Mitä pitäisi tehdä

työnantaja

Mitä jos työntekijä vedättää työnantajaa. Työntekijän perheyritys laskuttaa työnantajaa tehdystä työstä. Tämä samainen työntekijä saa liiton päivärahaa eli tekee nähdäkseni pimeää työtä. Voiko näin tedä, miten tämä vaikuttaa työnantajaan jos hän ei tiedä työntekijänsä hakevan myös liiton päivärahaa samanaikaisesti. Pitääkö työnantajan tarkistaa työntekijänsä taustat vaikka ostaa palveluja toiselta firmalta.

3

144

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • sfasdfasdfas

      Tämän ei yleensä pitäisi olla mahdollista, koska liiton päiväraha maksetaan vasta sitten kun työvoimaviranomainen on tehnyt päätöksen kelpoisuudesta. Ja jos on osakkaana perheyrityksessä, päivärahaa ei ole mahdollista saada. Näin kävi itselle kun olin osakkaana ja jouduin varsinaisesta työstä lomautukselle. Ei tippunut mitään korvauksia...vaikken saanut latiakaan palkkaa tms. omasta firmasta.
      Tämä päätös ei tule siis liitolta vaan työvoimaviraomaiselta jonka perusteella kassa vasta alkaa maksaa korvausta.

    • Tsekkaa eperi

      >Voiko näin tedä, miten tämä vaikuttaa työnantajaan jos hän ei tiedä
      >työntekijänsä hakevan myös liiton päivärahaa samanaikaisesti.

      Jos sinulla on vain ko. perheyrityksen kanssa voimassaoleva sopimus, niin työntekijä ei ole sinun palveluksessasi vaan sen perheyrityksen. Silloin sinun ei tarvitse tietää heidän perheensä sisäisistä järjestelyistä yhtään mitään.

      > Pitääkö työnantajan tarkistaa työntekijänsä taustat vaikka ostaa palveluja
      > toiselta firmalta.

      Sinun pitää tarkistaa vain että ko. perheyritys on merkittynä Ennakonperintärekisteriin, jonka tiedon näet helposti YTJ-palvelun kautta.
      Jos EPR-rekisterimerkintä on, niin voit huoletta ostaa palveluksia ko. firmalta. Eikä sinua voida vetää vastuuseen vaikka perheyritys sitten tekisi mitä Työkkärin tukirahojen vedätyksiä.

      Joten tsekkaa se EPR-merkintä.
      Ja jos tosiaan epäilet vilunkeja, niin katso vähintään 2 kk välein, ettei EPR-tilanne ole siltä osin muuttunut.

    • Työnantaja

      Kiitokse valaisevista vastauksistanne

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mikä on loppuelämäsi suunnitelma

      Kaivattuasi kohtaan? Olet päättänyt jotain?
      Ikävä
      94
      1145
    2. Sinkkumiehet hukkaavat tärkeän ässän hihastaan kun

      ...eivät suostu kavereiksi naisten kanssa. Mikä voi olla heillä syynä? Hyväksyvät vain naisen, joka suorastaan anelee sa
      Ikävä
      116
      968
    3. Uskaltaisitko vielä

      Lähestyä vai et kaivattuasi?
      Ikävä
      125
      906
    4. Keitä täällä on??

      Kertokaa nimenne!! 🤔
      Ikävä
      83
      708
    5. "Kaikkien miesten asia" - kampanja on alkanut

      Miehillä on naisiin kohdistuvan väkivallan lopettamisessa merkittävä rooli. Ei riitä, ettei itse tee väkivaltaa. Miesten
      Maailman menoa
      283
      699
    6. Tiedät, että en voi enää laittaa viestiä

      Aikaa kulunut. Eikä se näyttäisi enää luontevalta vastata näin pitkän ajan jälkeen. Tiedän myös, että sinä et enää lait
      Ikävä
      74
      641
    7. Lautakunta käsittelee Iisalmen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan virkasuhteen purkua koeajalla:

      Lautakunta käsittelee Iisalmen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan virkasuhteen purkua koeajalla: "Aina valinta ei mene nap
      Iisalmi
      54
      586
    8. Lienee aika luopua siitä kaikesta

      mitä meillä ikinä olikaan. Hassua, koska juuri mitään ei ole edes ollutkaan. En vaan jaksa tätä mahdotonta juttua enää j
      Ikävä
      64
      582
    9. Kun kohtaatte rakkauden, tarttukaa siihen

      Toimisinko jälkiviisaana toisin? Varmasti. Vaikka silloin kuvittelin tekeväni, niin kuin on oikein. Mahdollisimman siist
      Ikävä
      48
      559
    10. Mitä toivot

      Kaivattusi suhteen?
      Ikävä
      72
      483
    Aihe