Nurmijärvi. SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly ihmettelee, miksi työnantajat jatkuvasti valittavat työtaisteluista, vaikka syypää sopimusten noudattamatta jättämiseen löytyy yleensä työnantajan peilistä.
"Nopea kyselykierros SAK:laisilta liitoilta puhuu karua kieltään: monet työnantajat eivät kunnioita yhteisiä sopimuksia. Alipalkkausta esiintyy laajasti", Lyly sanoi keskiviikkona SAK:n valtuustossa Nurmijärven Kiljavalla.
Esimerkiksi Palvelualojen ammattiliiton PAM:n aloilla on Lylyn mukaan tullut ilmi liki 600 juttua, jossa työntekijälle ei ole maksettu työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
"Kuljetusaloilla on vireillä satoja oikeusjuttuja, joissa on kyse työehtosopimuksen alittavista palkoista. Listaa voisi jatkaa loputtomiin, esimerkkejä löytyy joka alalta", Lyly kertoi.
Hänen mukaansa kyse on harmaasta taloudesta, jota pidetään yllä työntekijöiden kustannuksella.
"Alipalkkaus on työntekijältä varastamista", Lyly sanoi.
Lyly vaati työnantajia huolehtimaan siitä, että työehtosopimuksia ja pelisääntöjä noudatetaan. Hän muistutti, että työmarkkinajärjestöjen on tarkoitus kesäkuussa aloittaaneuvottelut luottamusta lisäävistä toimista.
Järjestöjen on tarkoitus sopia neuvottelukulttuurin uudistamisesta ja kehittämisestä. Työnantajat haluavat tuoda pöytään myös työrauhakysymyksiä.Useampivuotisen toimenpideohjelman pitäisi valmistua marraskuuksi.
Maan hallitusta SAK vaatii huomioimaan nykyistä paremmin Suomen teollisuuden kilpailukyvystä.
"Suomi ei ole vieläkään linjannut, miten esimerkiksi perusteollisuutemme kilpailukyky turvataan seuraavalla päästökauppakaudella niillä sähköä paljon tuottavilla aloilla, joissa tuotannonsiirtojen vaara on todellinen", Lyly huomautti.
Myös rikkidirektiivin kompensaatiotoimet maan teollisuudelle ovat ratkaisematta.
"Sekä eurooppalaisella että kansallisella tasolla edessämme tuntuu olevan jatkuvasti erilaisia kilpailukykyä haittaavia ja kustannuksia lisääviä ehdotuksia. Jos Suomeen ja Eurooppaan halutaan investointeja, pitää olla vakaa näkymä tulevasta kustannuskehityksestä."
Valtiovarainministeri Jutta Urpilainen (sd) esitti vappuna, että hallitus ja työmarkkinarkkinajärjestöt laatisivat laajan kasvustrategian.
"Haluamme asettaa kunnianhimoiset tavoitteet hankkeelle. Hankkeessa pitää päästä konkreettisiin tuloksiin ympäripyöreiden julistusten sijaan", Lyly vaati.
"Lainaus Hs 23.5.2012
Työnantaja=likainen porvari porsas
"Nopea kyselykierros SAK:laisilta liitoilta puhuu karua kieltään: monet työnantajat eivät kunnioita yhteisiä sopimuksia. Alipalkkausta esiintyy laajasti", Lyly sanoi keskiviikkona SAK:n valtuustossa Nurmijärven Kiljavalla.
Esimerkiksi Palvelualojen ammattiliiton PAM:n aloilla on Lylyn mukaan tullut ilmi liki 600 juttua, jossa työntekijälle ei ole maksettu työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
"Kuljetusaloilla on vireillä satoja oikeusjuttuja, joissa on kyse työehtosopimuksen alittavista palkoista. Listaa voisi jatkaa loputtomiin, esimerkkejä löytyy joka alalta", Lyly kertoi.
Hänen mukaansa kyse on harmaasta taloudesta, jota pidetään yllä työntekijöiden kustannuksella.
"Alipalkkaus on työntekijältä varastamista", Lyly sanoi.
Lyly vaati työnantajia huolehtimaan siitä, että työehtosopimuksia ja pelisääntöjä noudatetaan. Hän muistutti, että työmarkkinajärjestöjen on tarkoitus kesäkuussa aloittaaneuvottelut luottamusta lisäävistä toimista.
Järjestöjen on tarkoitus sopia neuvottelukulttuurin uudistamisesta ja kehittämisestä. Työnantajat haluavat tuoda pöytään myös työrauhakysymyksiä.Useampivuotisen toimenpideohjelman pitäisi valmistua marraskuuksi.
Maan hallitusta SAK vaatii huomioimaan nykyistä paremmin Suomen teollisuuden kilpailukyvystä.
"Suomi ei ole vieläkään linjannut, miten esimerkiksi perusteollisuutemme kilpailukyky turvataan seuraavalla päästökauppakaudella niillä sähköä paljon tuottavilla aloilla, joissa tuotannonsiirtojen vaara on todellinen", Lyly huomautti.
Myös rikkidirektiivin kompensaatiotoimet maan teollisuudelle ovat ratkaisematta.
"Sekä eurooppalaisella että kansallisella tasolla edessämme tuntuu olevan jatkuvasti erilaisia kilpailukykyä haittaavia ja kustannuksia lisääviä ehdotuksia. Jos Suomeen ja Eurooppaan halutaan investointeja, pitää olla vakaa näkymä tulevasta kustannuskehityksestä."
Valtiovarainministeri Jutta Urpilainen (sd) esitti vappuna, että hallitus ja työmarkkinarkkinajärjestöt laatisivat laajan kasvustrategian.
"Haluamme asettaa kunnianhimoiset tavoitteet hankkeelle. Hankkeessa pitää päästä konkreettisiin tuloksiin ympäripyöreiden julistusten sijaan", Lyly vaati.
"Lainaus Hs 23.5.2012
Työnantaja=likainen porvari porsas
Vastaukset 30
Vanhimmat
kokoomuksen riistotalkoiden olla päällä kaikkea pahaa tapahtuu.
hgjhgj
näin on
Miksi muuten persut eivät koskaan sano mitään harmaata taloutta vastaan?
Voisiko olla niin että niillä on kokkareiden kanssa siellä ojassa isot lehmät?
Ja tällöin onkin erittäin kätevää osotella sormella mamuihin ja kääkättää asioista joihin ei voida vaikuttaa.
Juuri tohon perustuu petosjytky.
Ketjun aloittaja= typerä ja laiska puniikkilahna
Kerroppa lisää itsestäsi hölmölahna.Vielläkö naapurisi joutuvat elättämään sinua?
Nuoret älkää vaan menkö kesätöihin alipalkalla johonkin kusetus lafkaan!
Duunarit odottaa aina, että yrittäjä tulee ja pyyhkii heidän perseensä. Ja lisäksi vielä niistää nenän.
Laiskanpulleat duunarit taas täällä valittaa. Jos työnantajien osoittamat työt eivät huvita, niin perustakaa itse oma yritys tai joku kolhoosi.
Ja pulleat läskipää pomot odottavat saavansa ilmaistatyövoimaa jotta harmaa talous voisi hyvin ja sitten valittavat korkeista veroista sekä uhkailevat lähtevänsä pois suomesta mutta totuus on ettei ne lähde koska ovat täällä loisimassa duunareitten selkänahasta revitystä euroista.
Oikeita loisia ja viellä homoseksuaalejakin ovat!
paskaeinari ettet pysty työllistämään itseäsi ilman työantajia ?
Tosi outo tyyppi, hyi.
työllistämään myöskään muita.
On tosi outoa, kummallista.
pappa be taalar jag här galen poikkarna
Kokoomus Ahneus=Kokoomusahneus
Jyrki on paras mies ministeriksi
Kokoomuspomo tietysti toivoo, että tyhmä työläinen tekisisi puoli-ilmaiseksi työtä, koska eihän muuten tule voittoa himaan. Ilman työläisiä kokoomuspamppu joutuisi ITSE tekemään työt eli selvä juttu, että kokoomus on työväen puolue.
Katsoin tv:sä pieni aika takaisin ohjelman jossa poika sanoi miksi menen töihin rikastuttamaan kapitalistia. Eikä lähde töihin. Poika on erittäin viisas. Katseli rauhassa tietokonettaan.
Tämän takia on kivaa varastella isoista kaupoista tavaraa hyvällä omatunolla!
Lyly on verovaroilla elävä tyhjän huutaja. Ammattiliitot ovat aiheuttaneet koko maan työttömyyden. Niissä oleva väki loisii lihapatojen ääressä ja syö hulluna duunareiden palkkarahoja.
Voi äidin pikku mussukkaa,käy nyt ensin se ylä-aste loppuu ja mene töihin 10vuodeksi ja tule sitten uudestaan kertomaan.
No hopi hopi käsien ja nassun pesulle ja sitten tuutumaan pehmolelun viereen ja äityli tulee peittälemään!
Kyllähän se noinkin on mutta en nyt pelkästään työnantajaa syyttäisi, on niissäkin sellaisa jotka haluaisivat hyvinvointia kaikille mutta kiitäpä nokiaa joka toi ylisuuret palkkiojärjestelmät ym. suomeen jotakautta sitten kaikkien muidenkin johtoportaiden on pitänyt saada aina vain enemmän ja kiitä sen jälkeen päättäjiämme jotka veivät meidät eu:hun joka syö kilpailukykymme kohtuuttomilla kustannuksillaan, kiitä sitten vielä sosiaalitukijärjestelmämme hyväksikäyttäjiä jotka syövät vielä lisää tavallisen palkansaajan pöydästä, ei siinä hirveästi sille työtä tekevälle jää kun on riittävän monta joutilasta nappaamassa siivun työn tuotoista.
Minusta aika lyhytnäköistä nähdä työnantaja pelkkänä pahana kun kun kuitenkin on niin että ilman sitä kuitenkin suuri osa ihmisistä olisi sellaisia etteivät itse oikein osaisi osaamistaan hyödyntää saati sitten viedä sitä ja sen tuotoksia maan rajojen ulkopuolelle ja tätä kuitenkin tarvitaan välttämättä. Globaalisuus se sinunkin pöydästäsi leivän jos ei nyt ihan kokonaan vie niin ainakin kaventaa eikä sille oikein mitään voi ja tuolla sinun asenteellasi se leipä ainakin tullaan kiikuttamaan mieluummin kiinalaisten syötäväksi, pureskele siinä sitten kynsiä ja raivoa mutta ei sekään mitään kyllä auta, juna meni jo ja yhä harvemmin tulee takaisin.
Näin on. Aloittajalla on hyvin mustavalkoinen ja yleistävä näkemys työmarkkinoista ja työnantajista. On paljon sellaisia pieniä yrityksiä joissa omistaja on myös itse työntekijä joka työllistää muutamia firman ulkopuolisia. Monesti tämä yrittäjä myös painaa järjettömän ylipitkiä päiviä pitääkseen firman talouden plussalla. Tuntipalkkakin voi jäädä huonommaksi kuin mitä tämä työnarkomaani maksaa muille. Tällainen yhtälö toteutuu helposti aloilla joilla ulkomaalaisella halpatyövoimalla toimivat sutkifirmat polkevat työn arvostuksen niin alas, että suomalainen palkkataso ei yksinkertaisesti pysty kilpailemaan.
Sen sijaan yleensäkin pörssiin listautuneiden, tai muuten isojen yritysten johtajat ja omistajat pyrkivät kusettamaan duunaria kaikin keinoin. Finnair on hyvä esimerkki umpikieroisdta ja rikollisen luonteisista johtajista. Mm. sen kohdalla pätee täsmälleen se mitä ketjun aloittaja toi esille.
Finnairin lentäjillä on kaksin- kolminkertaiset palkat verrattuna muihin Suomessa toimiviin lentoyhtiöihin.
Ei tee kauheasti mieli lentää Finnairilla, kun lippu maksaa 773€ ja ja kilpailijat hehkuttavat neljästäkympistä sataseen samaa reittiä.
On aikamoinen ihme, että koko puulaaki on vielä pystyssä.
Olen itse juuri tuollainen pienyrittäjä joka tekee täyden työpäivän tuotannossa ja sen päälle paperityöt, urakkalaskennat ja tsupparin hommat, että on aamulla tavaraa mitä työstää.
Hintaan ei voi pistää yhtään ekstraa duunarin tunnilta, vaan mahdollinen voitto tai tappio kertyy siitä, että työ valmistuu alle lasketun ajan.
Ennen asia oli vähän paremmin, sillä työ yleensä valmistui lasketussa ajassa, mutta nyt täytyy varata enemmän aikaa samoihin töihin, eli väki on huonompaa, ei voi mitään.
Onneksi sama koskee kilpailijoitakin, sillä näillä hinnoilla mitä on pakko laskea, ei ennen olisi saanut ensimmäistäkään työtä.
Tiedän kyllä tasan tarkkaan mistä puhun, koska olen tehnyt näitä hommia kymmeniä vuosia ja työllistänyt satoja miestyövuosia.
Onneksi saan kohta jättää homman nuoremmille, koska oma työpäiväni on tupannut usein pitenemään, kun on täytynyt pysyä aikataulussa, eikä laskelmiin voi laittaa ylityötaksoja.
Pitäisiköhän sitä vanhoilla päivillä alkaa tekemään vaikka videopelejä, koska sellaisilla hömpötyksillä näyttää käärivän ihan toista luokkaa olevat voitot, kuin tällä perusduunilla?
Suomessa isojen firmojen lihavat ja rasvaiset pomot(homot)ovat juuri niitä harmaan talouden porsaita jotka varastavat sinunkin ruokapöydästäsi.
Ei minulta kukaan mitään varasta...
"Lihavat&Ahneet siat" "Työnantaja=likainen porvari porsas" Työttömän tötsyäpolttavan ja kaljaa lipittävän aloittajan kommentit piti varmaan paikkansa joskus 60 vuotta sitten. Työnantaja ja johtoporras söi hyvin ja duunarit teki hommia nälkäpalkalla ja oli laihoja rääkkäyksen jälkeen.
Nykyään taas useimmiten työnantajan edustajat ovat hoikkaa maratoonarityyppiä. Yrittäjät pitävät huolen kunnostaan ja tekevät pitkää päivää. Duunarit on monesti taas läskejä ja kaljaa lipittäviä ja syövät roskaruokaa: Hamppareita ja pullaa. Röökiäkin imetään kuin korsteeni.
Aloittajalle faktaa
http://keskustelu.suomi24.fi/node/10677579
Muista en tiedä, mutta meillä ei kukaan tee töitä taulukkopalkalla, vaan palkkaus on sovittu kauan, kauan sitten aika paljon ylemmäs ja siitä sitä on nostettu sitä mukaa mitä korotuksia on tullut.
Liitot ovat siinä mielessä turhia, koska joskus olisi voinut maksaa vaikka puolta enemmänkin, mutta kun ei voi, kun jousto on vain yhdensuuntaista.
Kaikki myös saavat saman palkan, mikä kyllä minusta vähän sorsii huippuammattilaisia, mutta minkäs teet, kun bonuksiinkaan ei pahemmin ole varaa, kun ihan oikeasti hitaapia saisi olla kaksi, että saisivat saman aikaiseksi?
Ilman noita ylen harvinaisia huippuja lafkan olisi saanut panna aikoja sitten kiinni.
Joskus tekisi mieli supistaa toimintaa ja panna muutama pois, mutta sitten ei voi ottaa suurimpia urakoita. Toisaalta ne ovat kaikkein stressaavimpia ja melkein aina tulos on kehnonlainen, koska niissä hinnat vedätetään hyvin tiukalle.
Potkujen antaminen ei liioin ole mukavaa, eikä tarvittaessa tilalle löydy kuin muusikoita ja muita kokemattomia.
Amiksesta tulleilla taas ei ole työmoraalia. Tosin en ole enää pariinkymmeneen vuoteen edes kokeillut heitä, koska kokemukset olivat lähinnä kammottavia.
Märkäkorva hei!Ilman LIITTOA suomessa olisi vielläkin 6päivää viikossa töitä,ei kunnollisia lomia,ei pekkaspäiviä,ei lomakorvauksia!!
Huomaa että olet lapsi joka pääsi isin&äidin koneelta mussuttamaan.
rötös herrat kuriin?
http://www.verkkomedia.org/news.asp?mode=2&id=7674