Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työttömyys vai työvoimapula

    Tänään eduskunnan välikysymyskeskustelussa ministeri Guzenina-Richardson oli huolissaan, koska joka vuosi työelämässä on tuhansia vähemmän työntekijöitä. Kuitenkin samaisen ministerin puolue haluaa joka vuosi enemmän työllistämisrahoja.

    Onko kysymys siitä etteivät nuoret halua mennä normaalipalkkaisiin töihin vaan töitä työttömyyskorvauksella 9e. Vai onko täysin mahdotonta muuttaa kunnan ja valtion harjoittelupaikat (6 kk) normaaleiksi vakinaisiksi työsuhteiksi.

    Miten työvoimapula voi muuttua työttömyydeksi?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työvoimapulaa on aloilla joihin eivät suomalaiset halua/kouluttaudu. Mutta myöskin sen takia että nykypäivänä ihmiset haluavat eri asioita kuin ennen, kuten vapautta eikä säästää siihen kesämökkiin.

    Äänestä

    Porukkaa koulutetaan vuodesta toiseen "väärille" aloille, joilta noin yksi tai kaksi sadasta valmistuneesta saa palkallista työtä tai yrittäjyyttä. Sitten työttömyys- / orjajakson jälkeen kouluttaudutaan toiseen tai kolmanteen ammattiin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Muuan mamma kirjoitti:

    Tänään eduskunnan välikysymyskeskustelussa ministeri Guzenina-Richardson oli huolissaan, koska joka vuosi työelämässä on tuhansia vähemmän työntekijöitä. Kuitenkin samaisen ministerin puolue haluaa joka vuosi enemmän työllistämisrahoja.

    Onko kysymys siitä etteivät nuoret halua mennä normaalipalkkaisiin töihin vaan töitä työttömyyskorvauksella 9e. Vai onko täysin mahdotonta muuttaa kunnan ja valtion harjoittelupaikat (6 kk) normaaleiksi vakinaisiksi työsuhteiksi.

    Miten työvoimapula voi muuttua työttömyydeksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu