Työkkärin nettisivujen mukaan päivän pituus on 4-8 tuntia mutta käytännössä päivät ovat vähintään kuuden tunnin pituisia, lyhempiä sopimuksia ei tehdä. Onko kukaan ollut neljää tuntia päivässä? Pitääkö olla viisi päivää viikossa, riittääkö 3-4 päivää viikossa? Voiko aluksi olla kuukauden, sitten jatkaa jos paikassa viihtyy?
Työelämänvalmennuksen työajat
Kertokaa viisaat
45327
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 45
Vanhimmat
Päivän pituus sovitaan työnantajan kanssa.
Työelämävalmennus on nimensä mukaisesti valmennusta työelämään. Työelämässä on n. kahdeksantuntiset päivät ja viisipäiväinen työviikko, joten siitä on syytä lähteä.
vaan, lain mukaan, yhdessä TE-toimiston JA työnantajan kanssa.
Lain mukaan 4-8h /päivä, enintään 5 päivää viikossa, jonka uskoisin vahvasti tarkoittavan arkipäiviä.
Kyllä voi olla minimissään 4-tuntisia päiviä, olen ollut. Syystä että pakotettiin menemään samalle työnantajalle jolla olin ollut palkalla niin myöhem. ilmaiseksi sinne samaa duunia tekemään josta jo kokemus ja koulutus nii ei kiinnostanu tehä pidempää päivää samal rahal, tämän rehdisti selitin työnantajalle jolle asia sopi. miksi opettaa venkulityönantajat ottamaan täyttä päivää tekemään orjatyövoimaa!
työkkärissä virkailija sanoi että asian on ihan laissa että minimiaika per päivä on tuo 4h mutta heitä on ohjeistettu laittamaan sitä kuutta tuntia. Kun asian toin esille niin mulle kyl laitettii sopimukseen 4h.
Toki jos mielenkiintoinen paikka on ja näkymiä työllistyä sinne jatkossa niin hyvä ois tehä normaalipitkää päivää. mun tapaukses vain ei ollut=(.
Eli jos vaatii niin saa neljän tunnin päivän? Eihän sen pitäisi mikään ongelma olla jos kerran se on lain minimi.
mutta kun se sopimus tehdään yhdessä TE-toimiston ja työnantajan kanssa, ja homman tarkoitus on auttaa työnhakijaa työllistymään eikä tarjota työnantajalle halpatyövoimaa.
Eli kyllä nuo tunnit riippuvat ihan myös työtehtävästä; eli jos esim. on joutumassa kauppaan vain hyllyjä täyttelemään, niin sitten 4 tuntia on ihan perusteltu aika kun ei tuollaisessa hommassa mitään ihan oikeasti opi, eikä siis täten myöskään välttämättä vastaa idean tarkoitusta.
Millainen työtahti on? Valmennettavahan on täysin ilmainen työnantajalle, ei silloin voi vaatia kovin kovaa työpanosta.
Etkö tosiaan ymmärrä, mistä työelämävalmennuksessa on kysymys?
Sen aikanahan sinä osoitat työnantajalle mutta ennen muuta itsellesi, onko sinusta työntekijäksi vai ei, vai pitääkö tehdä asenne- ja menettelytapamuutoksia.
Työelämävalmennukseen samoin kuin normaalityöhönkin on syytä panostaa ja tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla annettujen ohjeiden mukaan.
Mitä tulee siihen, että valmennettava on täysin ilmainen työnantajalle, niin se ei pidä oikeastaan paikkaansa. Työnantajan on käytettävä joskus paljonkin resursseja henkilön opastamiseen ja ohjaamiseen. Monesti se vaatii aluksi yhden ihmisen työpanoksen lähes kokonaan.
"Työelämävalmennukseen samoin kuin normaalityöhönkin on syytä panostaa ja tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla annettujen ohjeiden mukaan.
Mitä tulee siihen, että valmennettava on täysin ilmainen työnantajalle, niin se ei pidä oikeastaan paikkaansa. Työnantajan on käytettävä joskus paljonkin resursseja henkilön opastamiseen ja ohjaamiseen. Monesti se vaatii aluksi yhden ihmisen työpanoksen lähes kokonaan."
Älä nyt viitsi valehdella. Joku paskahomma jonka osaisi opetettu apinakin, siinä ei paljoa resursseja käytetä. Kuvitteletko sinä vähä-älyinen että alan jotain loispummityönantajaa rikastuttamaan hiki hatussa huhkimalla, en todellakaan. Työtä tehdään hyvin rauhalliseen tahtiin koska ei työnantajalla ole aikomustakaan ketään palkata. Miksi palkkaisi kun saa ilmaista työvoimaa.
Riippuu paljon työpaikasta ja työtehtävistä, kuinka kauan työhönopastusta tarvitaan. Kaikissa töissä sitä tarvitaan jonkin verran, joissakin hyvinkin pitkään.
Tunnen useita ihmisiä, jotka ovat saaneet työpaikan työelämävalmennuspaikastaan. Heidän asenteensa on ollut huomattavasti myönteisempi kuin sinun. On selvää, että harjoittelijaa, joka tekee työtä "hyvin rauhalliseen tahtiin", ei palkata, joten ennustuksesi toteuttaa itse itseään.
Miksi työnantaja palkkaisi ketään kun tarjolla on aivan ilmaista työvoimaa? Palkkakulut sivukuluineen ovat ns. hanttihommissakin parinkymmenen euron luokkaa, se tekee kuukaudessa yli kolmen tonnin menoerän. Vaikka ilmaistyöntekijä tekisi töitä "puolella teholla" on hyöty hänestä silti merkittävä. Mitä enemmän heitä on, sitä isompi voitto kertyy firman omistajille jaettavaksi.
Taas kyllä puhut niin helvetisti paskaa että työelämänvalmennus tuo työpaikan. Jauhanu sitä jo monta kertaa. Se että pari sinun tuttuasi on saanut jonkun 2kk pätkätyön sillä, ei ole riittävä peruste sanomaan että työelämänvalmennus on hyvä asia työpaikan saannissa. Sekin on täysin paska puhetta että jos hommat luistaa niin työpaikka tulee. Itse puhun kokemuksesta. Voin sanoa että suurin osa paikoista käyttää vain hyväkseen ilmaista työvoimaa ja tilastot kuule puhuu puolestaan.
No johan on angstia.
Mitä se sinun onnestasi on pois, vaikka joku olisikin saanut työelämävalmennuksen jälkeen samasta paikasta ihan oikeasti töitä? Eikä tuo, jolle kitisit varmaankaan tarkoittanut, että kaikki maailman työharjoittelijat ovat saaneet työtä, vaan tuntee omasta tuttavapiiristään sellaisia ihmisiä. Itsellekin kävi niin, että työharjoittelun jälkeen jäin taloon ihan vakkariduuniin.
Ensinnäkin tarkennan sen verran, että jotkut tuttavani ovat saaneet työelämävalmennuspaikastaan määräaikaisen, jotkut taas vakituisen työpaikan. He ovat poikkeuksetta kokeneet sen myönteiseksi asiaksi.
Toiseksi, jos hommat eivät luista, ei työpaikkaa varmastikaan heltiä.
Ja vielä kolmanneksi, työelämävalmennus kuuluu työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin, joihin työnhakija voidaan velvoittaa, jotta hänelle voidaan maksaa työmarkkinatukea. Sikälikin siihen osallistuminen on työnhakijan edun mukaista.
Ei se mitään angstia ole vaan ihan totuus. Itse olen ollut sellaisessa paikassa harjoittelussa 6kk missä kovin kehuttiin ja työpaikkakin oli varman oloinen mutta ei.Olisi pitänyt hälytyskellot soida siinä vaiheessa kun oman harjoittelu jakson aikana oli noin 15 muuta erinäisissä tuki/koulu hommissa. Hyvä että olet duunin saanut ja kysymys kuuluukin että mistä kaupungista? Moni ei tunnu tätä tajuavan että on eriasia olla maaseudulla kuin kaupungissa.
"Ensinnäkin tarkennan sen verran, että jotkut tuttavani ovat saaneet työelämävalmennuspaikastaan määräaikaisen, jotkut taas vakituisen työpaikan. He ovat poikkeuksetta kokeneet sen myönteiseksi asiaksi"
No hyvä homma heille
"Toiseksi, jos hommat eivät luista, ei työpaikkaa varmastikaan heltiä."
Tässä sitten menit taas helvetisti metsään. Jos työantaja tietää että ilmaiseksi saa niin ilmaiseksi se myös ottaa. Olet helvetin naiivi jos uskot muuta. Kyllä ne hommat voi luistaa mutta työpaikkaa ei silti tipu ja voin sanoa että monia on huijattu kehuilla/lupailuilla.
"Ja vielä kolmanneksi, työelämävalmennus kuuluu työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin, joihin työnhakija voidaan velvoittaa, jotta hänelle voidaan maksaa työmarkkinatukea. Sikälikin siihen osallistuminen on työnhakijan edun mukaista."
Työmarkkinatuki oli alunperin korvaus menetetystä ansiotuloista. Työelämänvalmennus ei missään tapauksessa ole työnhakijan edunmukaista koska sitä käytetään laajasti hyväksi. Jos uskot muuta olet harvinaisen tietämätön (tosin tämä on käynyt aikaisemmin harvinaisen selväksi).
Lisää tarkennusta:
- Työllistyminen on aina hyvä asia.
- Olen edelleenkin sitä mieltä, että jos hommat eivät luista, ei työpaikkaa varmastikaan heltiä. Onko sinulla esimerkkejä tai kokemuksia muusta?
- Jos ja kun työelämävalmennuksesta kieltäytyminen aiheuttaa karenssin eli tukien maksatuksen loppumisen, on työnhakijan edun - ainakin taloudellisen - mukaista mennä työelämävalmennukseen.
Lisäksi vielä totean, että työelämävalmennus on valmennusta työelämään, johon käsittääkseni työnhakijat pyrkivät. Siten se on jo itsessään työnhakijoille arvokasta.
Itsekin ollut tev:illä- tein samaa työtä, mihin ei työnantaja enää saanut minusta työllistämistykea. Opastin itse muita, tein työtä itsenäisesti- Pysyvää paikkaa en saanut, pulju kaatui johkin sotkuihin.
Mutta; maine kasvoi, nyt on toista vuotta ollut oikeita töitä ihan keikkahommina vaan, mutta pomolta on täysi luottamus et homma pelaa... itsenäisesti teen, pian taas keikalle, ja- kyllä se kannattaa siis TEV, mutta itse pitää kouluttautua lisäksi, ja yrittäjät ottaa mielellään jos "pyrkii kilpailijaksi"- sitovat tavallaan kädet, ja saavat ne tuotot sitten... jos on jossain hyvä, kantsii huhu pistää kiertään, et pistää omaa pian pystyyn.
Jo duunia pakkaa...
- Työllistyminen on aina hyvä asia.
Ei ole koska monesti Suomessa myös sairaat laitetaan töihin.
- Olen edelleenkin sitä mieltä, että jos hommat eivät luista, ei työpaikkaa varmastikaan heltiä. Onko sinulla esimerkkejä tai kokemuksia muusta?
Itsellä ja monella muulla tuttavalla on ollut näin. Palkkatuella on maksimissaan päässyt joku 1 vuodeksi mutta heti kun mitään tukia ei tipu niin ei enää ole työpaikkaa. Sitten vaan uusi harjoittelija sisään 6kk ja tarkistetaan vielä korkeimman palkkatuen mahdollisuus (ehkä ottaa vielä 1 vuodeksi sitten "palkalla").
- Jos ja kun työelämävalmennuksesta kieltäytyminen aiheuttaa karenssin eli tukien maksatuksen loppumisen, on työnhakijan edun - ainakin taloudellisen - mukaista mennä työelämävalmennukseen
Ainoastaan taloudellisen edun mukaista. Varsinkin jos joudut sellaisia hommia tekemään jatkuvasti mitkä ei todellakaan kiinnosta, niin ei siinä mee kun terveys.
-Lisäksi vielä totean, että työelämävalmennus on valmennusta työelämään, johon käsittääkseni työnhakijat pyrkivät. Siten se on jo itsessään työnhakijoille arvokasta.
Työnhakijat pyrkii niihin kun muuta ei ole tarjolla,karenssin pelko tai ovat pakotettuja.
Kuka laittaa Suomessa sairaat töihin? Eikö pikemminkin ole niin, ettei terveillekään löydy hevin työpaikkaa? Sairaat voivat jäädä sairauslomalle, ja jos tauti ei parane, hakea työkyvyttömyyseläkettä. Monessa muussa maassa sairaidenkin on yritettävä tehdä töitä leipäpalansa eteen.
Onko sinulla tosiaan kokemuksia tai esimerkkejä siitä, että jos hommat eivät luista, työpaikka kuitenkin heltiää? En usko, että monikaan työnantaja haluaa rekrytoida henkilön, jolta työ ei suju.
Useimmat ihmiset käyvät töissä taloudellisen edun eli palkan takia. Työkokemus näyttää myös hyvältä ansioluettelossa, vaikka sitten työelämävalmennuksessakin saatu.
Hyvin monet ihmiset tekevät sellaista työtä, mikä heitä ei kiinnosta. Kiinnostavia töitä kun ei kaikille löydy, vähemmän kiinnostavatkin työt on jonkun tehtävä ja muutamia ihmisiä ei kiinnosta mikään työ. Harvoin kuitenkaan työ on niin epäkiinnostavaa, että se käy terveyden päälle.
Juuri niin. Ihmisestä riippuu, kuinka innolla hän menee työharjoitteluun, palkkatyöhön tai vaikkapa opiskelemaan. Jotkut innostuvat uusista asioista, jotkut tyytyvät olemaan pakkotöissä koko ikänsä.
"Kuka laittaa Suomessa sairaat töihin? Eikö pikemminkin ole niin, ettei terveillekään löydy hevin työpaikkaa? Sairaat voivat jäädä sairauslomalle, ja jos tauti ei parane, hakea työkyvyttömyyseläkettä. Monessa muussa maassa sairaidenkin on yritettävä tehdä töitä leipäpalansa eteen"
Monet pitkäaikaistyöttömät ovat oikeasti sairaita mutta silti vaan ylläri ylläri 9 euron hommiin joutuu ja ei tietoakaan palkallisesta työpaikoista.
"Onko sinulla tosiaan kokemuksia tai esimerkkejä siitä, että jos hommat eivät luista, työpaikka kuitenkin heltiää? En usko, että monikaan työnantaja haluaa rekrytoida henkilön, jolta työ ei suju."
On. Itseasiassa monia sellaisia tyyppejä on nähty mitkä pääse suhteilla töihin ja tekee työnsä päin vittua. Mutta kun sattuu oleen hyvä ystävä/sukulainen niin ei haittaa lainkaan.
"Useimmat ihmiset käyvät töissä taloudellisen edun eli palkan takia. Työkokemus näyttää myös hyvältä ansioluettelossa, vaikka sitten työelämävalmennuksessakin saatu."
Monet katsovat asian merkityksettömänä ja monet jopa pitää asiaa haitallisena.
"Hyvin monet ihmiset tekevät sellaista työtä, mikä heitä ei kiinnosta. Kiinnostavia töitä kun ei kaikille löydy, vähemmän kiinnostavatkin työt on jonkun tehtävä ja muutamia ihmisiä ei kiinnosta mikään työ. Harvoin kuitenkaan työ on niin epäkiinnostavaa, että se käy terveyden päälle"
Asiaa ei missään tapauksessa kuulu ajatella näin. Olet myös väärässä että epäkiinnostava työ ei kävisi terveyden päälle.Tuolla tyylillä menee terveys tai sitten on yksinkertaisesti harvinaisen tyhmä. Työn tarvii motivoida. Itseasiassa juuri tuon takia näkyy pilvin pimein kaikennäköisiä ihmisiä hommissa mikä ei kiinnosta ja sitten se työ tehdään päin persettä.
"Juuri niin. Ihmisestä riippuu, kuinka innolla hän menee työharjoitteluun, palkkatyöhön tai vaikkapa opiskelemaan. Jotkut innostuvat uusista asioista, jotkut tyytyvät olemaan pakkotöissä koko ikänsä"
Pakkotyö ei koskaan tulisi olla vaihtoehto mutta tällä hetkellä asia on niin.
Minulla oli silloin 6 vuotta sellainen sopimus, että tehdään 30 tunnin työviikko. Olin ensin töissä kuusi tuntia viitenä päivänä. Kun siinä työt alkoivat luistaa ja työnantajan kanssa tultiin hyvin toimeen, sovittiin joustavasti siten, että voin tehdä myös 7,5 tuntia neljänä päivänä, kunhan vain tulee se 30 h täyteen. Näin tein ja sain siten perjantait vapaiksi, mutta sen silloisen 8,5 euroa ylläpitokorvausta otin silti viideltä työpäivältä/vko.
Tuo on laitonta, petos sillä ylläpitokorvauksen saa vain niiltä päiviltä milloin on ollut töissä!
Kiinnostaa varmaa ihan vitusti monia joku 8.5€.
Työvoimaviranomaisen erehdyttämisestä siinä on tosiaan kyse, kun ei tullut mainittua asiasta siihen suuntaan. Tarkistin papereista ja huomasin muistaneeni ylläpitokorvauksen väärin: siitä on jo sen verran aikaa, että se oli 8,0 euroa per päivä.
Kolmen kuukauden eli 13 viikon te-valmennuksen aikana ansiotonta etuutta kertyi siis kaikkiaan 104 euroa tai 34,67 e/kk. Vastaisi pullonkerääjällä jotain pariasataa löytöä per kk. Olisikohan lievä petos oikea rikosnimike?
No on se varmaan jotain tuohon suuntaan ja itseasiassa monesti työkkäri on tietoinen noista sovituista työajoista (antavat olla). Oikeasti ketään ei kiinnosta jos nyt olet sattunut 104€ saamaan muutetuilla työajoilla tai no näitä ihme puupäitä se varmaan harmittaa. Ihme homma että ensin vaaditaan tekemään jotain orjapalkalla mutta jos orjapalkka paikassa saa sovittua jotain ja saa "väärin" perustein 8 euroa niin sitten maailma loppuu.
olevan paha ja parantumaton asennevamma joten ennusteesi pärjätä oikeassa työelämässä näyttää toivottomalta. Työharjoittelu on sitä varten että voisit näyttää että sinusta on johonkin mutta näyttää pahasti siltä ettei sinulla laiskalla pikkupaskalla ole aikomustakaan tehdä työtä elämässäsi. Tämän luin sujuvasti ns. rivien välistä.
Oot kyllä totaallinen idiootti jos luulet että nuo orjahommat on joku näytönpaikka. Testattu on noi ja kehuja on tullu mutta työpaikkaa ei. Kato 2009 vuoden tilastot ja pidä pääsi kiinni.
Koeaika on sitä varten että työnantaja näkee onko työhön. Jos ei ole niin työt loppuu, ei irtisanomisaikaa koeajan aikana. Palkkaa täytyy maksaa, sitähän ei loispummiyrittäjät tahdo tehdä. Siksi tahtovat ilmaista työvoimaa.
Nää on jotain töissäkäyviä tyyppejä mitkä on joskus mustan surman aikaan päässyt työelämän imuun ja ei käsitä nykytilanteesta mitään. Aika toivotonta on yrittää toitottaa totuuksia ja sitäkään ei ihmiset tajua että on eri asia olla työharjoittelussa helsingissä kuin esim. utsjoella.
muuten se idiootti? Minä joka hommasin itselleni hyvän työpaikan harjoitteluaikana vai sinä joka pidät työnantajia lähtökohdiltaan riistäjäsikoina. Se asenne paistaa työnantajille läpi, halusit sitä tai et.
No sinä tietysti jos luulet että suurin osa työnantajista hakee palkallista työvoimaa. Asenteella ei ole merkitystä tietyissä yrityksissä koska heitä kiinnostaa vain ja ainoastaan ilmainen työvoima.
Se täytyy viedä lääkäriin. Tänä päivänä työnantajat etsivät epätoivoisesti ahkeraa ja asenteeltaan tervettä työvoimaa. Sinä et kuulu siihen joukkoon.
"Tänä päivänä työnantajat etsivät epätoivoisesti ahkeraa ja asenteeltaan tervettä työvoimaa."
Niin sellaiset ketä maksavat palkkaa. Ilmaistyövoiman käyttäjät ottavat mieluummin monta harjoittelijaa eli on ihan sama mikä asenne sillä yhdellä Jaskalla sattuu olemaan. Sinähän tässä lääkäriä tarvitset, epäilen että sinulla on aivovamma.
Joskus mustan surman aikaan evoluutio karsi tollaiset työtä pelkäävät loispummit pois elävien kirjoista jos ei kerran itse omalla työllään pystyneet itseään elättämään. Nyt sitten joutuu ne oikeesti työssä käyvät elättämään tollaset säälitapauksetkin. Ja tätä pidetään "kehityksenä".
Silloin mustansurman aikaan kuule vasta "ne loispummit" pärjäsi... Et kato paljoa 112 soitellu apua jos jotain ei niin mukavaa tapahtui. Evoluutio on harvinaisen hidas kun tuollaisia puupäitä vieläkin elää.
Työelämänvalmennuksessa olen vain poissa työttömien tilastoista ja ilman tekemässä töitä.
että työelämävalmennus on tarkoitettu S I N U N omaksi parhaaksesi ja että siitä kannattaisi ottaa kaikki mahdollinen irti. Näyttää kuitenkin siltä ettei sinulla ole motivaatiota edes yrittää mitään koska kyselet jo yksittäisten tuntien perään. Henkisesti vajaa olet ja fyysisesti köyhäksi jäät, pakko todeta paha asennevamma.
Työpanos maksaa mutta työnantaja haluaa ilmaiseksi. On se kumma juttu että tämä homma on "oikein" joidenkin tanopäiden mukaan. Nämä kikkailuhommat on jo moneen kertaan todettu hyödyttömiksi,tehottomiksi ja tilastot osoittaa sen. Sekin on fakta että työpaikkaa ei hevillä irtoa työelämänvalmennuksissa ja siitäkin ne tilastot puhuu puolestaan (joku jo lässytti taas siitä maailmankuulusta aseenteesta mutta oikeasti sillä ei ole merkitystä). Taidatte kaikki - antajat olla yrittäjiä taikka sitten nuorena aivopestyjä.
harjoittelija on useimmiten vain haitaksi lukuunottamatta poikkeuksia joita heitäkin onneksi vielä löytyy. Niille kannattaakin sitten maksaa palkkaa, hyvääkin mutta teille tyhmille ja laiskoille ei palkkaa missään tapauksessa.
"harjoittelija on useimmiten vain haitaksi lukuunottamatta poikkeuksia joita heitäkin onneksi vielä löytyy. Niille kannattaakin sitten maksaa palkkaa, hyvääkin mutta teille tyhmille ja laiskoille ei palkkaa missään tapauksessa"
Joopa joo. Kuules nyt matalapalkka alan Einari se on semmonen homma että harjoittelijat tarvii perehdyttää siihen hommaan, tietysti sinä laiskana paskana haluat että kaikki osaa suorilta hommat. Einarilla on oikeasti hymy perseessä kahvihuoneessa kun harjoittelija tekee Einarin hommat ja nekin vielä paremmin. Jos nyt se Irma sattukin osaamaan hommat suoraan kun kokemusta olikin jo alalta ja opinnot alalle suorittanut, niin onko se ihme? Ja eihän työnantaja palkkaa Irmaa vaan ensin Irma on 6kk työharjoittelussa, sitten palkkatuella ja ehkä sitten työnantaja jaksaa maksaa itse Irman palkan.
viimeinkin tilastojesi sijasta että sinusta on muuhunkin kuin suunsoittajaksi. Turha vaiva, luuseripaska on luuseripaska eikä se siitä miksikään muutu muuten kuin lopettamalla tuet kokonaan. Saisikohan silläkään liikettä niveliin, tuskin.
Sinua vain vituttaa että et pysty heittämään minkään asteista järkevää vasta argumenttia. Minullahan on työssäoloehto täynnä että se tästäkin sinun ulinastasi. Työnteko kyllä kiinnostaa jos PALKKAA maksetaan ja jonkin aikaa pystyy tekemään sellaistakin työtä mikä ei kiinnosta (kunhan PALKKAA maksetaan). Tukien lopettaminen on tietysti sinun mielestä hyvä idea mutta et todellakaan tajua sen seuraamuksia. Itseasiassa se olisi kyllä kiva jos ne vähäksi aikaa lopetettaisiin ja siitä seuraisi-->lisää rikoksia,muutama tuhat tappoa ja nälkäkuolemia. Sen jälkeen olisi taas eri ääni kellossa.
Ihan p-skaa koko työelämävalmennus.olen ollut nuorempana ja ihan orjahommaa.Kuka he-vetti tekee kokonaista työpäivää jollain 8-9e,otan vaikka karenssin ja ennemmin hoidan lapsia ja kotia senkin ajan kuin nuolen jonkun ku-ipään pe-settä pa-ka ns.palkalla
Oon tässä ollu työelämävalmennuksessa reilu 3 kk, vajaa 3 kk ois jäljellä.
Työt ihan ok ( talonmiestöitä, mm. ruohonleikkuuta), nyt on vaan silleen, jotta
olen alkanut sairastelemaan viime aikoina oikeen huolella, nytkin päällä
ylähengitystieinfektio ( sairastan astmaa, allergiaa sekä uniapneaa).
Sen takia sairastelen paljon...
Kysynkin, voiko "työsuhteen" lopettaa , vai onko pakko olla siihen asti,
mihin "työsopimus" on tehty? Onko kenellä vastaavaa jutskaa?
Jos vetoan siihen, jotta sairastelen paljon. En haluaisi karenssia ym.
pas....kaa.
Sun pitää hakea sairauslomaa. Siinähän se työsopimusaika samalla kulkee eteenpäin ja jossain vaiheessa se sitten loppuu.