Tätähän tämä on. Kansaa kuritetaan ajamalla elämä yhä ahtaammalle, poliitikot ja muut päättäjät porskuttavat. Työttömyyttä ei olisi ellei olisi suunnatonta ahneutta joka sokaisee päättäjämme ja muutosta ei tule koska poliitikot eivät muutu vaan ajavat omaa etuaan.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012091816092486_ta.shtml
Metso jakaa lisäosinkoa yt-neuvotteluista huolimatta:
"Täysin moraalitonta"
Tiistai 18.9.2012 klo 21.37 (päivitetty klo 22.02)
Metso on päättänyt tänä vuonna jakaa noin 330 miljoonaa euroa osinkoa.
LUE MYÖS
Metso aloittaa yt:t - jopa 630 saamassa potkut
Konepajayhtiö Metson tiistaina ilmoittamat yt:t istuvat huonosti yksiin viime viikolla ilmoitetun lisäosingon kanssa, näkee Metson kotimaan suurimman yksikön, Jyväskylän Rautpohjan, työntekijöiden pääluottamusmies Pentti Mäkinen.
Kaikkiaan Metso on päättänyt tänä vuonna jakaa noin 330 miljoonaa euroa osinkoa.
- Täysin moraalitonta. Tämän jälkeen on turha puhua juhlapuheissa henkilöstöstä voimavarana.
Metso kertoi vähentävänsä enintään 630 henkilöä paperiteollisuutta palvelevista yksiköistään. Vähennyksistä 150:n suunnitellaan tapahtuvan ulkoistuksilla.
Lisäksi yhtiö suunnittelee lomauttavansa noin 3 500 henkilöä paperiteollisuutta palvelevissa toimipaikoissa Jyväskylässä, Järvenpäässä, Tampereella, Raisiossa, Juankoskella ja Valkeakoskella.
"Missä omistajien joustot?"
Metalliliitto paheksui tiistaina voimakkaasti Metson suunnitelmia. Puheenjohtaja Riku Aalto kysyi, missä ovat omistajien joustot.
Metalliliiton mielestä henkilöstö laitetaan nyt lisäosinkojen maksajaksi. Liiton mukaan Metson toimet heijastuvat myös suoraan suomalaiseen metallialan alihankintaketjuun.
Metson työntekijöiden Mäkinen tiesi odottaa työnantajalta ilmoitusta joistain toimista.
Hän edellyttää kuitenkin, että työnantaja "pitää henkilöstön palkkalistoillaan".
Yt-neuvotteluista Mäkinen ennustaa vaikeita.
- Tilanne olisi toinen, jos työnantaja olisi sanonut, että lomautetaan, Mäkinen toteaa.
Irtisanomisten Mäkinen arvelee vähentävän yhtiön kilpailukykyä.
"Aina on noustu"
- Kun uusi nousu tulee, tilalle on vaikeaa löytää osaavaa henkilöstöä. Ulkoistuksissa tulee myös laatu- ja jousto-ongelmia, uskoo Mäkinen.
Metso perustelee yt-neuvotteluja sillä, että paperikoneiden kysyntä on heikentynyt pysyvästi. Yhtiön on sopeutettava tuotantokykyään varmistaakseen kannattavuutensa.
Aiemmin Metson hallituksessa henkilöstön edustajana istunut Mäkinen ei usko paperikoneiden kysynnän pudonneen pysyvästi.
- Olen ollut neljä vuosikymmentä tässä talossa. Aina on noustu. Tämä ala kulkee sykleissä.
Mäkinen edellyttää, että työnantajan ehdotus muuttuisi yt-neuvotteluiden aikana.
- Lomautusten avulla osaaminen pidetään työnantajan käsissä.
Metson suurin yksittäinen omistaja on Suomen valtio.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012091816092486_ta.shtml
Metso jakaa lisäosinkoa yt-neuvotteluista huolimatta:
"Täysin moraalitonta"
Tiistai 18.9.2012 klo 21.37 (päivitetty klo 22.02)
Metso on päättänyt tänä vuonna jakaa noin 330 miljoonaa euroa osinkoa.
LUE MYÖS
Metso aloittaa yt:t - jopa 630 saamassa potkut
Konepajayhtiö Metson tiistaina ilmoittamat yt:t istuvat huonosti yksiin viime viikolla ilmoitetun lisäosingon kanssa, näkee Metson kotimaan suurimman yksikön, Jyväskylän Rautpohjan, työntekijöiden pääluottamusmies Pentti Mäkinen.
Kaikkiaan Metso on päättänyt tänä vuonna jakaa noin 330 miljoonaa euroa osinkoa.
- Täysin moraalitonta. Tämän jälkeen on turha puhua juhlapuheissa henkilöstöstä voimavarana.
Metso kertoi vähentävänsä enintään 630 henkilöä paperiteollisuutta palvelevista yksiköistään. Vähennyksistä 150:n suunnitellaan tapahtuvan ulkoistuksilla.
Lisäksi yhtiö suunnittelee lomauttavansa noin 3 500 henkilöä paperiteollisuutta palvelevissa toimipaikoissa Jyväskylässä, Järvenpäässä, Tampereella, Raisiossa, Juankoskella ja Valkeakoskella.
"Missä omistajien joustot?"
Metalliliitto paheksui tiistaina voimakkaasti Metson suunnitelmia. Puheenjohtaja Riku Aalto kysyi, missä ovat omistajien joustot.
Metalliliiton mielestä henkilöstö laitetaan nyt lisäosinkojen maksajaksi. Liiton mukaan Metson toimet heijastuvat myös suoraan suomalaiseen metallialan alihankintaketjuun.
Metson työntekijöiden Mäkinen tiesi odottaa työnantajalta ilmoitusta joistain toimista.
Hän edellyttää kuitenkin, että työnantaja "pitää henkilöstön palkkalistoillaan".
Yt-neuvotteluista Mäkinen ennustaa vaikeita.
- Tilanne olisi toinen, jos työnantaja olisi sanonut, että lomautetaan, Mäkinen toteaa.
Irtisanomisten Mäkinen arvelee vähentävän yhtiön kilpailukykyä.
"Aina on noustu"
- Kun uusi nousu tulee, tilalle on vaikeaa löytää osaavaa henkilöstöä. Ulkoistuksissa tulee myös laatu- ja jousto-ongelmia, uskoo Mäkinen.
Metso perustelee yt-neuvotteluja sillä, että paperikoneiden kysyntä on heikentynyt pysyvästi. Yhtiön on sopeutettava tuotantokykyään varmistaakseen kannattavuutensa.
Aiemmin Metson hallituksessa henkilöstön edustajana istunut Mäkinen ei usko paperikoneiden kysynnän pudonneen pysyvästi.
- Olen ollut neljä vuosikymmentä tässä talossa. Aina on noustu. Tämä ala kulkee sykleissä.
Mäkinen edellyttää, että työnantajan ehdotus muuttuisi yt-neuvotteluiden aikana.
- Lomautusten avulla osaaminen pidetään työnantajan käsissä.
Metson suurin yksittäinen omistaja on Suomen valtio.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Wauuuuu, sulla tota aikaa riittää, kestäiskö sulla paikat lähteä politiikkaan mukaan kun tota sanottavaa ainakin riittää, vaikka muille jakaa?