Saloon yritetään saada jotain isoa kansainvälistä yritystä. Keskustelussa sekoitetaan ohjelmoijat ja tuotannon työntekijät. Ohjelmapuolella voi alkaakin olla vapaata työvoimaa, vaikka paljon sinne on heitä Nokia-yritykseen jäämässä. Mielestäni on väärin työllistää kokoojia uudelleen johonkin uuteen elektroniikkayritykseen. Näillä on aikaisemmin ollut jonkin toisen ammatin koulutus ja kokemus. On ainakin kerrottu alaa vaihtaneista sairaanhoitajista. Mielestäni nyt on jonkin muun kuin elektroniikkayrityksen aika. Mahdollisuus muuhun osaamiseen.... Siihen on tähdättävä. Ei myöskään takaisin esim. sairaanhoitajaksi.
Kännykänkokoojat
jää nähtäväksi
2<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Somalienhoitajilla on runsaasti vakansseja auki.
Somaleita on paljon, ja ne tarvitsevat kasvavassa määrin palveluita kotiensa siivoamiseen ja varpaidenkynsien hoitoon, kaupassa käyntiin ym. ym.
Vakaata, jatkuvasti kasvavaa työtarjontaa tällä puolen luvassa.
Jos viedään noin 7.000 Somalia Saloon, niin niiden hoitoon voidaan helpolla työllistää kaikki tehtaalta pois jäävät 850 suomalaista. Valtio maksaa tällaiset kustannukset, vuosikymmeniä eteenpäin.
Tekisivät nuokin Nokian pellet jotain hyödyllistä, vaikka kaivaisivat ojia tai vastaavaa.