Helmiä sioille...

JHL / Jyty pelastivat HelB Oy:n 15:lle AKT - kuljettajalle oman luottamusmiehen; rääväsuista kun ei siihen ollut.
10132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

JHL on neuvotellut AKT:n sopimuksia?

Äänestä

Eihän niistä akt:n miehistä helbillä ole mihinkään, heti olivat myöntelemässä työnantajan heikennyksiä työehtosopimukseen. Täysin hame/hampaattomia. Tuntuu , että näillä on itsetarkoitus vain akt, työehtosopimusten heikentämisellä/lomien lyhentämisellä ei mitään väliä kunha vain saisivat akt:n ja menevät erään henkilön henkilökohtaisen koston perässä, tämä johdattaa näitä onnettomia kuin pässiä narussa. Hyvä jhl ja Jyty teitte miehen työn.

Äänestä

JHL/ Jyty pelastivat luottamusmiehet sopimus on voimassa. LM etuja ei heikennetä EI !!! ajankäyttöä on, voi lähteä vaikka pikkulomalle LM tunneilla ja liksa juoksee.
Mitäs yksistä valittavista jäsenistä, mitäs niistä kunhan jäsenmaksut vain tulevat hyvä on???? Ei tarvii tehdä mitään kun on PLM JHL / Jytyssä.

Äänestä

Jhl ja Jytyn luottamusmiehet ovat tehneet paljon jäsenistön eteen, olen saanut apua kummaltakin, tämä akt-marttojen puhe on käsittämätöntä selkäänpuukotusta, kateellista paskaa, kun eivät ole saanet heikkoa Akt-tessiä Helbille, siinähän leikattaisiin vuosilomaa ja työaikoja pidennettäisiin, vuositasolla 100 tuntia enemmän töitä ja tästä saisi noin 100-200 euroa vuodessa enemmän palkkaa, ei tarvitse olla hullu, mutta , että vielä tyhmäkin..

Äänestä

JHL hyväksyi edellisessä neuvotteluissa sovitut heikennykset. AKT ei saanut paljon aikaan mutta lyhin sidonnaisuu 2013 on 5 tuntia kun se Helbillä on 4h 45min.
Sidonnaisuuden maksimi on kummallakin 12h.

Äänestä
  • Justiinsa JUU muutama kuukausi sitä kestikin 4:45h rupeama Helbissä.
    Luottamusmies juuri kehuskeli Herttoniemessä miten hän on allekirjoittannut paperin alle 5h30min rupeamasta linjalla 550 yhdessä talon kanssa.

    Äänestä

  • Päivitä tosiasiat kirjoitti:

    Justiinsa JUU muutama kuukausi sitä kestikin 4:45h rupeama Helbissä.
    Luottamusmies juuri kehuskeli Herttoniemessä miten hän on allekirjoittannut paperin alle 5h30min rupeamasta linjalla 550 yhdessä talon kanssa.

    Älä sekoita RUPEAMAA ja lyhintä TYÖPÄIVÄÄ! Jos työpäivä on 4h45, niin ei se rupeama kyseisenä päivänä voi olla yli 4h45. Jos rupeama on 5h30, niin myös työpäivä on vähintään 5h30.

    Äänestä

  • Ville Norppa kirjoitti:

    Älä sekoita RUPEAMAA ja lyhintä TYÖPÄIVÄÄ! Jos työpäivä on 4h45, niin ei se rupeama kyseisenä päivänä voi olla yli 4h45. Jos rupeama on 5h30, niin myös työpäivä on vähintään 5h30.

    Justiin oivallist oikein tulossa on Ville Norppa, kun on allekirjoitettu sopimus 5.30h rupeamasta tietyllä linjalla!!!! Voi päivänpituuskin ko linjalla olla tuo 5.30h. Herää jo!!!!

    Äänestä

  • Ville Norppa kirjoitti:

    Älä sekoita RUPEAMAA ja lyhintä TYÖPÄIVÄÄ! Jos työpäivä on 4h45, niin ei se rupeama kyseisenä päivänä voi olla yli 4h45. Jos rupeama on 5h30, niin myös työpäivä on vähintään 5h30.

    Seuraavalla kerralla vois kirjottaa ihan selvällä suomenkielellä eikä jostain rupeamisista. Eikä se paljon vaikuta jos yhdellä linjalla on lyhin päivä vähän pidempi kuin muissa.

    Äänestä

reppanoilla asiat vaikeita. Sen enempää JHL kuin AKT ei oikeesti paranna teidän kenenkään asioita. Loppupelissä vain itse tekijä määrittää omat ehtonsa. Pitäisikin mennä siihen, että jokainen myy oman työpanoksensa katsomallaan tavalla, jolloin päästään todellisiin tavoitteisiin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Accept kirjoitti:

JHL / Jyty pelastivat HelB Oy:n 15:lle AKT - kuljettajalle oman luottamusmiehen; rääväsuista kun ei siihen ollut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu