kilpailukielto

Jos työantaja irtisanoo, ei kilpailukielto päde. Pätee vain jos itse irtisanoudut.

Riippuu alasta ja irtisanomisen syystä.

Jos hankit itse potkut ja sinulla on pitkä työsuhde takana, niin voi olla että pätee.

Kokeile, mene käräjille ja kerro miten kävi. Oikeus sen sitten lopuksi ratkaisee.

> Jos hommaan itselleni potkut töistä raukeaako kilpailukielto?

Se syyllinen osapuolihan tiedetään likimain aina silloin kun työsuhde päättyy.

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
"Kilpailukieltosopimus ei sido työntekijää, jos työsuhde on päättynyt työnantajasta johtuvasta syystä. "

Jos työnantaja irtisanoi laittomasti, saat korvauksena 12-18 kk palkan, eikä kilpailukielto silloin sido sinua.

Mikäli juopottelet työpaikalla etkä saavu viikkoon työmaallesi, pomosi voi irtisanoa sinut näistä ns. painavista syistä. Sinä olet syypää irtisanomiseen ja kilpailukielto silloin sitoo ja koskee sinua.

Et saa käyttää hyväksesi vanhan työnantajasi julkistamattomia hankkeita, kuten organisaatiomuutoksia, kehitystöitä, toiminnan laajentamista/supistamista tulevia asiakkaita, tms, joista (salaa) tiesit mutta pomo ei irtisanoessaan tiennyt sinun tietävän. Se on rikos josta joutuu raastupaan.

Sen sijaan vanhojen asiakkaiden varastaminen on sallitua kansanhuvia.