Työttömyys ja pienimuotoinen yrittäjyys

Olen toistaiseksi töissä, mutta firmalla menee huonosti, ja oma työsopimukseni on määräaikainen, joten oletettavasti jatkoa ei ole luvassa, kun työt kohta loppuu.

Olen alkanut harkita tässä jotain pienimuotoista yritystoimintaa, lähinnä pienten koriste -esineiden ja muun sisustustavaran valmistamista ja myyntiä. Tämän kykenisin tekemään ns. sivutoimisena työnä omalla vapaa-ajalla (teen jo nyt harrastuksena näitä tuotteita), vaikka myöhemmin työllistyisinkin uudelleen johonkin firmaan.

Miten on, onko työttömällä oikeutta tienata mitään ilman että menettää peruspäivärahan? En lyhyen työsuhteen vuoksi ole minkään työttöymyyskassan jäseneksikään liittynyt, joten kun työt loppuu, putoan suoraan päivärahalle...

Menetänkö päivärahan, jos aloitan jonkinlaisen yritystoiminnan, vaikka sitten loppujen lopuksi kävisi niin, että mikään ei menisi edes kaupaksi, tai tienestit olisivat todella huonot?

Onko työttömällä oikeus tienata mitään tuon peruspäivärahan lisäksi, jos toiminta on niin pienimuotoista, että sen lisäksi ihan hyvin voisi myös käydä normaalissa päivätyössä?
4471
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos perustat esim. toiminimen, sinut voidaan mahdollisesti katsoa yrittäjäksi, riippumatta liiketoiminnan laajuudesta / puuttumisesta tai saatko liiketoiminnastasi tuloja vaiko pelkkiä kuluja aikaiseksi, joten selvitä tilanne tosi tarkkaan, ennen mnkään rekisteröidyn yritystoiminnan ml. toiminimen perustaminen, aloittamista!

Äänestä

No mitä mieltä olette tästä:

http://www.tyopalvelu.fi/

Voisiko tämä olla sopiva vaihtoehto minun tilanteessa olevalle, kun tavallaan en olisi sitten yrittäjä itse..?

En löydä tuolta sivuilta tietoa siitä, että pitääkö minun tuottamilleni tavaroille olla joku tilaaja (joko yksityishenkilö/henkilöitä, tai vaikka joku liike, joka myy käsitöitä) jo ennen kuin voin tuohon liittyä, ja toiminnan aloittaa - vai voinko tehdä niin että liityn ja teen jonkinlaiset kotisivut nettiin, jonka kautta kauppaan tuotteitani ja jos asiakaskuntaa löytyy ja tilauksia tulee, niin sitten tuon työpalvelun kautta hoidetaan homma... Neuvokaa joku minua, sillä kylmää ajatuskin työttömyydestä.

Äänestä

osta mieluummin hamppuköyttä .

Äänestä

Tarkkana kannattaa olla ja melkein pyytää kirjallisena lausunto etukäteen paljoksiko arvioivat sen "työmäärän" josta tulkinnat vaihtelevat melkein virkailijan mukaan.
Minusta ammatinharjoittajan työmäärä=veloitus, mutta tuota on ollut vaikea saada työvoimahallinnossa ymmärtämään.

Uusia ohjeita ovat saaneet 2011, mutta toteutuuko ne työtä edistävästi, joten saattaa olla edelleen lottovoittoon verattavissa se päätöksen laatu.

Lue tuo:
http://www.tem.fi/index.phtml?105033_m=102080&s=4760

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kohta työtön kirjoitti:

Olen toistaiseksi töissä, mutta firmalla menee huonosti, ja oma työsopimukseni on määräaikainen, joten oletettavasti jatkoa ei ole luvassa, kun työt kohta loppuu.

Olen alkanut harkita tässä jotain pienimuotoista yritystoimintaa, lähinnä pienten koriste -esineiden ja muun sisustustavaran valmistamista ja myyntiä. Tämän kykenisin tekemään ns. sivutoimisena työnä omalla vapaa-ajalla (teen jo nyt harrastuksena näitä tuotteita), vaikka myöhemmin työllistyisinkin uudelleen johonkin firmaan.

Miten on, onko työttömällä oikeutta tienata mitään ilman että menettää peruspäivärahan? En lyhyen työsuhteen vuoksi ole minkään työttöymyyskassan jäseneksikään liittynyt, joten kun työt loppuu, putoan suoraan päivärahalle...

Menetänkö päivärahan, jos aloitan jonkinlaisen yritystoiminnan, vaikka sitten loppujen lopuksi kävisi niin, että mikään ei menisi edes kaupaksi, tai tienestit olisivat todella huonot?

Onko työttömällä oikeus tienata mitään tuon peruspäivärahan lisäksi, jos toiminta on niin pienimuotoista, että sen lisäksi ihan hyvin voisi myös käydä normaalissa päivätyössä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu