Tämän päivän Aamulehden paperiversiossa (sivu A06) on mielenkiintoinen ja enteilevä artikkeli:
”Tampereen hiippakunnasta häviämässä yli 300 työpaikkaa
Tavoite: Suurin osa vähennyksistä tapahtuu eläköitymisen kautta, mutta irtisanomisiakin voi tulla”
Hiippakuntadekaani Ari Hukari arvioi, ”että viiden vuoden aikana on edessä noin 10 prosentin henkilöstövähennys.”
”Uusia työntekijöitä ei tulevina vuosina juuri rekrytoida.
- Jos kirkkoherra jää eläkkeelle, siihen on tietysti pakko palkata joku tilalle.”
Tulevien seurakuntayhtymien on oltava tarpeeksi suuria, että ne olisivat kannattavia.
”Hukarin mukaan kyse on vain hallinnon uudistuksesta, jonka ei pitäisi vaikuttaa seurakuntalaisten arkeen, esimerkiksi lähipalveluihin.”
Kirkkoneuvos Risto Voipio liitelee jossakin mielikuvitusmaailmassa: - ”Seurakuntauudistuksessa ei pyritä henkilöstövähennyksiin. Se lähtee siitä, että yritämme sopeuttaa toimintomme muuttuvaan ympäristöön.”
Jutussahan lähinnä yritetään rauhoitella seurakuntalaisia, ettei eroja tulisi kovin montaa, lisää…
Koska tuollaisissa visioinneissa yleensä pyritään ”pehmeään” ilmaisuun jotta ihmiset ehtisivät hissukseen tottumaan muuttuvaan todellisuuteen, saattaa hyvinkin olla niin, että noita karsimisia tulee selvästi lisää.
Pahinta kirkon kannalta on tietenkin se, ettei nuo karsimiset tietenkään lopu vaan niitä on tehtävä jatkuvasti.
Kuka tervejärkinen haluaa enää kirkon palkkalistoille?
Tässä on toinen juttu Aamulehden nettiversiosta:
http://www.aamulehti.fi/Pirkanmaa/1194773305881/artikkeli/tampereen seurakuntayhtyma saastaa miljoona euroa ja aikoo karsia soitonopetuksesta.html
Tällaisiin uutisiin tulemme törmäämään tulevina vuosina usein.
On tietenkin muistettava kysyä, miksei ne hyväsydämiset kristityt ole valmiita maksamaan hieman enemmän kirkollisveroa, jottei tarvitsisi karsia noin kauheasti...
Tästä on hyvä jatkaa!
”Tampereen hiippakunnasta häviämässä yli 300 työpaikkaa
Tavoite: Suurin osa vähennyksistä tapahtuu eläköitymisen kautta, mutta irtisanomisiakin voi tulla”
Hiippakuntadekaani Ari Hukari arvioi, ”että viiden vuoden aikana on edessä noin 10 prosentin henkilöstövähennys.”
”Uusia työntekijöitä ei tulevina vuosina juuri rekrytoida.
- Jos kirkkoherra jää eläkkeelle, siihen on tietysti pakko palkata joku tilalle.”
Tulevien seurakuntayhtymien on oltava tarpeeksi suuria, että ne olisivat kannattavia.
”Hukarin mukaan kyse on vain hallinnon uudistuksesta, jonka ei pitäisi vaikuttaa seurakuntalaisten arkeen, esimerkiksi lähipalveluihin.”
Kirkkoneuvos Risto Voipio liitelee jossakin mielikuvitusmaailmassa: - ”Seurakuntauudistuksessa ei pyritä henkilöstövähennyksiin. Se lähtee siitä, että yritämme sopeuttaa toimintomme muuttuvaan ympäristöön.”
Jutussahan lähinnä yritetään rauhoitella seurakuntalaisia, ettei eroja tulisi kovin montaa, lisää…
Koska tuollaisissa visioinneissa yleensä pyritään ”pehmeään” ilmaisuun jotta ihmiset ehtisivät hissukseen tottumaan muuttuvaan todellisuuteen, saattaa hyvinkin olla niin, että noita karsimisia tulee selvästi lisää.
Pahinta kirkon kannalta on tietenkin se, ettei nuo karsimiset tietenkään lopu vaan niitä on tehtävä jatkuvasti.
Kuka tervejärkinen haluaa enää kirkon palkkalistoille?
Tässä on toinen juttu Aamulehden nettiversiosta:
http://www.aamulehti.fi/Pirkanmaa/1194773305881/artikkeli/tampereen seurakuntayhtyma saastaa miljoona euroa ja aikoo karsia soitonopetuksesta.html
Tällaisiin uutisiin tulemme törmäämään tulevina vuosina usein.
On tietenkin muistettava kysyä, miksei ne hyväsydämiset kristityt ole valmiita maksamaan hieman enemmän kirkollisveroa, jottei tarvitsisi karsia noin kauheasti...
Tästä on hyvä jatkaa!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Uskikset usein vetoavat hyväntekeväisyyteen ja köyhien auttamiseen kirkon toiminnasta ja varoista puhuttaessa. Tuosta kuitenkin näkyy, että seurakunta on käyttänyt huomattavan summan soitonopetukseen, jota ainakin minun on vaikea mieltää kirkolle ja seurakunnille erityisesti kuuluvaksti tärkeäksi tehtäväksi, saati sitten köyhäinavuksi.
No eikös kirkkoköörit yms. ole aivan luontaisesti seurakuntien toimintaan kuuluvia.
skikset usein vetoavat hyväntekeväisyyteen ja köyhien auttamiseen kirkon toiminnasta ja varoista puhuttaessa. Tuosta kuitenkin näkyy, että seurakunta on käyttänyt huomattavan summan soitonopetukseen, jota ainakin minun on vaikea mieltää kirkolle ja seurakunnille erityisesti kuuluvaksti tärkeäksi tehtäväksi, saati sitten köyhäinavuksi. "
Miksi täälllä purppaset mene itse päättämään.