Miksi Hyvä-Veli Järjestelmää Ei Tuhota Suomesta

Ihan järkevää, kun kansa sen hyväksyy!

K'y*rvän pätkän nuolermis rahaa on miljardit.Nuolettavat Kyrvän pätkäänsä boonuksilla.Eihän sitä nyt mitään oikeaa voi tehdä.Vanhasen junturakin pidentää vaan orjien työ ikää.Olis ollut äänessä siellä OSTO HALLITUKSESSA.kyllä niillä ketkuilla pokka pitää.vaikka ne tekis mitä.Finnairkin otti työ väen palkasta osan pois.Vanhanen pidentää työ väen ikää.onko ne järjissään kukaan.Omat panki tilit niillä turvoksissa täynnä massia.

ei ahneet tapojaan muutta.siihen on tehtävä muutos!:

Näin on

Kanervan tuomio oli ihan väärä. Knervahan ei edes tiennyt, että hänen jiohtamansa maakuntaliitto yleensäkään teki päätöksiä kaavahankkeista! Ihme porukkaa?

Nyt veli ILE itkemään Tutsun kainaloon,sieltä löytyy lohtua kun sinua ei ymmärretä !
Ja laita myssy päähäsi ettei pirunsarvet näy päästäsi herra viattomuus.

Hyvä-veli järjestelmä on pesiytynyt erityisesti eläkeyhtiöihin.

Syy varmaankin se, että siellä on tuhottomasti rahaa, Ja tolloja hallituksessa, jotka eivät ymmärrä yhtään mitään talouden hoidosta

Poliisikaan ei pamputa hyväveliä! Meriaslo sopi poliisin kaa, ettei häntä pideätetä ennnekuin hän saa hoidettua pari tärkeää juttua?

Hyvä-Veli systeemi voi hyvin, niinkuin pitääkin.

Haistakaa Köyhät ....Vit*u.... ja sillä siisti..............

Politikot pitävät yllä tätä Hyvä-Veli systeemiä ja odottavat paikkaa vihreälle oksalle pääsyä.

Esimerkkeinä mm. Mönkäre, joka jakaa KIITOKSEKSI rahaa RAY:n kassasta.

Toinen esimerkki on entinen AY- pamppu Viinanen, jota varten piti perustaa oma yhtiö ja joka ainoa työntekijä ja toimitusjohtaja oli Hän. Hah...hah...haaa....

Ja VAALIKARJA ÄÄNESTÄÄ NÄITÄ KELMEJÄ.....

Siitä vaan ....TUNTEKOON NAHOISSAAN

Poliittiset puolueet KOK, KEPU, SDP ja RKP Pitävät yllä tätä hyvä-veli systeemiä,

jossa lahjonta ja korruptio rehottaa. Näyttö tästä on se, että hyvä-veli järjestelmä

on pesiytynyt ennenkaikkea valtion omistamiin yhtiöihin, joita rosvotaan sen ku

keretään, eikä hallitus puutu asiaan.

OSTO HALLITUS:Vanhasen hallitus...joo...kanerva vaan pilettää viikko tolkulla.eikä tiedä kenen rahalla..olis kysynyt=:?

M*iten voi olla KANSAEDUSTAJA Jos ei tiedä mitä tekee.Mihin menee.Mitä näkee.Mitä kuulee.Heranjestas..noinko sairas...voi hyvä luoja sentään.Lähtis hyvän sään aikaan..

Mie oun pöpi, armahtakaa

Poliittinen eliitti suojelee hyväveli järjestelmää,

koska se on heille edullista.

Sieltä tulee rahhaa politikkojen kukkaroon, joskus jopa lainvastaisin keinoin,

Useimmiten lakia kiertäen ja laillisuuden rajamailla keikkuen.

Veliä on niin paljon ja niin erilaisissa asioissa, ettei niistä ota selvää erkkikään. Poista ne sitten?

Ehkä se on niin..Ei ne laita Kanervaa huitsindevadaan, Pelko p*erseessää..Ovat itse samassa sopassa kynsineen salaa..nehän joutuis koko kokoomnus.tiilenpäitä laskemaan...Pitävät Kanervan T*urvan kiinni..Kun ovat puolustavinaan sitä.Olihan se Ravi ja Kanerva samassa kolari autossakin..kun veljekset.

arvo.

Jopa oma pressamme on hyväveliläisiä..

Hyvä Veli -verkosto kattaa yritysten johtajat. Suurimpien pörssiyritysten. Yritysjohtajat vaalirahoittavat x-miljoonilla kokoomuslaisia kansanedustajia, koska nämä edustavat yritysjohtajien arvomaailmaa päätöksenteossa. Sen vuoksi HV-verkosto voi Suomessa hyvin.

Yritysten hallituksissa johtajat (hyvät veljet) päättävät toinen toistensa palkoista, bonuksista, asuntoeduista, ylisuurista eläkkeistä jne.

Kokoomuksen Jyrki Katainen on todennut: "Kaverin onnistuminen ei ole minulta pois", kun on arvosteltu suuria ja kovasti kasvaneita tuloeroja.

