Haluaisin kertoa näkökulman yrittäjän näkökulmasta, nimenomaan pienyrittäjän perspektiivistä.
Jokainen joka katsoi Mtv3 ohjelman 45min jossa käsiteltiin Virolaisten työntekijöiden ongelmia suomessa ja annettiin hyvin pieni puolustupuheenvuoro ao.yrittäjälle.
Olen toiminut yrittäjän yli 10vuotta, työllistänyt muutamia työntekijöitä siinä ohessa olen huomannut viime vuosina sen että suomessa työntekijöiden asiat ja oikeudet ovat hyvässä pykälässä mutta yrittäjistä on vastaavasti tehty lainsuojaton riistäjä jolla ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia puolustaa omaa kantaansa niin että sitä vakavasti otettaen kuunneltaisiin tai uskottaisiin, onhan vastassa säälittävä,köyhä riistetty ulkomaalainen työntekijä vs. rahoissa kylpevä riistäjä yrittäjä.
Minun tiedossani olevissa kaikissa vastaavanlaisissa tapauksissa on kyseessä ulkomaalaisten kova halua saada työtä pienyrityksestä ja työllistyä, samalla tiedostaen sen että nyt tehdään tiliä vetoamalla tiedossa oleviin lakeihin viranomaisten tuella kunhan aika on kypsä !!
Sovitut asiat jollaiset ennen vanhaan sovittiin ja pidettiin unohdetaan koska tiedossa on viranomaisten tuella ilmaista rahaa joko yrittäjän pussista tai palkkaturvasta.
Ja mikä sen helpompi uhri kuin pienyrittäjä joka raataa niska limassa ja ottaa ilolla vastaan työntekijän joka on innokas ja valmis tekemään työtä harvakseltaan kun aina tarvitaan, työntekijän jolle kaikki käy .
Ansa on valmis, osat kääntyvät toisin päin heti kun työntekijälle alkaa työnteko riittää ja on aika pistää yrittäjä polvilleen, siihen riittää rimpautus liittoon ja avustajan kirje yrittäjälle jossa tuplatut tunnit lisätyin kaikenmaailman lakisääteisin mahdollisin ja mahdottomin lisin korottavat palkkavaatimuksen siihen sfääreihin ettei yrittäjällä ole mahdollisuus nöyrtyä sellaisen maksumieheksi, kirjettä höystää uhkaus viedä asia palkkaturvaan jos ei kukkaron nyörit aukea heti.
MISSÄ ON TAHO JONNE YRITTÄJÄ VOI KERTOA KANTANSA ?
Varoituksen sana kaikille pienille rehellisille yrittäjille, se herttainen murtaen työtä kysyvä viaton poika tai tyttö oppii vähintään kuukaudessa pelisäännöt ystäviltään jos ne eivät ole vielä hallussa ja ANSA on valmis tikittämään !
Jokaisen kanssa täytyy aina laatia tarkat sopimukset kaikesta mitä on sovittu, jokaisesta pienestäkin asiasta on laadittava sopimus , tämä on ainoa joka tukee yrittäjää mutta on silti sekään ei takaa oikeudenmukaista ratkaisua koska asetelma on aina "ilman ruokaa kellarissa asustellut rahaton tyttöraasu" vs. " rahoissa kylpevä sikarin tupruttelija sika" , siinä alkuasetelma kertoo jo sen että kuka saa pojot heti alkuun.
Tosi asiassa surkeaksi tekeytyvä tyttöraasu onkin elokuvan roisto, mutta taitava siltä osin että se toimii täällä HÄRMÄSSÄ tänä päivänä.
Loppuun haluan sanoa etten halua yleistää asiaa, enkä viittaa tällä 45min ohjelman tapaukseen koska sitä tarinaa en tunne, vastaavanlaisia tiedän paljonkin.
Perustakaa joku yhdistys pienille työnantajille, jotka puolustavat yrittäjän oikeuksia ja auttavat vastaavissa tapauksissa nurkkaan ahdistettuja yrittäjiä, siihen liityn heti vaikka siinä olisi liittymismaksu, mutta tämä ongelma on TOTTA ja sille pitäisi tehdä jotain, EIKÖ?
Yrittäjyyden HÄPEÄ !
9
379
Vastaukset
- EiMeeIhanNäin
No jos noudatat lakia ja maksat tessin mukaisen palkan niin silloin olet turvassa kaikenmaailman ansoilta.
Itselleni ei tulisi mieleenkään ottaa mitään riskiä suomalaisten tai ulkomaalaisten työntekijöiden kanssa vedättämällä misään asioissa.
Oletko yrittänyt hyötyä "unohtamalla" lisät, työaikasäädökset ym?
Jos olet näin toiminut, niin maksumälli voi olla odotettavissa; sen kanssa täytyy sitten yrittää elää, jos senkailtaista jännitystä elämäänsä kaipaa ja tulevaisuutensa on niin rakentanut.
Minä haluan nukkua yöni rauhassa ja maksan kaikki viimeistä piirtoa myöten ja pankin kautta.
Yrittäjille on kyllä järjestöjä, mutta ei niissäkään laittomuuksia puolusteta.- rahatBoys
HIP HEI JA HURRAA !
Tätä juuri odotin todistaakseni väitteeni siitä että yrittäjä on aina alakynnessä, niin viranomaisten kuin valtaosan mielestä, taas tuli TUOMIO ja piste tälle ressukalle työntejijälle.
Kävikö EiMEEihanNäin nimimerkille mielessä että entäpä jos kyse ei ole yrittäjän hyötymis tarkoituksesta vaan tasan lait tuntevan työntekijän rahastamisesta ?
Käviköhän mielessä vai löitkä vetoa heti itsestään selvälle voittaja hevoselle.
Jos sovittua työaikaa noudatetaan , työstä maksetaan Tessin mukainen tuntipalkka luulisi kaiken olevan kunnossa ja työsopimus takaa kaiken ettei vaikeuksia synny, VAI ONKO SITTENKÄÄN NIIN?
Entäpä jos työntekijän mukaan palkasta puuttuu suurin osa viime kuukausilta, sekä kaiken maailman lisät , entäpä jos yrittäjän mielestä työntekijälle on maksettu kaikki se mikä kuuluu, kumman puolella on enemmän voimaa hoitaa asiaa?
Kuka puolustaa yrittäjän näkemystä?
Ymmärrän että suuret yritykset ovat valmistautuneet kaikkeen ja heiltä löytynee omasta takaa asiaa hoitava taho puolustamaan näkemystään, mutta kuka puolustaa pienen yrityksen asioita joilla tälläistä tahoa ei ole ja jokainen euro on tiukkaan laskettu että pärjää !!
EI LÖYDY TUKEA, EI SYMPATIAA. (lue aloitukseni )
- riistäjäkö?
On ihan totta, että nykyään sovit työntekijän kanssa hommat ja kirjoitat sopimuksen, eikä mitään kuitenkaan tapahdu. Vaikka maksaisit kaiken ihan oikein ja työehdot olisi lailliset ei se mitään tarkoita.
Minulla on duunarit vuokralla ja jos homma ei toimi, saa toinen firma hoitaa uudet työntekijät.- kannanotto tapani
Näin on, kuinka moni yrittäjä valvoo öisin ja kiristelee hammastaan kun yhteiskunnan ratas suuntaa syyllisen katseensa kohti, ja ainoastaan siksi että jonkun vaikkapa virolaisen tyttelin palkkavaade on vailla mitään totuuden pohjaa..
Yrittäjän riski, parasta siis suosia vuokrafirmoja tapelkoot ne sitten omiensa kanssa.
- Raudus.Ma
>Oletko yrittänyt hyötyä "unohtamalla" lisät, työaikasäädökset ym?
Jos olet näin toiminut, niin maksumälli voi olla odotettavissa; sen kanssa täytyy sitten yrittää elää, jos senkailtaista jännitystä elämäänsä kaipaa ja tulevaisuutensa on niin rakentanut. >
Juurikin näin, niin makaa kun petaa tässäkin asiassa.
Työaikasäädökset, vuorolisät jne eivät ole mitään arpapeliä ja tilanteen mukaan rakentuvia vaan laissa ja työehtosopimuksessa kaikkien luettavissa.
Jos niitä ei ymmärrä lukea tai soveltaa, niin huonosti on pullat uunissa.
Työnantajajärjestöistä saat tulkinta-apua.- EiMeeJuuIhanNäin
Joo, mäkin kun saan sakot, niin sanon poliisille, etten tunne liikennemerkkejä ja aina saan sakot anteeksi.
