Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikaeläkeläisen työaikajärjestelyt

    Olen ollut pari vuotta osa-aikaeläkkeellä kunnallisella puolella. Työaikani on ollut vakio tähän asti, puolet töitä ja puolet vapaata. Töissäni on tullut muutoksia, ei saada sijaisia ja minulle on ehdotettu että kävisin joka päivä töissä n.4h päivässä. Onko ko. järjestelyyn pakko suostua, ei mitään järkeä koska koska pitäisi tehdä viikon työt 50 % palkalla. Järjestely tuntuu lähinnä työpaikkakiusaamiselta, kehen voisin ottaa yhteyttä vai pitääkö vaan suostua????
    1179
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Sinun kannattaa selvittää asia työnantajasi kanssa tai neuvotella asiasta työpaikkasi luottamusmiehen kanssa.
    Työnantajallasi on mahdollisuus muuttaa työaikaasi. Osa-aikaisen työn jaksottamisessa on monia mahdollisuuksia.

    Tarkempia tietoja voit tiedustella myös Kevasta, joka maksaa sinulle osa-aikaeläkettä. Kevan yhteystiedot: os. PL 425, 00101 Helsinki, puh. 020 614 2631, www.keva.fi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    50% kirjoitti:

    Olen ollut pari vuotta osa-aikaeläkkeellä kunnallisella puolella. Työaikani on ollut vakio tähän asti, puolet töitä ja puolet vapaata. Töissäni on tullut muutoksia, ei saada sijaisia ja minulle on ehdotettu että kävisin joka päivä töissä n.4h päivässä. Onko ko. järjestelyyn pakko suostua, ei mitään järkeä koska koska pitäisi tehdä viikon työt 50 % palkalla. Järjestely tuntuu lähinnä työpaikkakiusaamiselta, kehen voisin ottaa yhteyttä vai pitääkö vaan suostua????

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu