61-v ikäinen työntekijä tekee tällähetkellä osa-aikaista työtä (n. 50% työajasta). Erinäisten sairauksisien vuoksi työkyky on alentunut ja tod näk edellytykset osatyökyvyttömyyseläkkeeseen ovat olemassa (työkyky alentunut 2/5 osaa).
Kannattaako työntekijän hakea osatyökyvyttömyyseläkettä ja jatkaa nykyisessä työssä (pienet ansiot) vai yrittää sinnitellä ilman eläkettä 63v asti ja hakea vanhuseläkettä?
Kannattaako työntekijän hakea osatyökyvyttömyyseläkettä ja jatkaa nykyisessä työssä (pienet ansiot) vai yrittää sinnitellä ilman eläkettä 63v asti ja hakea vanhuseläkettä?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työntekijän kannattaa ottaa yhteyttä omaan eläkelaitokseensa ja selvittää mahdollinen osatyökyvyttömyyseläkkeensä määrä sekä se, minkälaisella ansiotasolla hän voisi jatkaa työskentelyään osatyökyvyttömyyseläkkeen rinnalla.
Olen osatyökyvyttömyyseläkkeellä. Tällä hetkellä en ole työssä, mutta olen työvoimatoimistossa työnhakijana. Työtarjouksia en ole saanut. Työvoimaneuvoja kertoi, ettei voi saada soviteltua ansiosidonnaista päivärahaa osa-aikaeläkkeellä ollessa. Olen ihmeissäni, koska kumminkin saisin työssä olla 60 % palkalla. Onneksi ei ole kuin muutamasta kuukaudesta kyse ja alkaa vanhuuseläke.
Osa-aikaeläke ja osatyökyvyttömyyseläke ovat kaksi eri eläkemuotoa. Osatyökyvyttömyyseläkkeellä oleva voi saada vähennettyä työttömyyspäivärahaa, jos hän on työtön. Lisätietoja saat omasta työttömyyskassastasi tai Kelasta www.kela.fi, jos et ole kassan jäsen.