Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiitti oikeesti Sipilä

    Sairauspäiväkarenssi ei ole oikea ratkaisu työpinnauksen karsimiseksi.Nuorten työmoraaliin on puututtava, mutta tuo karenssipäivä ei ole oikea tie.

    Olen työskennellyt yksityisellä alalla 30 vuotta ja nyt 10 vuotta julkisella sektorilla. Yksityisellä sai käydä hammaslääkärissä ja muilla terveysasioilla esimiehen sopimalla, lomapäivistäkin oli mahdollista sopia joustavasti.

    Julkisella työskennellessä kaikki on ollut paljon jäykempää, joustoihin ei juuri ole mahdollisuutta, jokaisesta tunnista on tehtävä virkavapausaomus, lomat on sovittava kuukausia ennen, ja muutokset lähes mahdottomia.

    Suunniteltu sairauslomakarenssi koskisi eniten julkisella sektorilla toimivia.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tunnollinen+ahkera kirjoitti:

    Sairauspäiväkarenssi ei ole oikea ratkaisu työpinnauksen karsimiseksi.Nuorten työmoraaliin on puututtava, mutta tuo karenssipäivä ei ole oikea tie.

    Olen työskennellyt yksityisellä alalla 30 vuotta ja nyt 10 vuotta julkisella sektorilla. Yksityisellä sai käydä hammaslääkärissä ja muilla terveysasioilla esimiehen sopimalla, lomapäivistäkin oli mahdollista sopia joustavasti.

    Julkisella työskennellessä kaikki on ollut paljon jäykempää, joustoihin ei juuri ole mahdollisuutta, jokaisesta tunnista on tehtävä virkavapausaomus, lomat on sovittava kuukausia ennen, ja muutokset lähes mahdottomia.

    Suunniteltu sairauslomakarenssi koskisi eniten julkisella sektorilla toimivia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu