Raflan omistaja käpelöi naistyöntekijöitään tuomittiin

"Pirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut kaksi tamperelaista ravintoloitsijaa työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästä sakkoihin. Asia koski ravintolassa työskennelleen naisalaisen seksuaalista häirintää työssä.

Toinen ravintoloitsijoista tuomittiin 50 päiväsakkoon eli 1 800 euron sakkorangaistukseen. Ravintoloitsijan menettely naispuolisia työntekijöitään kohtaan oli käräjäoikeuden mukaan ollut erittäin sopimatonta ja asiatonta. Ravintoloitsija oli käräjäoikeuden mukaan useita kertoja kosketellut sekä tässä asiassa asianomistajana olevaa naistyöntekijää että muita naispuolisia työntekijöitä sopimattomalla tavalla".

http://www.tamperelainen.fi/artikkeli/109457-ravintoloitsija-kosketteli-tyontekijoita-sopimattomasti-–-sakkoja-1800-euroa-korvau

Käräjäoikeuden katsoi, että aluksi molemmat omistajat olivat käyttäytyneet epäasiallisesti naistyöntekijää kohtaan. Toinen omistajista oli lopettanut epäasiallisen kohtelun naistyöntekijän pidettyä heille asiasta puhuttelun ja kieltäneen heitä jatkamasta epäasiallista kohtelua. Häirintä kuitenkin jatkui toisen omistajan taholta. Käräjäoikeus katsoi, että kummankin työnantajan edustajan olisi tullut työnantajana ymmärtää, että käyttäytyminen oli hyvän tavan vastaista ja ei-toivottua ja siihen olisi pitänyt puuttua. 

Ravintoloitsijat velvoitettiin maksamaan naiselle työsyrjinnän aiheuttamasta kärsimyksestä 2 000 euroa ja lisäksi muita korvauksia yhteensä yli 11 000 euroa.

Olikohan kyseessä discoteeki vai pitsa ja kebap paikka ?
196
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Nimet esiin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


11 000 € korvauksiin kirjoitti:

"Pirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut kaksi tamperelaista ravintoloitsijaa työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästä sakkoihin. Asia koski ravintolassa työskennelleen naisalaisen seksuaalista häirintää työssä.

Toinen ravintoloitsijoista tuomittiin 50 päiväsakkoon eli 1 800 euron sakkorangaistukseen. Ravintoloitsijan menettely naispuolisia työntekijöitään kohtaan oli käräjäoikeuden mukaan ollut erittäin sopimatonta ja asiatonta. Ravintoloitsija oli käräjäoikeuden mukaan useita kertoja kosketellut sekä tässä asiassa asianomistajana olevaa naistyöntekijää että muita naispuolisia työntekijöitä sopimattomalla tavalla".

http://www.tamperelainen.fi/artikkeli/109457-ravintoloitsija-kosketteli-tyontekijoita-sopimattomasti-–-sakkoja-1800-euroa-korvau

Käräjäoikeuden katsoi, että aluksi molemmat omistajat olivat käyttäytyneet epäasiallisesti naistyöntekijää kohtaan. Toinen omistajista oli lopettanut epäasiallisen kohtelun naistyöntekijän pidettyä heille asiasta puhuttelun ja kieltäneen heitä jatkamasta epäasiallista kohtelua. Häirintä kuitenkin jatkui toisen omistajan taholta. Käräjäoikeus katsoi, että kummankin työnantajan edustajan olisi tullut työnantajana ymmärtää, että käyttäytyminen oli hyvän tavan vastaista ja ei-toivottua ja siihen olisi pitänyt puuttua. 

Ravintoloitsijat velvoitettiin maksamaan naiselle työsyrjinnän aiheuttamasta kärsimyksestä 2 000 euroa ja lisäksi muita korvauksia yhteensä yli 11 000 euroa.

Olikohan kyseessä discoteeki vai pitsa ja kebap paikka ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu