Kännykänkokoojat

Saloon yritetään saada jotain isoa kansainvälistä yritystä. Keskustelussa sekoitetaan ohjelmoijat ja tuotannon työntekijät. Ohjelmapuolella voi alkaakin olla vapaata työvoimaa, vaikka paljon sinne on heitä Nokia-yritykseen jäämässä. Mielestäni on väärin työllistää kokoojia uudelleen johonkin uuteen elektroniikkayritykseen. Näillä on aikaisemmin ollut jonkin toisen ammatin koulutus ja kokemus. On ainakin kerrottu alaa vaihtaneista sairaanhoitajista. Mielestäni nyt on jonkin muun kuin elektroniikkayrityksen aika. Mahdollisuus muuhun osaamiseen.... Siihen on tähdättävä. Ei myöskään takaisin esim. sairaanhoitajaksi.
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Somalienhoitajilla on runsaasti vakansseja auki.

Somaleita on paljon, ja ne tarvitsevat kasvavassa määrin palveluita kotiensa siivoamiseen ja varpaidenkynsien hoitoon, kaupassa käyntiin ym. ym.

Vakaata, jatkuvasti kasvavaa työtarjontaa tällä puolen luvassa.

Jos viedään noin 7.000 Somalia Saloon, niin niiden hoitoon voidaan helpolla työllistää kaikki tehtaalta pois jäävät 850 suomalaista. Valtio maksaa tällaiset kustannukset, vuosikymmeniä eteenpäin.

Äänestä

Tekisivät nuokin Nokian pellet jotain hyödyllistä, vaikka kaivaisivat ojia tai vastaavaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jää nähtäväksi kirjoitti:

Saloon yritetään saada jotain isoa kansainvälistä yritystä. Keskustelussa sekoitetaan ohjelmoijat ja tuotannon työntekijät. Ohjelmapuolella voi alkaakin olla vapaata työvoimaa, vaikka paljon sinne on heitä Nokia-yritykseen jäämässä. Mielestäni on väärin työllistää kokoojia uudelleen johonkin uuteen elektroniikkayritykseen. Näillä on aikaisemmin ollut jonkin toisen ammatin koulutus ja kokemus. On ainakin kerrottu alaa vaihtaneista sairaanhoitajista. Mielestäni nyt on jonkin muun kuin elektroniikkayrityksen aika. Mahdollisuus muuhun osaamiseen.... Siihen on tähdättävä. Ei myöskään takaisin esim. sairaanhoitajaksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu