Yritysjohdon palkat, bonukset ja varhaiset eläköitymiset eivät ole missään suhteessa saavutettuihin tuloksiin, sanoi Häkämies sanoi vappupäivänä Kotkassa.
- Kenenkään työ ei voi olla sata kertaa arvokkaampaa kuin arkipäivän puurtajien, Häkämies jatkoi.
Häkämies painottaa, että kohtuuden yhteiskunta ei ammenna voimaansa kuitenkaan kateudesta.
http://www.verkkouutiset.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=78053:qkenenkaeaen-tyoe-ei-voi-olla-sata-kertaa-arvokkaampaa-kuin-toisenq&catid=1:politiikka&Itemid=30
- Kenenkään työ ei voi olla sata kertaa arvokkaampaa kuin arkipäivän puurtajien, Häkämies jatkoi.
Häkämies painottaa, että kohtuuden yhteiskunta ei ammenna voimaansa kuitenkaan kateudesta.
http://www.verkkouutiset.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=78053:qkenenkaeaen-tyoe-ei-voi-olla-sata-kertaa-arvokkaampaa-kuin-toisenq&catid=1:politiikka&Itemid=30
Vastaukset 5
Vanhimmat
Sanoo Häkämies ja lähtee korottamaan jonkun valtioyhtiön pomon bonuksia....
Eikös valtionyhtiöistä vastaa Vihreiden Hautala. Monen valtionyhtiön johdossa on demari! joten kyllä syytä ja seppää löytyy sieltäkin.
Demarit olivat suurin vastustaja eläkekatolle. Siinä on purtavaa ja miettimisen aihetta. Eli niin kauan ei tule eläkekattoa kuin jos demareilta ja ay-väeltä sitä kysytään.
Yritysjohtajat nostaa palkkioitaan vaikka yriyksen tulos huononee, kait niiden pitäs laskea kuten työntekijöidenkin etuudet. Yritykset voi vain huonommin , kun ulkoistetaan toimintaa ja työntekijöitä sanotaan irti. Yritysten pahoinvointi johtuu johtajien huonosta osaamisesta. Onkohan toiminnan takana vain ryövätä suomalaista omaisuutta??
Tuo on vain kateellista panettelua eikä mitään asiantuntemusta. Muista, että jokaisen
yrityksen kasvuun tarvitaan kolme tekijää.
a) Paljon maksavia asiakkaita.
b) Halpoja hyödykkeitä.
c) Halpatyövoimaa.