Toimitusjohtajien palkkoja ja bonuksia v. 2011:

Stephen Elop, Nokia, 1.020.000 (palkka), 6.920.000 (lisät) yhteensä 7.940.000.
- bonuksia, osakkeita, optioita ja kertakorvaus Microsoftita menetyitä palkkioista

Jouko Karvinen, Stora Enso, 1.081.000, 3.222.000, yht. 4.303.000
- muut etuudet, lyhyen ja pitkän tähtäimen bonukset, vapaaehtoiseläkejärjetelyt sekä viivästetyt lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmät vuosilta 2007, 2008 ja 2009

Jussi Pesonen, UPM, 1.034.000, 3.121.000 yht. 4.155.000
- kannustepalkkiot osakepalkkiot, etuudet ja lakisääteinen työeläkejärjestelmä sekä vapaaehtoinen lisäeläkejärjestely

Matti Alahuhta, Kone, 758.200, 2.714.496 yht. 3.472.696
- suoriteperusteinen bonus ja osakeperusteinen palkkio tilikaudelta 2010

Juha Rantanen, Outokumpu 2.323.000, 150.000 yht. 2.473.000
- tulos- ja hankepalkkiot

Ole Johansson, Wärtsilä 1.1.-30.8.2011 494.000, 1.771.000 yht. 2.265.000
Jukka Moisio, Huhtamäki 1.593.000 (palkat ja palkkot yht.)
Harri Kerminen, Kemira 655.452, 754.267 yht. 1.409.719
- tulopalkkioita, osakepalkkiojärjestelmän mukaiset osakkeet ja rahaa
Hannu Syrjälä, Tieto 1.1.-28.4.2011 140.000, 1.113.332 yht. 1.253.332
- irtisanomiskorvaus, osakepohjaiset kannustimet, optio-ohjelmat
Mikael Mäkinen, Cargotec 570.975, 474.768 yht. 1.045.743
- tulospalkkio, optio-ohjelma
Juhani Pitkäkoski, YIT 522.628, 380.780 yht. 903.408
- työsuhdeasunto ja ateriaetu sekä tulospalkkio ja kannustinjärjestelmä

Yritysjohtajien eli Hyvien Veljien eläkkeet ovat sitten miljoonatulojensa mukaiset. Lilius saa eläkettä noin 40.000 e/kk.

Vertailun vuoksi AY-pamppujen palkkoja (v. 2010):

Riku Aalto, Metalliliiton pj 158.065 (Tietossa aloittanut Kimmo Alkio sai kertakorvauksena toimessa aloittaessaan enemmän euroja kuin Metalliliiton puheenjohtaja vuodessa. Alkion "kertakorvaus" palkkaa 83.334 + 100.000 lisiä yht. 183.334)
Ahde Hilkka, AKT:n viestintäpääll. 59.912
Eloranta Jarkko, JHL:n puheenjoht. 95.623
Fjäder Sture Akavan puheenjoht. (2011) 98.302
Huutola Matti, SAK:n hallituksen varapuheenjoht. 91.850

Järventaus Jussi, Suomen yrittäjien toim. joht. 218.118
Inkeroinen Eeva-Liisa EK:n työmarkkinajohtaja 197.983

Pieniä ovat AY-pamppujen ansiot Hyvien Veljien palkkoihin, bonuksiin ja työsuhde-etuihin verrattuna. Mutta suuria edustamiensa työntekijöiden palkkoihin verrattuna.

Yritykset ovat ostaneet yritysjohtajille lisäeläkkeet ja sopineet myös yritysjohtajien kanssa alhaisesta eläkeiästä. Lisäksi yritysjohtajat saavat usein mittavan "kultaisen kädenpuristuksen" ennen eläkkeelle jääntiään. Ja kas kummaa Hyvien Veljien kannustinpalkkiot lankeat maksuun sopivasti ennen eläkeikää.

Valtion yritysten johtajien palkat ja bonukset pitäisi olla kohtuullisia ja ainakin valtion palkitsemissäännön mukaisia. Mutta näin ei ole ollut. Jyri Häkämies (kok) oli se ministeri, jonka piti valvoa valtion yritysten johtajien palkitsemista palkitsemissäännön mukaisesti. Ei valvonut.

Työeläkeläisten huippua. Tulot voivat sisältää muutakin kuin työeläkettä.
(HS 16.1.2012):
Juha Niemelä, UPM, verotettava kk-tulo 68.517
Jukka Härmälä, Stora Enso, 62.089
Jouko Leskinen, Sampo, 29.780
Simo Vuorilehto, Nokia, 28.538
Heikki Hakala, Metso, 24.829
Mikko Kivimäki, Rautaruukki, 22.234
Tauno Matomäki, Repola (UPM) 21.894
Matti Mattheiszen, HPY 21.401
Pertti Voutilainen, Merita 20.154
Johannes Koroma, Teollisuuden ja työnantajain keskusliitto 17.504

Ongelma on se, että tuloveroasteikko on loppunut vajaaseen 70.000 euroon/vuosi. Joten miljonäärit maksavat veroja vain noin 30 %, joko pääomatuloina tai ansiotuloina. Demarit vaativat tuloveroasteikkoon uutta porrasta yläpäähän, mutta se on vielä kaukana verotuksen oikeudenmukaisuudesta ja veronmaksukykyyn perustuvasta verotuksesta.

Kokoomuslaista aatetta: "Kaverin onnistuminen ei ole minulta pois", sanoi Katainen. "Rikkaita on liian vähän verotettavaksi", "Rikkaita verottamalla ei ulkomaan velkaa saada hoidettua", sanoivat Ben Z. ja Katainen televisiossa.

Yritykset maksavat mielellään jäsenmaksuja Elinkeinoelämän keskusliitolle, joka on niin hyvin yritystuet ja yritysjohtajien palkat ja palvelut järjestänyt. Onko mitään järkeä siinä, että osakeyhtiöiden verotus on pienentynyt vuodesta 2000 vuoteen 2009 peräti 10,8 %. Osakeyhtiöt maksoivat veroja vuonna 2009 enää vain 4.110 miljoonaa euroa mutta saivat yritystukia 3.000 - 5.000 miljoonaa.