Varoitan ko. firmasta, joka kusettaa palkoissa, eikä maksa sovittua palkkaa!
Kesätyöntekijät varokaa!! Itselleni piti maksaa siivoustyöstä 8,75e/h palkkaa sain kuitenkin 7,87e tunnilta. Palkkaa ei edes suostuttu laittamaan näkyviin työsopimukseen! Kuulemani mukaan, vakituisillekkaan ei makseta oikeaa palkkaa vasta kun monen mutkan kautta. ÄLKÄÄ MENKÖ TÖIHIN LT:lle, jos ette halua tulla huijatuksi.
Kesätyöntekijät varokaa!! Itselleni piti maksaa siivoustyöstä 8,75e/h palkkaa sain kuitenkin 7,87e tunnilta. Palkkaa ei edes suostuttu laittamaan näkyviin työsopimukseen! Kuulemani mukaan, vakituisillekkaan ei makseta oikeaa palkkaa vasta kun monen mutkan kautta. ÄLKÄÄ MENKÖ TÖIHIN LT:lle, jos ette halua tulla huijatuksi.
Vastaukset 18
Vanhimmat
nostan tämän vääryyden ylös
lassila & takinkääntäjäoja
Eniten se kusettaa tietämättömiä asiakkaita, jotka olisivat sen elinehto
En tilaa toista kertaa niitä miehiä remonttiin
keskustelun, jotta kaikki voivat nähdä tämän
kuka elää 9 euron tuntipalkalla?
Pelkät vuokrat on jo noin 600 euroa/kk. Lisäksi ruoka, vaatetus, työmatkat. Verot vie osansa.
Riittääkö tuollainen 9 euron tuntipalkka mihinkään, ja onko työtä edes 8 tuntia päivässä?
Pekkas-päivät?
sadat tuhannet elää 9 euron PÄIVÄPLKALLA
kun työskentelee 8 tuntia päivässä niin sehän on jo 1400 kuukaudessa.
Ei kannata mennä töihin tuonne, mutta huolehtikaa, että sieltä ei jatkossa enää mitään tilatakkaan...siis kenenkään toimesta.
Firma boikotiin !!!
Pitää olla tarkkana töistä, ne kun tehdään alaarvoisesti.
Eikös Kataisen suvulla ole omistuksia tuossa firmassa? Ei ainakaan ihmetyttäisi.
L&T nyt kusettaa kaikkia muitakin työntekijöitään. Tosiaankin, kiertäkää ko. firma kaukaa!
Kiitos kun mainostit.
Kävin Lassila&Tikanojan sivuilla ja pistin kesätyön hakuun. Toivottavasti pääsen.
Pääasia että maksavat Tes palkan, muusta ei väliä.
Pääasia että olisi töitä kesällä.
Opetelkaa laatimaan ja lukemaan niitä sopimuksia, niin voitte sopimusrikkomuksen sattuessa vetää toisen osapuolen oikeuteen.
L&T antaa vain vahingon kiertää, kun heitä itseään on pantu perseeseen rupisesti ilman mitään.
Jotenkin juttu vaikauttaa tutulta. On tainnut ennenkin olla kiroituksia aiheesta. On se ihme ettei tuotaKAAN firmaa saada aisoihin.
Niin, työehtosopimusten mukaan taulukkopalkkojen minimipalkoista voidaan poiketa tietyistä syistä, kuten esim. kesätyöntekijän, työharjoittelijan tai muun vastaavan kohdalla.
Tämä sallittu poikkeama on yleensä noin -10% taulukkopalkoista.
Eli jos työsopimukseen ei tule palkkaa numeroina, vaan ainoastaan maininta "TES:in mukainen palkka", niin sitten ei ammattiliittokaan voi asialle yhtään mitään.
Eli jos palkka muuttuu 8,75e/h -> 7,87e/h, niin se on laillista kusetusta.
Vakituisille voi olla sama kohtelu, mutta palkan pitäisi sitten noemalisoitua välittömästi koeajan jälkeen.
TYÖSOPIMUKSESTA PITÄÄ KIINNI ja kuulua Liittoon mutta jos maksetaan liikaa on oikeus taisin perintään ja ne käyttää sitä. Kusetusta on tapahtunut kymmeniä vuosia.