisanoudun palkkatyöstäni ja jatkan sen tekemistä kuitenkin, laskutus vain tapahtuisi osuuskunnan kautta koska tämä toinen projekti menisi myös sieltä.
Mielestäni olisi reilumpaa nykyistä työnantajaani kohtaan tämä selkeä jako. En voi kuvitellakkaan että saadessani pohjapalkkaa päivätyöstäni, tekisin samaan aikaan toista projektia.
Toiminimen perustaminen on myös käynyt mielessä, mutta aika ei nyt vain riittäisi alvi käytäntöjen sun muiden opiskeluun. Ehkä tämä osuuskunta kokeilu antaisi perspektiiviä yrittäjäksi ryhtymiselle.
Miten jos tulee huonoja kuukausia? Kuulun liittoon, olenkohan oikeutettu esim. ansiosidonnaiseen päivärahaan.
267
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Sovi asioista työnanjajan kanssa ja pysy palkkatyössä ja tee muut hommat sivutyöverkortilla.

Näin sinulle kertyy vuosilomaa, pysyt työttömyyskorvauksen ja työterveyshuollon piirissä ja sinulle kertyy eläkettä.

Eikä tarvitse maksaa osuuskunnalle senttiäkään

Äänestä
  • "...Mielestäni olisi reilumpaa nykyistä työnantajaani kohtaan tämä selkeä jako. En voi kuvitellakkaan että saadessani pohjapalkkaa päivätyöstäni, tekisin samaan aikaan toista projektia..."

    Ihan sama miten teet, joka tapauksessahan teet töitä kahdelle maksajalle yhtäaikaa - olitko yrittäjä tai et.

    Ai niin,...
    ja työsuhteessa sinulla on ammattiliiton vahva tuki apunasi jos pomo potkii päähän.

    Mutta vältä kaikkia välistävetäjiä

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ehkä yrittäjä kirjoitti:

Olen vakituisessa työsuhteessa, itselleni vähän vieraalla maaperällä. Palkkani perustuu pohjapalkkaan ja myyntiprovisioon.
Työn "loppuun saattaminen" kestää n. 1.5-2 kk. Loppuunviedystä työstä saan provikat.
Nyt minulle on tarjottu myös toista projektiluontaista myyntityötä.
Kysymys; onko kenelläkään kokemusta siitä, että irtisanoudun palkkatyöstäni ja jatkan sen tekemistä kuitenkin, laskutus vain tapahtuisi osuuskunnan kautta koska tämä toinen projekti menisi myös sieltä.
Mielestäni olisi reilumpaa nykyistä työnantajaani kohtaan tämä selkeä jako. En voi kuvitellakkaan että saadessani pohjapalkkaa päivätyöstäni, tekisin samaan aikaan toista projektia.
Toiminimen perustaminen on myös käynyt mielessä, mutta aika ei nyt vain riittäisi alvi käytäntöjen sun muiden opiskeluun. Ehkä tämä osuuskunta kokeilu antaisi perspektiiviä yrittäjäksi ryhtymiselle.
Miten jos tulee huonoja kuukausia? Kuulun liittoon, olenkohan oikeutettu esim. ansiosidonnaiseen päivärahaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu