Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa aikaeläkkeelle

    Kyselin eläkeyhtiöstä miten pitää toimia kun anoo osa aikaeläkettä ,neuvottiin keskustelemaan työnantajan kanssa ehdoista ja niin edelleen ,mutta sitten pamahti työnantajan ei ole velvollisuus antaa vanhalle duunarilleen osa-aikatyötä, mitä helvettiä, antaako työnantaja loparit...ei mene jakelluun
    1222
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mikäli nykyisellä työnantajallasi ei ole antaa osa-aikatyötä, työntekijä voi siirtyä osa-aikatyöhön myös toisen työnantajan palvelukseen siirtyessään osa-aikaeläkkeelle. Mikäli osa-aikatyötä ei löydy, myöskään osa-aikaeläke ei ole mahdollinen.
    Työnantaja voi myös kieltäytyä myöntämästä osa-aikaeläkkeen.

    Tarkempaa tietoa osa-aikaeläkkeestä saat oheisesta linkistä:
    http://www.tyoelake.fi/Page.aspx?Section=39112

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mitämitämitä kirjoitti:

    Kyselin eläkeyhtiöstä miten pitää toimia kun anoo osa aikaeläkettä ,neuvottiin keskustelemaan työnantajan kanssa ehdoista ja niin edelleen ,mutta sitten pamahti työnantajan ei ole velvollisuus antaa vanhalle duunarilleen osa-aikatyötä, mitä helvettiä, antaako työnantaja loparit...ei mene jakelluun

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu