Onko kenelläkään kokemusta virolaisen työntekijän palkkaamisesta Viroon? Siis suomalainen yhtiö maksaa palkan virolaiselle työntekijälle, joka työskentelee Virosta käsin.
Virolaisen palkkaaminen Viroon?
Tilitäti
6312
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Hei Tilitäti,
Onko kuitenkin tarkoitus perustaa sivuliike Viron puolelle?
Tarkoitus on että se virolainen työntekijä piirtää edelleen suomalaiselle yritykselle., piirrustukset myydää siis Suomessa ja Suomeen Jos virolaisen työntekijän palkkaamiseksi pitää perustaa sivuliike Viroon niin sitten se on perustettva mutta onko se välttämätöntä?
üksi vaihtoehto on, että työnteikijällä on oma toiminimi (FIE) tai Oü eli rajavastuuyhtiö, jolloinka työntekijänne Virossa laskuttaa suomalaista yritystä tehdystä työstä, Perusta sivuliike ja ota työntekijä palkkalistoille, jolloinka työnataja kustannukset palkan lisäksi sos.makust valtiolle 33%.
Onnistuu kyllä, jos virolainen työntekijä tekee työt kotonaan. Tällöin suomalaiselle yritykselle ei muodostu toimipaikkaa eikä liiketoimintaa Virossa.
Yrityksen pitää vain rekisteröityä Viron verottajalle työnantajaksi sekä työsuhde ilmoittaa sairaskassaan. Kuukausittain pitää tehdä myös ilmoitukset palkasta ja maksaa työnantajan maksut sekä perityt maksut. Suomessakin pitää kausiveroilmoituksella ilmoittaa ko palkka, samoin vuosi-ilmoitus pitää tehdä. Mitään maksuja Suomeen ei tietenkään enää mene.
Firmallani on näin toimittu jo vuosia ja kaikki toimii, tosin työnantajakustannus Virossa on korkeampi kuin Suomessa.
> tosin työnantajakustannus Virossa on korkeampi kuin Suomessa.
Aika yllättävä tieto. Mikä tarkalleen on siellä kalliimpaa, sotut, vakuutukset vai mikä?
Sotumaksu 33%, työttömyysvakuutus 1,4% ja eläkemaksu 2%, Yhteensä 36,4%.
Suomessa eläke, sotu, työttömyys, ryhmähenki n. 21,3% + tapaturmavakuuutus 0,5-8%. Yhteensä 22-29%.
Nämä siis suoria työnantajakustannuksia.