Aina kannatta olla "emmmää tienny" ja homma pelaa jälleen. - RahatBoys
EiMeeJuuIhanNäin kirjoitti:
Joo, mäkin kun saan sakot, niin sanon poliisille, etten tunne liikennemerkkejä ja aina saan sakot anteeksi.
Aina kannatta olla "emmmää tienny" ja homma pelaa jälleen.Näköjään täällä ei kannata ottaa vakavia aiheita keskusteluun koska foorumilla liikkuu näitä besservissereitä jotka provoisoivat aloitukset tietämättä aiheesta sen enempää.
En mistään arpapelistä tai liikennemerkeistä halunnut aloittaa keskustelua vaan nostaa esiin keskustelun pienten työllistäjä yrittäjien oikeuksia ajavista tahoista.
Varmaan EIMEEJUUHANÄIN ja RAUDUSMA ovat suurten yritysten johtajia joita ei tälläiset ongelmat kiusaa.
Se siitä !
- diipadiidaa
No tottahan se on, että pienyrittäjän oikeusturva ja muutenkin yhteiskunnan tuki- ja turvaverkosto on onnetonta, olipa kyse mistä tahansa asiasta. Jos mietitään rekrytointia, niin oma lähtökohtani on se, että yhtään tuntematonta ulkopuolista työntekijää en ristikseni ota. Joskus on niitäkin ollut ja yhtään kertaa ei ole ongelmitta selvitty. Onneksi on lähipiiristä löytynyt tuttuja ja hyvin on pärjätty keskinäisillä sopimuksilla ja myönnytyksillä puolin ja toisin. Silloin kun on kiire, niin tehdään pitkää päivää - ja kuukausipalkka on sama. Samoin silloin kun on hiljaista, työmies lähtee kalaan - ja kuukausipalkka on sama. Mitään pilkunviilausta tehdyistä tunneista, sairaslomista tms. ei ole tarvittu.
Kun pienyrittäjälle rekrytointi on kuitenkin aina hyvin raskasta ja riskistä, niin ihmetyttää, miksi kukaan pienyrittäjä haluaisi palkata vieläpä virolaisia tai ylipäätänsäkään ulkomaisia työntekijöitä.. haiskahtaa väkisinkin hyötymistarkoitukselta isojen yritysten malliin, vaikka näin ei olisikaan. - Jope2213
No peliä voi pelata molempiin suuntiin. Itse en ainakaan ole jäänyt surkuttelemaan vaan sitä saa mitä tilaa!
Yrittäjyys ei koskaan ole hyväntekeväisyyttä ja vastakkainasettelua tulee koko ajan, halusi sitä tai ei. Omaa yritystä on pakko johtaa ja yrityksen etu on ajettava lähtökohtaisesti kaiken muun edelle. Valitettavasti rapatessa roiskuu ja näitä julki-itkijöitä tulee, mutta järkevä ihminen ymmärtää kyllä että asialla on toinenkin puoli.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1621384
Kauhavan häiriköijistä
Juttua Iltalehdessä. Pakko sanoa että noi nuoret on kyllä ihan pimeitä. Putkin peltoja jupksevat kiusaamaan kun ei tietä40985Haluan sinut, kuuletko minua.
Haluan sinut. Toivon, että voisimme olla yhdessä. Mietin pystynkö täyttämään toiveesi, olemaan arvoisesi. Voisitko saad38715- 14630
Miksi Lapset kiusaa yöllä
Miksi Lapset kiusaa yöllä ihmisiä? Miksi vanhemmat antaa tämän tapahtua? Eikö ne huomaa ettei lapset ole kotona vai eivä28622- 36616
Tehdäänkö tänään toiveista totta?
Poikkea tänä illasta siinä lähellä ja annetaan silmien puhua ja sen jälkeen puhu sinä lopulta mitä ajattelet..46607Sama ransetti taas!
Keikkui tällä kertaa Honkavaaran tien varressa muutaman sadan metrin päässä Louhenkoskelta.. Otin rekisterin ylös ja ver20592Ajatteletko ollenkaan minua
Naiselle, jonka kanssa vahva tunne yhteydestä. Jota kipeästi kaipaan, mutta jota ei juuri näe. Onko siitä jo kolme vuott30567Viimeinen lankafest
Käykää viimeisessä lanka festissä. Ensivuonna sitä ei enää ole. Rahat on loppu. Harmi .17553