Kerryttäväkö työkorvauksena maksetut palkat eläkettä, jos summa jää alle 7000 euron vuodessa?
Työnantajahan ei niissä mitään eläkevakuutusmaksuja maksa, elleivät työkorvaustulot ylitä reilua 7000 euroa vuodessa. Eläkevakuutusmaksuvelvollisuutta ei ole työntekijälläkään.
Mutta kertyykö eläkettä silti?
Jos ei kerry, miten työkorvauksena maksetut palkat saa eläkevakuutuksen piiriin silloin, jos ei omista ainakaan rekisteröityä yritystä?
Työnantajahan ei niissä mitään eläkevakuutusmaksuja maksa, elleivät työkorvaustulot ylitä reilua 7000 euroa vuodessa. Eläkevakuutusmaksuvelvollisuutta ei ole työntekijälläkään.
Mutta kertyykö eläkettä silti?
Jos ei kerry, miten työkorvauksena maksetut palkat saa eläkevakuutuksen piiriin silloin, jos ei omista ainakaan rekisteröityä yritystä?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hei!
Työkorvauksista ei kartu eläkettä muuten kuin siten, että korvauksen saaja ottaa itselleen YEL-vakuutuksen. YEL-vakuutuksen työtulosta karttuu eläkettä. Korvauksen saaja voi perustaa esim. toiminimen ja vakuuttaa itsensä vapaaehtoisesti, vaikka työtulo 7 105,84 euroa/v ei täyttyisikään.
Kiitos vastauksesta. Eli tarvitsee maksaa eläkevakuutusmaksut, jotta eläke kertyy.
Tässä tapauksessa työkorvausten saaja on ollut luonnollinen henkilö. Vastauksessa todettiin, että "voi perustaa esim. toiminimen". Toiminimeä ei ole, eikä sellaista varmaan jälkikäteen voi perustaakaan jo saaduille työkorvauksille, jotka on maksettu luonnolliselle henkilölle verokortin kanssa, verot pois ottaen
"Ansiotyötä tekevät ovat työeläkelakien näkökulmasta joko työntekijöitä tai yrittäjiä."
http://www.tyoelake.fi/Page.aspx?Section=43968&Item=21024
YEL-maksulomakkeen ensimmäisenä kohtana on "Yrittäjän tiedot". YEL-maksua maksavan pitäisi siis olla ilmeisesti yrittäjä. Tässä tapauksessa kyse ei ole työsuhteesta, koska direktio-oikeus ei täyty (free lancer -töissä ei ole varsinaista esimiestä tilaajan puolelta). Mutta työntekijän on aika vaikea ymmärtää olevansa "yrittäjäkään", kun yrittäjyyden tuntomerkitkään eivät täyty (ei ole rekisteröityä firmaa, ei erillistä pankkitiliä, vain yksi toimeksiantaja jne.).
LISÄKYSYMYKSIÄ
Voiko siis luonnollinen henkilökin olla työeläkkeiden kohdalla "yrittäjä"?
Voiko ilman toiminimeä ja yritystunnusta toimiva luonnollinen henkilö vakuuttaa työkorvaustulonsa YEL-vakuutuksen kautta? Jos ei, minkä eläkevakuutusjärjestelmän kautta voi?
Kyllä luonnollinen henkilö voi olla yrittäjä ja ottaa työeläkeyhtiöstä YEL-vakuutuksen. Eli ei ole pakko perustaa toiminimeä. YEL-vakuutuksen voi halutessaan ottaa takautuvasti kuluvalta ja kolmelta sitä edelliseltä vuodelta. Tätä vanhemmalta ajalta eläketurva on menetetty.