"Lyhyesti sanottuna sekä Suomen perustuslaki että yhdenvertaisuuslaki, samoin kuin Suomen ratifioimat kansainväliset sopimukset, kieltävät etniseen taustaan perustuvan syrjinnän tai suosimisen työmarkkinoilla. Mikään näistä säädöksistä ei edellytä eikä mahdollista yhdenvertaisesta kohtelusta poikkeamista suhteellisen työmarkkinaedustuksen perusteella."
- Jussi Halla-aho
http://www.halla-aho.com/scripta/etninen_syrjinta_rekrytoinnissa.html
- Jussi Halla-aho
http://www.halla-aho.com/scripta/etninen_syrjinta_rekrytoinnissa.html
Vastaukset 1
Vanhimmat
kaikki on sallittua, kun kärsijänä on kantaväestö. myös vihapuheet ja rasismi.