Etninen syrjintä rekrytoinnissa taitaa koskea myöskin Suomen ruotsalaisia. Sekö positiivinen diskriminaatio... Ahneidenmaan maaherran malliin... NO SEPÄ SE.
HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖKESKUS Liite 1 1
21.8.2012
Etninen syrjintä rekrytoinnissa
http://www.halla-aho.com/scripta/etninen_syrjinta_rekrytoinnissa.html
Helsingin kaupunginhallitus hyväksyi kokouksessaan 20.8. sivistys- ja henkilöstötoimen apulaiskaupunginjohtaja Ritva Viljasen esittelemän ohjeistuksen ”Henkilöstöhallinnan periaatteet” vuoteen 2021 asti. Teksti on luettavissa täältä.
HENKILÖSTÖHANKINNAN PERIAATTEET
http://tinyurl.com/bnfjt62
Yhdenvertaisuusperiaatteen noudattaminen vaatii ottamaan huomioon erityisryhmien tilanteen ja edistämään laaja-alaisen tasa-arvon toteutumista. Kaupungin käytäntönä on, että kahdesta ansiokkuudeltaan tasaveroisesta hakijasta tehtävään valitaan aliedustettuun ryhmään kuuluva.
Tein perussuomalaisten kaupunginhallitusedustajana tekstiin kaksi muutosesitystä. Ehdotin poistettavaksi seuraavan kappaleen:
Paitsi, että ”Henkilöstöhallinnan periaatteet” rikkovat perustuslakia ja menevät pidemmälle kuin mihin yhdenvertaisuuslaki antaa mahdollisuuden, ne ovat ristiriidassa Suomen ratifioiman, Kansainvälisen työjärjestön syrjintää koskevan yleissopimuksen kanssa. Kyseisen sopimuksen 1. artikla kieltää ...
”… kaiken erottelun, hyljeksinnän tai suosinnan rodun, ihonvärin, sukupuolen, uskonnon, poliittisten mielipiteiden tai kansallisen tahi yhteiskunnallisen alkuperän perusteella …”
-
Lyhyesti sanottuna sekä Suomen perustuslaki että yhdenvertaisuuslaki, samoin kuin Suomen ratifioimat kansainväliset sopimukset, kieltävät etniseen taustaan perustuvan syrjinnän tai suosimisen työmarkkinoilla. Mikään näistä säädöksistä ei edellytä eikä mahdollista yhdenvertaisesta kohtelusta poikkeamista suhteellisen työmarkkinaedustuksen perusteella.
Esitykseni ei saanut kannatusta, joten se raukesi. Paikalla olivat allekirjoittaneen lisäksi seuraavat kaupunginhallituksen jäsenet: pj. Risto Rautava (kok), Juha Hakola (kok), Laura Rissanen (kok), Tatu Rauhamäki (kok), Sirpa Asko-Seljavaara (kok), Johanna Sumuvuori (vihr.), Mari Holopainen (vihr.), Ville Ylikahri (vihr.), Kimmo Helistö (vihr.), Arto Bryggare (sdp), Timo Kontio (sdp), Osku Pajamäki (sdp), Outi Ojala (vas.) sekä Jan Oker-Blom (rkp).
HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖKESKUS Liite 1 1
21.8.2012
Etninen syrjintä rekrytoinnissa
http://www.halla-aho.com/scripta/etninen_syrjinta_rekrytoinnissa.html
Helsingin kaupunginhallitus hyväksyi kokouksessaan 20.8. sivistys- ja henkilöstötoimen apulaiskaupunginjohtaja Ritva Viljasen esittelemän ohjeistuksen ”Henkilöstöhallinnan periaatteet” vuoteen 2021 asti. Teksti on luettavissa täältä.
HENKILÖSTÖHANKINNAN PERIAATTEET
http://tinyurl.com/bnfjt62
Yhdenvertaisuusperiaatteen noudattaminen vaatii ottamaan huomioon erityisryhmien tilanteen ja edistämään laaja-alaisen tasa-arvon toteutumista. Kaupungin käytäntönä on, että kahdesta ansiokkuudeltaan tasaveroisesta hakijasta tehtävään valitaan aliedustettuun ryhmään kuuluva.
Tein perussuomalaisten kaupunginhallitusedustajana tekstiin kaksi muutosesitystä. Ehdotin poistettavaksi seuraavan kappaleen:
Paitsi, että ”Henkilöstöhallinnan periaatteet” rikkovat perustuslakia ja menevät pidemmälle kuin mihin yhdenvertaisuuslaki antaa mahdollisuuden, ne ovat ristiriidassa Suomen ratifioiman, Kansainvälisen työjärjestön syrjintää koskevan yleissopimuksen kanssa. Kyseisen sopimuksen 1. artikla kieltää ...
”… kaiken erottelun, hyljeksinnän tai suosinnan rodun, ihonvärin, sukupuolen, uskonnon, poliittisten mielipiteiden tai kansallisen tahi yhteiskunnallisen alkuperän perusteella …”
-
Lyhyesti sanottuna sekä Suomen perustuslaki että yhdenvertaisuuslaki, samoin kuin Suomen ratifioimat kansainväliset sopimukset, kieltävät etniseen taustaan perustuvan syrjinnän tai suosimisen työmarkkinoilla. Mikään näistä säädöksistä ei edellytä eikä mahdollista yhdenvertaisesta kohtelusta poikkeamista suhteellisen työmarkkinaedustuksen perusteella.
Esitykseni ei saanut kannatusta, joten se raukesi. Paikalla olivat allekirjoittaneen lisäksi seuraavat kaupunginhallituksen jäsenet: pj. Risto Rautava (kok), Juha Hakola (kok), Laura Rissanen (kok), Tatu Rauhamäki (kok), Sirpa Asko-Seljavaara (kok), Johanna Sumuvuori (vihr.), Mari Holopainen (vihr.), Ville Ylikahri (vihr.), Kimmo Helistö (vihr.), Arto Bryggare (sdp), Timo Kontio (sdp), Osku Pajamäki (sdp), Outi Ojala (vas.) sekä Jan Oker-Blom (rkp).
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tämähän on oikein hyvä periaate:
"Kaupungin käytäntönä on, että kahdesta ansiokkuudeltaan tasaveroisesta hakijasta tehtävään valitaan aliedustettuun ryhmään kuuluva."
Koska suruilla on yliedustus ainakin kaikissa ylemmissä viroissa, niin jatkossa suomenkielinen menee aina ruotsinkielisen edelle.
Tuo pykälä on luotu maahanmuuttajien työllistämistä helpottamaan, ei ruotsinkielisten. Emme me tarvitse mitään tuon tapaisia tukitoimenpiteitä.
Luuleeko svekoankka tosiaan, että kommentin kirjoittaja puhui tukitoimista suruille??!!
Kirjoittaja tarkoitti, että kyseistä ehtoa voisi soveltaa myös suruihin, joilla on yliedustus viroissa.
Svekoankan todellinen sanoma oli, että suruille pitää TÄSSÄKIN antaa erioikeuksia.
Mikään ei ole niin härski kuin svekosuru! Tala on IHAN oikeassa....
Julkaistu To, 13/07/2006 - 06:41 Nimetön
Peter Lindbäck puhui täyttä paskaa! On uskomatonta millaisella valehtelulla se yritti puolustaa rasistisia otteitaan.
http://yle.fi/vintti/yle.fi/blogit.yleradio1.yle.fi/napitvastakkain/ahvenanmaavaittely.html
Muistetaan, mitä Gunnar Jansson sanoi television TV1 MOT-ohjelmassa 25.10.2004:
"Koko Ahvenanmaan itsehallintojärjestelmä perustuu syrjintään. Tää on aika yllättävä, mutta näinhän se on kaikkialla. Siis jotta vähemmistö voidaan suojella ja tässä mielessä ahvenanmaalaiset ovat vähemmistö Suomessa, niin tähän suojelukseen tarvitaan menetelmiä, erikoisjärjestelyjä, jotka syrjivät muita. Ja sitten järjestyksen ystävä totta kai kysyy ”saako syrjiä?”. Vastaus on kyllä, mutta saa syrjiä ainoastaan kahdella edellytyksellä. Ensimmäinen: että syrjintään on objektiiviset perusteet ja että nämä perusteet ovat laissa, siis lakitasolla määriteltyjä. Objektiivisuus-laintaso ensimmäinen, toinen , että näitä objektiivisia lakeja sovelletaan ystävällisesti, ei aggressiivisesti. "
Ahvenanmaasta joko pitää päästä eroon, tai liittää kuuluvaksi Suomeen samoilla rakenteilla kuin muutkin maakunnat. Ilman erioikeuksia.
"Ahvenanmaasta joko pitää päästä eroon, tai liittää kuuluvaksi Suomeen samoilla rakenteilla kuin muutkin maakunnat. Ilman erioikeuksia."
Ehdotan, että aloitamme neuvottelut Ahvenanmaan vaihtamisesta Petsamoon. Jäämeriyhteys olisi Suomelle iso etu kun koillisväylän käyttö lisääntyy. Venäjälle Petsamo ei paljoa merkitse, koska heillä on Jäämeren rantaa ihan riittävästi, mutta ottaisivat varmaan ilolla vastaan Ahvenanmaan, sillä siellä olisi hyviä kesämökkipaikkoja puolue-eliitille.
Hangostapetsamoon oot kyllä idiootti :/
Taas joku juntti heittää ideoitaan mitä on kuullut joltain huuruiselta puliukolta baarin pöydästä!
Ahvenanmaa kuuluu suomelle ja helvetin hyvä niin ja mitä rakenteisiin kuuluu niin et voi edes vitsillä verrata ahvenanmaata mannersuomeen.
Petsamolla me ei tehtäs hevonhelvettiä ja rahaakin siihen uppois tuhansia kerotja enemmän kuin ahvenanmaahan.
Ahvenanmaa antaa meille ison osan merialueita ja siihen kuuluvat hienos saaristot.
Avenanmaa olkoon meille oma pieni lomapaikka.
Itse muutin ahvenanmaalle ja ei ole vielä ikävä mantereelle tullut ja täällä pärjää suomella täysin vaikka muuta väitetään.