taitaa olla näistä hakeneista vaikee valita!??
Uusi tekninen johtaja valitaan
aina parempi ku riku
7304
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Joku ruskeekielinen varmaan tarttis sun miälestäs valita, eikä semmosta kuin Riku oli. Hommat hoitu ja poliitikot vaan jaanaili omiaan.
Pysähtyneisyyden aika saattaa edessä olla, jos valitaan sopiva eikä pätevä.
hallinnon osalta kaikki näytti hyvältä, se on eri juttu miten asiat oikeesti meni. Nyt tarvis valita johtaja, joka saa asiat oikeesti meneenkin hyvin. Esitetyssä Ojalan Ullassa ei varmaan mitään vikaa ole, mutta ei hän mikään johtaja tyyppi ainakaan ole. Asiakaspalvelu varmaan kyllä paranee entisestä.
Menipäs aika tiukille valinta. Demokratia vaan on tällaista joskus. Huittislaiset tuntien on pelättävissä, että valintaprosessi jää joitain kaiveleen ja kapuloita sit lyödään rattaisiin. Valinta on tehty ja kaikkien tars nyt olla sen takana ja kaikki tuki antaa valitulle, jotta hommassansa onnistuis ja Huittinen eteenpäin myötätuulessa lasettais. Onnittelut valitulle, Ojalan Ullalle, ja myös päättäjille.
ole kapuloiden lyömistä rattaisiin, että uudelta johtajalta myös odotetaan johtajan otteita ja jos niitä ei ole, niin asioihin puututaan? Ei toi valinta ilmeisesti kaiverra kuin Kokoomuslaisia, kun koitavat selvittää ketkä kaksi lipesi äänestään Ullaa, kun oli ¨ omakin¨ mies tarjolla.
Johtajuus ja "johtajan otteet" se onkin aika monipiippuinen juttu, varsinkin julkisella alalla. Mitä se on ja miltä se näyttää, riippuu kovasti sen arvioijasta.
Kunnallisella sektorilla osaston johtajaa katsellaan todella monelta suunnalta, joten väkkäränä sitä saa pyöriä, jos kaikille sen parhaan puolensa meinaa näyttää.
Teknisen johtajan toiminnalle asettaa omat odotuksensa ja vaatimuksensa tärkeimpänä ryhmänä kuntalaiset. Kunnan asukkaitahan kunnan työntekijät on palvelemaan palkattu. Kuntalaisetkaan eivät missään tapauksessa ole homogeeninen joukko, vaan kaikilla on omat intressinsä ja odotuksensa. On yrittäjiä, palkollisia, työttömiä, autoilijoita, pyöräilijöitä, kävelijöitä, nuoria, vanhoja, listaa vois jatkaa loputtomiin ja kaikilla on erilaiset näkökohdat.
Osa kuntalaisista on neljän vuoden välein kunnan palkollisia julkisesti arvostelemaan aktivoituvia. Heistä valikoituu osa valtuustoon, hallitukseen, lautakuntiin. Valtuustolla, hallituksella ja eri lautakunnilla taas on omat odotuksensa teknisen johtajan suhteen. Ainoastaan tekninen lautakunta saa jonkinlaisen käsityksen teknisen johtajan toimialan moninaisuudesta, mutta arjen puurtaminen ja käytäntö jää heillekin vieraaksi.
Tekninen osasto luo pohjan kunnan fyysiselle kehitykselle ja mahdollisuudet erilaisille toiminnoille, joita sitten muut sektorit hallinnoivat ja osaltaan kehittävät. Teknisellä osastolla on monen alan ammattilaisia, joiden tietojen ja taitojen hyödyntämistä ja asioiden yhteensovittamista teknisen johtajan työ on. Osaston työntekijät odottavat tekniseltä johtajalta osa-alueiden tasapuolista huomioimista.
Paitsi että hyvän johtajan on näiden kaikkien osapuolten kanssa tultava toimeen ja "johtajan otteita" esitettävä, on hänen myös olla itsensä johtaja ja omasta tehtävästään ja asioiden hoitamisesta saatava itsensä näköinen ja oma riippumattomuutensa ja auktoriteettinsa rakennettava. Teknistä johtajaa arvostetaan just saman verran kuin koko teknistä osastoa.
Asioita läheltä seurailevan pitkä vuodatus tästä tuli. Jatkossa lyhyemmin kommentoin.
paljonkos tuon teknisen päällikön palkka on, osaako kukaan sanoa. Tai edes millä tuhatluvulla siinä liikuskellaan?
noin 5000 euroa!