Kysymyksiä laskutuksesta autoilijoille

Mietin vain.

Onko taksiautoilijoilla tarvetta satunnaiselle tuuraajalle, joka laskuttaa oman yrityksensä kautta?

Miten haluaisitte maksun hoitaa, kassasta suoraan käteisenä siivu ja kuitti työstä mukaan vuororaportin ja muiden kuittien kanssa vaiko lasku kassan viennin yhteydessä?

55% liikaako?

17

224

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Perussettiä

      Kyseessä olisi liikenneluvan luovuttaminen joka johtaa liikenneluvan takaisinottoon.

    • fghjkl

      Tarkoitan nyt satunnaisia keikkoja, ei työsuhteeseen verrattavaa toimintaa.

      • p3

        Kyllä se onnistuu mutta sulla pitäisi olla ainakin 3 asiakasta... Muuten verottaja voi tulkita sen sotu ym. maksujen kiertämiseksi. Näitä on jo aika paljon ja ihan arkipäivää. Tarkistin tuon taksiliitosta noin vuosi sitten. 50% on tavallinen veloitus alv. 0 kassasta mutta se laskutetaan autoilijalta 23% verokannan mukaan eli se päälle ja itse hoidat omat maksusi. Tietysti sun pitää olla alv.velvollinen :)


    • wsaerdtyuiklöo

      Laskua vastaan tietenkin.

      Koska myyt työtäsi yrittäjänä niin sisältääkö mainitsemasi 55% alvin?

      Itse pidän kriteerinä sitä että vuokrattu henkilökunta ei saa kuitenkaan maksaa kokonaiskustannuksiltaan enempää kuin palkattuna. Olen käyttänyt satunnaisiin tuurauksiin henkilöstövuokrausta hintaan 50% alv.

      • lisäys edelliseen

        Työvoimaa vuokrattaessa on myös syytä tutustua tilaajavastuulakiin, joka on ostajan kannalta epäedullinen jos sen vaatimuksia ei noudata. Ostajan on saatava myyjältä kaikki lain vaatimat selvitykset mm. siitä että myyjällä ei ole verovelkoja tai eläke vakuutusmaksuvelkoja. Moni luulee että tilaajavastuulaki koskee vain rakennusalaa mutta se koskee kaikkea vuokratyövoimaa käyttäviä yrityksiä alasta riippumatta.


      • dfghjkl

        Yleensä yritysten välisessä laskutuksessa mainitut summat eivät sisällä vähennettävän alvin osuutta.


      • etyhrujiyo7påä9ö
        dfghjkl kirjoitti:

        Yleensä yritysten välisessä laskutuksessa mainitut summat eivät sisällä vähennettävän alvin osuutta.

        Yleensä ei, mutta nyt ollaankin taksipalstalla jossa on kaikenlaista seppää juttuja kynäilemässä.


      • fghfghfghffghffgh
        lisäys edelliseen kirjoitti:

        Työvoimaa vuokrattaessa on myös syytä tutustua tilaajavastuulakiin, joka on ostajan kannalta epäedullinen jos sen vaatimuksia ei noudata. Ostajan on saatava myyjältä kaikki lain vaatimat selvitykset mm. siitä että myyjällä ei ole verovelkoja tai eläke vakuutusmaksuvelkoja. Moni luulee että tilaajavastuulaki koskee vain rakennusalaa mutta se koskee kaikkea vuokratyövoimaa käyttäviä yrityksiä alasta riippumatta.

        Kerro lisää.


      • rtyuiolöäljkjhg
        fghfghfghffghffgh kirjoitti:

        Kerro lisää.

        http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2006/20061233

        Tällaisesta osoitteesta löytyy tilaajavastuulaki. Varsinkin 4§ ja 5§ on sellaisia jossa käsitellään rajoja minkä puitteissa selvitykset on pyydettävä(4§) ja mitä todistuksia tilaajan on vuokratyöfirmalta pyydettävä(5§)


    • fghjkjhkl

      Eli kysyntää on? 55% alv. ajattelin, tottakai vähän kalliimmalla kuin työsuhteessa. Tilaaja välttää tietenkin kaikki työsuhteeseen kuuluvat velvoitteet.

      Itse yritystoiminta ja sen rutiinit ei tuota päänvaivaa, 12 vuotta olen ollut päätoimisena yrittäjänä.

      • p3

        Aika hiljaista voi olla 55 pyynnöllä... 38 on aikalailla maksimi työntekijänosalta alv 0 ja siihenkin pitää noin yleensä ottaen näyttöä kokemukseta :) En palkkaisi ketään 55llä...


      • joopa joo
        p3 kirjoitti:

        Aika hiljaista voi olla 55 pyynnöllä... 38 on aikalailla maksimi työntekijänosalta alv 0 ja siihenkin pitää noin yleensä ottaen näyttöä kokemukseta :) En palkkaisi ketään 55llä...

        Voi jeesus... ja nämäkin lasketaan yrittäjiksi :D


      • bvbcvccbcvbcvbcbcvb
        p3 kirjoitti:

        Aika hiljaista voi olla 55 pyynnöllä... 38 on aikalailla maksimi työntekijänosalta alv 0 ja siihenkin pitää noin yleensä ottaen näyttöä kokemukseta :) En palkkaisi ketään 55llä...

        Nyt meni varmaan varsinainen kysymys yli hilseiden. :-) Mutta taidatkin olla taksikuski.

        Kukaan ei tulisi ajamaan yrittäjänä alle noin 50% alv nolla.


      • weqrtyuiop
        bvbcvccbcvbcvbcbcvb kirjoitti:

        Nyt meni varmaan varsinainen kysymys yli hilseiden. :-) Mutta taidatkin olla taksikuski.

        Kukaan ei tulisi ajamaan yrittäjänä alle noin 50% alv nolla.

        Kyllä tulee ja on tullutkin. Käyttämäni vuokrakuski laskuttaa 47% alv.


    • SKK......

      50% ALV on käypä taksa. Tämäkin hinta on kiikun kaakun että kannattaako. Itse käytän satunnaisesti Oy- muotoisen yrityksen palveluksia, silloinkin vain ihan harvakseen, 1-2 vuoroa kuukaudessa. Vaadin yrittäjältä säännöllisesti verovelkatodistuksen, sen hän myös on pyydettäessä toimittanut. Mikäli ei toimita, ajot tyssää heti!

      Verottaja on aika nuiva tällaisten kuskien käytöstä, koska heille on selvinnyt, etteivät tällaiset "yrittäjät" hoida velvotteitaan. Mikäli mielii käyttää tällaisia yrittäjiä, kannattaa tiedustella verottajalta aiheesta, meinaan, saattaapi tulla iso jälkilasku.

      Vaan, iteppähän sitten kai tiedätte mitä teette.......

      • reftgyhjuijkloöpä

        Jos firma jota käytät on osakeyhtiö niin mitään riskiä ei ole jos olet noudattanut tilaajavastuulakia.

        OY on siksi riskitön että osakeyhtiö maksaa omien työntekijöidensa sotumaksut, myös yrittäjän itsensä palkasta maksetaan sotu. Toiminimi yrittäjä taas ei maksa omasta työtulostaan sotumaksua ja siksi verottaja saattaa katsoa toiminimellä tehtyä henkilöstövuokrausta hieman kieroon koska heidän logiiggansa mukaan siinä kierretään sotumaksua. Verottaja ei kuitenkaan huomioi sitä että työstä maksetaan arvonlisäveroa 23% vaan itsee 2,12% sotumaksun perään.

        Siinä tapauksessa että toiminimi yrittäjä myy myös muiden palveluksessaan olevien työntekijöiden työtä vuokramenettelyllä eteenpäin, ei taas ole mitään ongelmaa. Verottaja näkee ongelman vain siinä että tmi yrittäjä myy vain omaa työpanostaan. Tämäkin tulkinta on hieman ristiriitainen ja käsittääkseni sitäkin on tulkittu eri puolilla suomea erilailla. Periaatteessa elinkeinotoiminnan juridinen muoto ei saisi vaikuttaa siihen kuinka yrittäjää esivallan edessä kohdellaan. Tästäkin olisi hyvä saada oikeuden päätös joka määrittäisi saman linjan kaikkialle suomeen.

        Luulisin kuitenkin että ongelmia ei tule jos vuokraavalla firmalla on useita toimeksiantoja eri asiakkailta. Tilanne jossa kuljettaja on ensin ollut vakituisessa työsuhteessa, mutta sitten perustaa toimarin ja jatkaa saman työnantajan hommissa omiin nimiin, on verottajalle myrkkyä ja tulkitaan helposti työsuhteeksi. Pitää olla muitakin asiakkaita kuin vanha työnantaja ja hyvä olisi jos olisi vielä lisäksi joitain ihan muulta alalta.


      • ap.
        reftgyhjuijkloöpä kirjoitti:

        Jos firma jota käytät on osakeyhtiö niin mitään riskiä ei ole jos olet noudattanut tilaajavastuulakia.

        OY on siksi riskitön että osakeyhtiö maksaa omien työntekijöidensa sotumaksut, myös yrittäjän itsensä palkasta maksetaan sotu. Toiminimi yrittäjä taas ei maksa omasta työtulostaan sotumaksua ja siksi verottaja saattaa katsoa toiminimellä tehtyä henkilöstövuokrausta hieman kieroon koska heidän logiiggansa mukaan siinä kierretään sotumaksua. Verottaja ei kuitenkaan huomioi sitä että työstä maksetaan arvonlisäveroa 23% vaan itsee 2,12% sotumaksun perään.

        Siinä tapauksessa että toiminimi yrittäjä myy myös muiden palveluksessaan olevien työntekijöiden työtä vuokramenettelyllä eteenpäin, ei taas ole mitään ongelmaa. Verottaja näkee ongelman vain siinä että tmi yrittäjä myy vain omaa työpanostaan. Tämäkin tulkinta on hieman ristiriitainen ja käsittääkseni sitäkin on tulkittu eri puolilla suomea erilailla. Periaatteessa elinkeinotoiminnan juridinen muoto ei saisi vaikuttaa siihen kuinka yrittäjää esivallan edessä kohdellaan. Tästäkin olisi hyvä saada oikeuden päätös joka määrittäisi saman linjan kaikkialle suomeen.

        Luulisin kuitenkin että ongelmia ei tule jos vuokraavalla firmalla on useita toimeksiantoja eri asiakkailta. Tilanne jossa kuljettaja on ensin ollut vakituisessa työsuhteessa, mutta sitten perustaa toimarin ja jatkaa saman työnantajan hommissa omiin nimiin, on verottajalle myrkkyä ja tulkitaan helposti työsuhteeksi. Pitää olla muitakin asiakkaita kuin vanha työnantaja ja hyvä olisi jos olisi vielä lisäksi joitain ihan muulta alalta.

        Hyv'ä vastaus!


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Räppäri kuoli vankilassa

      Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "
      Maailman menoa
      113
      4802
    2. Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä

      Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella
      Ikävä
      29
      3493
    3. No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen

      Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol
      Ikävä
      45
      2420
    4. Missä näitte viimeksi?

      Missä näit kaivattua viimeksi ja oliko sähköä ilmassa?
      Ikävä
      50
      1538
    5. Minulla on käsitys

      Ettet ole kovin se k s uaalinen ihminen.
      Ikävä
      36
      1473
    6. Harmittaako sinua yhtään?

      Tuntuuko pahalta ollenkaan?
      Ikävä
      39
      1349
    7. Jätä minut rauhaan

      En pidä sinusta. Lopeta seuraaminen. Älä tulkitse keskustelutaitoa tai ystävällisyyttä miksikään sellaiseksi mitä ne eiv
      Ikävä
      23
      1212
    8. Puukotus yöllä

      Oli kaveri hermostunut ja antanut puukosta.
      Sotkamo
      14
      1202
    9. Mitä sun kaltainen ihminen tekee tämmöisessä paikassa?

      Et kuulu tänne?
      Ikävä
      165
      1079
    10. On varmaan turn off

      Mutta olen tosi kokematon.
      Ikävä
      27
      1078
    Aihe