Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tämä seuraisi Kokoomuksen ehdotuksen toteutumisesta.

    Suomeen on ehdotettu "Ruotsin mallia", mutta siellä osa työntekijöistä on ollut uudistuksen jälkeen poissa "kolme päivää yhden hinnalla".

    Ruotsissa sairauslomiin liittyvä karenssipäivä on ollut käytössä jo vuodesta 1993. Myös 80 prosentin korvausta sovelletaan maassa.

    - Sinä aikana sairauspoissaolot ovat menneet ylös ja alas aikamoista vuoristorataa riippuen siitä, mitä muuta on tehty, kertoo Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n ylilääkäri Jan Schugk.

    Hän kertoo kuulleensa ruotsalaisilta kollegoiltaan myös lieveilmiöstä, jonka karenssipäivä on tuonut mukanaan.

    - Sellaiset henkilöt, jotka pelaavat sairauslomilla – kaikkihan eivät näin suinkaan tee – ovat sitten poissa yhden päivän sijasta kolme. Näin sen ostetun "vapaapäivän" hinta tulee siedettävämmäksi.
    http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288503919895.html

    Jos työnantaja ei maksa, työntekijä kostaa. Miksi hakea vain se yksi palkaton päivä, kun voi samalla vaivalla ottaa sen jatkoksi kaksi palkallista?
    357
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Miksi pitäisi maksaa tekemättömästä työstä?

    Eikö Kelan päiväraha riittäisi?

    Vuodessa viisi karenssipäivää ns. omavastuu, jolloin ei makseta päivärahaa. Tämän jälkeen arkipäiviltä maksetaan päivärahaa 31,36 €, mikä on verollista.

    Äänestä

    'Duurnari kosto' näkyy jo nyt jatkuvina YT-neuvotteluina!

    Eikö vähääkään pistä irtisanomisuhan alla, irtisanottuna jo työttömänä, miettimään, että pitikö sitä persettä penkkiin pistää ihan joka pikkuasiasta?

    Äänestä

    sairaslomat palkattomiksi! Miksi maksaa tekemättömästä työstä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Duunarin kosto kirjoitti:

    Suomeen on ehdotettu "Ruotsin mallia", mutta siellä osa työntekijöistä on ollut uudistuksen jälkeen poissa "kolme päivää yhden hinnalla".

    Ruotsissa sairauslomiin liittyvä karenssipäivä on ollut käytössä jo vuodesta 1993. Myös 80 prosentin korvausta sovelletaan maassa.

    - Sinä aikana sairauspoissaolot ovat menneet ylös ja alas aikamoista vuoristorataa riippuen siitä, mitä muuta on tehty, kertoo Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n ylilääkäri Jan Schugk.

    Hän kertoo kuulleensa ruotsalaisilta kollegoiltaan myös lieveilmiöstä, jonka karenssipäivä on tuonut mukanaan.

    - Sellaiset henkilöt, jotka pelaavat sairauslomilla – kaikkihan eivät näin suinkaan tee – ovat sitten poissa yhden päivän sijasta kolme. Näin sen ostetun "vapaapäivän" hinta tulee siedettävämmäksi.
    http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288503919895.html

    Jos työnantaja ei maksa, työntekijä kostaa. Miksi hakea vain se yksi palkaton päivä, kun voi samalla vaivalla ottaa sen jatkoksi kaksi palkallista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu