Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    SSokeutta, kuurouttu, tyhmyyttä vai pahuutta?

    Lainaus Aamulehden yleisönosastolta 4.10.
    "Nettopalkkani viikossa on 383,79e. Kokoomuksen esittämä "Ruotsin malli" tarkoittaisi kohdallani 107,46e menetystä kolmen päivän sairauslomassa. Tämä on 28% viikkonettopalkastani. Yksinhuoltajaäitinä menen mieluummin sairaana töihin, kun pidän lapseni nälässä." Nimim. Köyhät kyykkyyn

    Siinäpä ajateltavaa ihmisten todellisesta arjesta!

    Mielestäni jos työnantaja epäilee jonkun pitävän krapulapäiviä, työnantaja voi pyytää todistusta sairaudesta jo ensimmäisestä päivästä kyseiseltä henkilöltä tai yleisemminkin työpaikalla. Samalla tulisi ohjattua hoitoon alkoholiongelmainen ongelmastaan, mikä olisi varmasti myös työnantajan etu.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sairaalta rahat pois kirjoitti:

    Lainaus Aamulehden yleisönosastolta 4.10.
    "Nettopalkkani viikossa on 383,79e. Kokoomuksen esittämä "Ruotsin malli" tarkoittaisi kohdallani 107,46e menetystä kolmen päivän sairauslomassa. Tämä on 28% viikkonettopalkastani. Yksinhuoltajaäitinä menen mieluummin sairaana töihin, kun pidän lapseni nälässä." Nimim. Köyhät kyykkyyn

    Siinäpä ajateltavaa ihmisten todellisesta arjesta!

    Mielestäni jos työnantaja epäilee jonkun pitävän krapulapäiviä, työnantaja voi pyytää todistusta sairaudesta jo ensimmäisestä päivästä kyseiseltä henkilöltä tai yleisemminkin työpaikalla. Samalla tulisi ohjattua hoitoon alkoholiongelmainen ongelmastaan, mikä olisi varmasti myös työnantajan etu.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu