PAM asetti Diva Oy:n saartoon vuonna 2009

Enkä ihmettele, niin surkeaa palvelua sieltä saa omistajilta!! Pois tuollaiset "yrittäjät" koko suomesta!


KU 12.6.2009 06.59


Palvelualojen ammattiliitto PAM ry. asetti eilen Pirkanmaalla toimivan parturikampaamoalan yritys Diva Oy:n saartoon. Diva tunnetaan myös parturi-kampaamo Pikana.

Saarron syynä on useat yrityksen työntekijöiden työsuhteita koskevat riita- ja erimielisyystapaukset, joita ei ole saatu neuvottelemalla ratkaistua.


Diva Oy:n työntekijät ovat olleet yhteydessä PAMiin sekä palkka- että työehtoasioissa. Työntekijät ovat kokeneet myös työnantajan taholta työpaikkakiusaamista, joka esiintyy muun muassa varkaaksi syyttelemisenä ja kaikenlaisena epäasiallisena käytöksenä. Viimeisen kahden viikon aikana on kolme yrityksen työntekijää irtisanoutunut. Syynä on ollut työnantajan epäasiallinen toiminta.

Ammattiliiton mukaan yritystä pyörittävät ja työntekijöiden työtä johtavat tosiasiallisesti vuodesta 2007 liiketoimintakiellossa olleet yrittäjät. Yrityksen virallinen omistaja on toisen yrittäjän äiti, joka ei osallistu yrityksen päivittäiseen johtamiseen.

Palvelualojen ammattiliitto PAM pitää Diva Oy:n toimintaa laittomana ja törkeänä työntekijöiden oikeuksien loukkaamisena. PAM haluaa, että Diva Oy toimii samoilla pelisäännöillä kuin muutkin alan yritykset.

Liiton mukaan saarto on poikkeuksellinen toimenpide, mutta näin vaikean yrityksen kohdalla muita vaihtoehtoja ei ole, jotta työntekijöiden oikeuksien ja työehtojen jatkuva polkeminen saadaan loppumaan. Saarto tarkoittaa, että yritykseen ei tule välittää työvoimaa ja yrityksen palveluja ei tulisi käyttää. (KU)
098
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


alsnjoäö kirjoitti:

Enkä ihmettele, niin surkeaa palvelua sieltä saa omistajilta!! Pois tuollaiset "yrittäjät" koko suomesta!


KU 12.6.2009 06.59


Palvelualojen ammattiliitto PAM ry. asetti eilen Pirkanmaalla toimivan parturikampaamoalan yritys Diva Oy:n saartoon. Diva tunnetaan myös parturi-kampaamo Pikana.

Saarron syynä on useat yrityksen työntekijöiden työsuhteita koskevat riita- ja erimielisyystapaukset, joita ei ole saatu neuvottelemalla ratkaistua.


Diva Oy:n työntekijät ovat olleet yhteydessä PAMiin sekä palkka- että työehtoasioissa. Työntekijät ovat kokeneet myös työnantajan taholta työpaikkakiusaamista, joka esiintyy muun muassa varkaaksi syyttelemisenä ja kaikenlaisena epäasiallisena käytöksenä. Viimeisen kahden viikon aikana on kolme yrityksen työntekijää irtisanoutunut. Syynä on ollut työnantajan epäasiallinen toiminta.

Ammattiliiton mukaan yritystä pyörittävät ja työntekijöiden työtä johtavat tosiasiallisesti vuodesta 2007 liiketoimintakiellossa olleet yrittäjät. Yrityksen virallinen omistaja on toisen yrittäjän äiti, joka ei osallistu yrityksen päivittäiseen johtamiseen.

Palvelualojen ammattiliitto PAM pitää Diva Oy:n toimintaa laittomana ja törkeänä työntekijöiden oikeuksien loukkaamisena. PAM haluaa, että Diva Oy toimii samoilla pelisäännöillä kuin muutkin alan yritykset.

Liiton mukaan saarto on poikkeuksellinen toimenpide, mutta näin vaikean yrityksen kohdalla muita vaihtoehtoja ei ole, jotta työntekijöiden oikeuksien ja työehtojen jatkuva polkeminen saadaan loppumaan. Saarto tarkoittaa, että yritykseen ei tule välittää työvoimaa ja yrityksen palveluja ei tulisi käyttää. (KU)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu