Pystyisin ehkä työllistämään muutamia päiviä kuussa myymällä asiantuntemustani
yrityksille. Muuta mahdollisuutta ei juuri ole.
Työsuhteessa nuo keikat on lähes mahdottomia .
Ilmoirtan työvoimatoimistoon ne päivät kun olen tehnyt työtä yrittäjänä.
yrityksille. Muuta mahdollisuutta ei juuri ole.
Työsuhteessa nuo keikat on lähes mahdottomia .
Ilmoirtan työvoimatoimistoon ne päivät kun olen tehnyt työtä yrittäjänä.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Älä tunge samaa viestiä monelle palstalle.
Siinä kun saat yrittäjä statuksen, menee päivärahat saman tien.
ei kai siinä päivärajoja nykyäänkään mene, ei ainakaa 3 vuotta takaperin,
ilmoitin vaa koska olin töissä ja koska vapaana,
oli pieni Ay joka oli ollut 30 vuotta ja silti kävin vakituiseen töissä.
Sinä hetkenä kun y-tunnuksen rekisteröi, katkeaa sata varmasti kaikki etuudet. Sitten saat selvitellä ja todistella, ettei toiminta elätä. Siihen selvittelyyn menee hyvin helposti parikin kuukautta.
Höpöhöpö. Itselläni on juuri sama operaatio saatu päätökseen.
Sain siis potkut palkkatöistä ja toiminimi on ollut hengissä viimeiset 6 vuotta siinä sivussa. JOS toiminimellä ei ole tuloja, niin riittää että liittoon antaa kirjanpitäjäntodistuksen missä todetaan, ettei tuloja ole.
Jos taas toiminimellä on laskutusta yli 700euroa/kk niin silloin kyllä voi tulla hankaluuksia liiton korvausten kanssa tai siis enemmän paperihommia, ei ne tuet siltikään kokonaan katoa.
Kannattaa ehdottomasti pyytää työkkäristä kirjallisena ennakkopäätös sovitellusta päivärahasta sivutoimisen yrityksen pyörittämiseksi, ei tule sitten yllätyksiä. Varsinkin, kun ei ole vielä aloitettua yritystoimintaa. Jos perustat työttömänä ollessasi toiminimen, sinut tulkitaan automaattisesti päätoimiseksi yrittäjäksi ja päivärahaoikeutta päätoimisella yrittäjällä ei ole.
On eri asia olla palkkatyössä ja pyörittää samanaikaisesti siinä rinnalla omaa toiminimeä (kuten edelliset toimarixxxxxxx ja kQ). Kun siinä tilanteessa jää työttömäksi päätoimestaan, on mahdollisuus soviteltuun päivärahaan yritystoiminnan ohella. Viranomaiset katsovat silloin, että sivutoiminen yritystoiminta ei ole este työllistymiselle.